前厅接待合同范例

前厅接待合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任前厅接待一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的前厅接待岗位，负责接待客人、提供咨询服务、处理客人投诉等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因造成身体伤害，甲方应依法承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险和福利待遇；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施；

（3）强迫劳动或违法加班。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方学历证书复印件

（5）乙方健康证明

（6）乙方入职培训记录

（7）乙方绩效考核记录

（8）乙方离职证明

（9）其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身前厅接待服务的高效、优质，特委托丙方（以下简称“丙方”）提供前厅接待人员管理服务。甲方与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处担任前厅接待一职事宜，以及丙方的服务内容，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如三方无异议，本合同自动续签____年。

二、丙方服务内容

1.丙方负责乙方的前厅接待人员招聘、培训、考核及离职管理等事宜。

2.丙方应确保乙方具备良好的服务意识、专业知识和技能，以符合甲方服务标准。

三、乙方工作内容

1.乙方应在甲方指定的前厅接待岗位，负责接待客人、提供咨询服务、处理客人投诉等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。

四、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方在合同期内，具备合法的就业资格和符合甲方要求的条件。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，提高其业务水平和服务意识。

3.丙方应定期对乙方进行绩效考核，对表现优异者给予奖励，对表现不佳者进行培训和指导。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、绩效考核等资料。

2.甲方有权对乙方进行监督，确保其履行工作职责。

3.甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，对不符合要求的服务提出整改意见。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行工作职责。

九、违约责任

1.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有下列违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按照约定提供符合要求的前厅接待人员；

（2）未对乙方进行必要的培训和指导；

（3）未对乙方进行绩效考核，影响甲方服务质量。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方竞争对手处从事前厅接待工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

十三、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有利于提高前厅接待服务的专业化水平，降低甲方的人力成本。

2.丙方作为第三方，有利于平衡甲乙双方的权益，保障甲方的利益。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权对前厅接待服务进行监督和管理，确保服务质量。

2.甲方通过本合同，明确了自身的权益和责任，为后续服务提供保障。

附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方学历证书复印件

（5）乙方健康证明

（6）乙方入职培训记录

（7）乙方绩效考核记录

（8）乙方离职证明

（9）其他三方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提升自身前厅接待服务质量，特委托丙方（以下简称“丙方”）提供前厅接待人员派遣服务。甲方（以下简称“甲方”）作为乙方的前厅接待服务需求方，与乙方及丙方就乙方派遣至甲方处担任前厅接待一职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如三方无异议，本合同自动续签____年。

二、丙方服务内容

1.丙方负责乙方的前厅接待人员派遣，包括人员招聘、培训、考核及离职管理等事宜。

2.丙方应确保派遣至甲方的前厅接待人员具备良好的服务意识、专业知识和技能，符合甲方服务标准。

三、乙方派遣至甲方的工作内容

1.乙方派遣人员应在甲方指定的前厅接待岗位，负责接待客人、提供咨询服务、处理客人投诉等工作。

2.乙方派遣人员应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。

四、工作时间和休息

1.乙方派遣人员实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方派遣人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方派遣人员工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方派遣人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方派遣人员具备合法的就业资格和符合甲方要求的条件。

2.丙方应对乙方派遣人员进行岗前培训，提高其业务水平和服务意识。

3.丙方应定期对乙方派遣人员进行绩效考核，对表现优异者给予奖励，对表现不佳者进行培训和指导。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供乙方派遣人员的工作表现、绩效考核等资料。

2.乙方有权对丙方提供的服务质量进行监督，对不符合要求的服务提出整改意见。

3.乙方有权要求丙方对乙方派遣人员进行必要的培训和指导。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方派遣人员遵守甲方制定的各项规章制度，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方派遣人员进行监督，确保其工作质量和服务水平。

3.甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，对不符合要求的服务提出整改意见。

九、违约责任

1.甲方如有下列违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定支付乙方派遣人员工资、社会保险和福利待遇；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施；

（3）强迫劳动或违法加班。

2.丙方如有下列违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定提供符合要求的前厅接待人员；

（2）未对乙方派遣人员进行必要的培训和指导；

（3）未对乙方派遣人员进行绩效考核，影响甲方服务质量。

十、限制条款

1.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方派遣人员调派至其他岗位或部门。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得向第三方泄露乙方派遣人员的个人信息。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协