厦门地区劳动合同范例

厦门地区劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但每次延长不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事____________________工作，具体工作内容以甲方单位的工作安排为准。

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地点工作。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应按照国家有关工资支付规定执行。

3.甲方在乙方完成工作任务后，应按照约定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和实际情况为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）其他违反国家法律法规和劳动合同约定的情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，第三方作为甲方与乙方之间的合作中介，为双方提供相关服务，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对乙方的工作表现进行评价。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。

（2）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

（3）乙方有权依法参加社会保险和享受相关福利待遇。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

（2）乙方应遵守甲方单位的规章制度和劳动纪律。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密。

5.第三方权利：

（1）第三方有权根据合同约定收取中介服务费用。

（2）第三方有权对甲方和乙方履行合同情况进行监督。

6.第三方义务：

（1）第三方应按照合同约定提供中介服务，确保甲方和乙方履行合同。

（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事____________________工作，具体工作内容以甲方单位的工作安排为准。

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地点工作。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应按照国家有关工资支付规定执行。

3.甲方在乙方完成工作任务后，应按照约定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和实际情况为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）其他违反国家法律法规和劳动合同约定的情形。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.第三方中介服务协议

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的服务，确保双方权益得到保障，促进合作顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，第三方作为甲方与乙方之间的合作中介，为乙方提供职业发展支持和权益保障，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定提供工作机会，并保证工作内容符合乙方专业能力。

（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

（3）乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和合法性。

（4）乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

2.乙方义务：

（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

（2）乙方应遵守甲方单位的规章制度和劳动纪律。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密。

3.甲方权利：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方义务：

（1）甲方应按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险费。

（2）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。

（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

5.第三方权利：

（1）第三方有权对甲方和乙方履行合同情况进行监督。

（2）第三方有权根据合同约定收取中介服务费用。

6.第三方义务：

（1）第三方应按照合同约定提供职业发展支持和权益保障服务。

（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事____________________工作，具体工作内容以甲方单位的工作安排为准。

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地点工作。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应按照国家有关工资支付规定执行。

3.甲方在乙方完成工作任务后，应按照约定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和实际情况为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）其他违反国家法律法规和劳动合同约定的情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本