人员进出登记测温制度

人员进出登记测温制度为加强[单位名称]的人员管理，有效防控疫情，保障单位员工的身体健康和工作场所的安全秩序，特制定本人员进出登记测温制度。二、适用范围本制度适用于所有进入和离开[单位名称]办公区域、生产区域、生活区域等场所的人员，包括员工、外来访客、供应商、承包商等。三、职责分工1.安全管理部门负责制定和完善人员进出登记测温制度，并监督制度的执行情况。安排专人负责在单位出入口进行人员进出登记和体温检测工作。定期对登记记录和体温检测数据进行整理和分析，及时发现异常情况并报告相关部门。2.各部门负责人负责组织本部门员工学习和遵守人员进出登记测温制度。督促本部门员工配合做好进出登记和体温检测工作，对违反制度的行为进行批评教育。协助安全管理部门做好外来访客的接待和管理工作，提前向安全管理部门报备访客信息。3.全体员工自觉遵守人员进出登记测温制度，主动配合登记和体温检测工作。如实提供个人信息和健康状况，不得隐瞒或虚报。发现有发热、咳嗽等异常症状时，应及时报告并配合采取相应的防控措施。四、人员进出登记要求1.员工员工应在规定的上班时间前到达单位，在出入口主动接受体温检测和登记。登记内容包括姓名、部门、工号、进入时间、体温等信息。如体温正常，应快速通过登记通道进入工作区域；如体温异常（体温≥37.3℃），应立即转移至临时隔离区域，并按照应急预案进行处理。下班时，员工应在单位出入口再次进行体温检测和登记，登记内容包括姓名、部门、工号、离开时间、体温等信息。2.外来访客各部门如有外来访客，应提前与安全管理部门联系，填写《外来访客登记表》，详细注明访客姓名、单位名称、联系方式、来访事由、预计停留时间等信息。安全管理部门审核通过后，通知访客在约定时间到达单位出入口。访客到达时，应主动向登记人员出示有效身份证件，并配合进行体温检测和登记。登记内容包括姓名、单位名称、联系方式、来访事由、进入时间、体温等信息。访客体温正常且持有有效证件方可进入单位，并由接待部门安排专人陪同。访客离开时，应在单位出入口进行登记，登记内容包括姓名、单位名称、离开时间、体温等信息。3.供应商、承包商等外来人员供应商、承包商等外来人员进入单位前，应由对口业务部门提前向安全管理部门报备，填写《外来人员登记表》，注明外来人员姓名、单位名称、联系方式、来访事由、预计停留时间、作业区域等信息。安全管理部门审核通过后，通知外来人员在约定时间到达单位出入口。外来人员到达时，应主动向登记人员出示有效身份证件，并配合进行体温检测和登记。登记内容包括姓名、单位名称、联系方式、来访事由、进入时间、体温等信息。外来人员体温正常且持有有效证件方可进入单位，并按照指定路线前往作业区域。作业结束后，应在单位出入口进行登记，登记内容包括姓名、单位名称、离开时间、体温等信息。五、体温检测要求1.检测时间员工上班时应在单位出入口进行体温检测，下班时可不重复检测。外来访客、供应商、承包商等外来人员进入单位时应进行体温检测，离开时可不重复检测。2.检测方法使用符合国家标准的水银体温计、电子体温计或红外热成像仪等设备进行体温检测。检测人员应站在被测人员正前方，手持体温计或检测设备，距离被测人员额头约1015厘米，保持体温计或检测设备与额头垂直，读取体温数值。检测时应确保被测人员额头无汗水、头发不遮挡额头等，以保证检测结果的准确性。3.异常处理如检测体温≥37.3℃，应立即让被测人员转移至临时隔离区域，并使用水银体温计进行复测。复测体温仍≥37.3℃，应立即报告安全管理部门负责人，并通知单位所在地的社区卫生服务中心或发热门诊。在等待专业医疗机构人员到来期间，应安排专人对被测人员进行看护，避免其随意走动，并做好个人防护措施。对与被测人员密切接触的人员进行登记，并安排其在指定区域等待进一步的排查和检测。六、登记记录与存档1.登记记录负责人员进出登记的工作人员应认真填写《人员进出登记表》，确保登记信息准确、完整、清晰。登记记录应包括人员姓名、单位名称、联系方式、进出时间、体温、来访事由等内容。如有外来访客，还应注明接待部门和接待人员姓名。2.存档要求每天工作结束后，负责人员进出登记的工作人员应将当天的《人员进出登记表》整理归档，妥善保存。登记记录应保存至少[X]年，以备查询和追溯。如有需要，可将登记记录进行电子存档，以便于检索和管理。七、监督检查1.日常巡查安全管理部门应安排专人对人员进出登记和体温检测工作进行日常巡查，确保制度执行到位。巡查内容包括登记人员是否认真履行职责、登记信息是否完整准确、体温检测设备是否正常运行等。对巡查中发现的问题应及时督促整改，并做好记录。2.定期检查安全管理部门应定期对人员进出登记记录和体温检测数据进行检查，分析人员进出规律和体温变化情况。检查内容包括登记记录的完整性、准确性、规范性，体温检测数据的异常情况等。对检查中发现的问题应及时进行总结和分析，提出改进措施，不断完善人员进出登记测温制度。3.违规处理对违反人员进出登记测温制度的员工，安全管理部门应进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。对拒不配合登记和体温检测工作的外来人员，应禁止其进入单位。对因违反制度导致疫情传播或造成其他不良后果的，将依法追究相关人员的责任。八、培训与宣传1.培训安全管理部门应定期组织对负责人员进出登记和体温检测的工作人员进行培训，使其熟悉制度要求和操作流程。培训内容包括人员进出登记的规范、体温检测的方法、异常情况的处理等。通过培训，提高工作人员的业务水平和责任意识，确保人员进出登记测温工作的顺利开展。2.宣传各部门应通过内部会议、宣传栏、微信群等多种形式，向员工宣传人员进出登记测温制度的重要性和必要性。使员工了解制度的具体内容和要求，自觉遵守制度，积极配合做好疫情防控工作。同时，向员工宣传疫情防控知识，提高员工的自我防护意识和能力。九、制度修订与完善1.根据国家法律法规、政策要求以及疫情防控形势的变化，安全管理部门应及时对人员进出登记测温制度进行修订和完善。2.制度修订后，应组织全体员工进行学习和培训，确保员工熟悉新制度的内容和要求。3.定期对制度