2025年度美容美体技师聘用协议书

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2025年度美容美体技师聘用协议书甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方美容美体技师，具体负责甲方美容美体项目的操作和服务。2.工作职责乙方应按照甲方的要求，提供专业的美容美体服务，确保服务质量达到甲方标准。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应定期参加甲方组织的培训，提升自身技能和服务水平。二、聘用期限乙方被聘用期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、薪酬待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。2.基本工资乙方的基本工资为每月______元。3.绩效工资乙方的绩效工资根据工作表现和服务质量进行评定，具体标准由甲方制定。4.奖金乙方在年度内表现优异，可获得相应的奖金。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可提前30日书面通知对方解除合同。乙方如有严重违反甲方规章制度或服务标准的行为，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方同意，可续签合同。任何一方在合同期限内提出终止合同，需提前30日书面通知对方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。有权根据市场情况和公司业务发展调整乙方的岗位和薪酬。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。按照约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其岗位相应的薪酬和福利。有权获得必要的培训和发展机会。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守职业道德和公司规章制度。维护甲方的形象和利益，不得泄露公司机密。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括专业技能、服务态度、客户满意度等。2.奖惩标准根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的处罚。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因个人原因或其他不可抗力因素，可提前30日书面通知对方解除合同。乙方如有严重违反公司规章制度或服务标准的行为，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方同意，可续签合同。任何一方在合同期限内提出终止合同，需提前30日书面通知对方。八、争议解决任何因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____