度企业劳动合同模板参考

度企业劳动合同模板参考合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为_______（每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时）。2.2甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币_______元/月，岗位工资为人民币_______元/月，绩效工资为人民币_______元/月，总计人民币_______元/月。3.2甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。4.2乙方享有国家规定的休息日、节假日、年假、婚假、产假、丧假等。第五条劳动保护与安全5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动条件。5.2甲方应对乙方进行劳动安全培训，确保乙方掌握相关安全知识。5.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身安全。第六条劳动合同期限6.1本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，期限为_______年。6.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。第七条劳动合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规定的劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方规定的劳动条件不符合国家规定，乙方提出要求改正而甲方未改正；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（5）甲方未按照国家规定为乙方办理就业手续。第八条违约责任8.1任何一方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1双方因履行劳动合同发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁委员会的决定为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条其他事项10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保劳动合同有一个唯一的编号，便于管理和查询。2.甲方乙方信息：准确填写甲乙双方的名称和相关信息，确保合同的主体明确。3.工作内容：明确乙方的工作岗位和职责，避免日后因工作内容不明确产生的纠纷。4.工作时间：遵守国家关于工作时间的法律规定，合理安排乙方的工作和休息时间。5.劳动报酬：明确乙方的薪资结构，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，以及支付时间和方式。6.社会保险与福利：依法为乙方缴纳社会保险，明确乙方的福利待遇。7.劳动保护与安全：为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的劳动安全。8.劳动合同期限：明确合同的起始和终止时间，以及续签条件。9.劳动合同解除与终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同。10.违约责任：明确双方违反合同条款时的责任和赔偿事宜。11.争议解决：约定解决合同争议的方式，包括协商、仲裁等。解决办法：1.协商：双方应通过友好协商解决合同履行中的问题。2.仲裁：协商不成时，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.法律诉讼：仲裁不支持或不满意仲裁结果时，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动法：调整劳动关系，保障劳动者权益，规范劳动行为的法律。劳动合同法：规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项的法律。社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供物质帮助的制度。劳动保护：国家为保护劳动者在生产过程中的安全与健康所采取的各种措施。劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。仲裁：双方将争议提交仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。协商解除：双方通过协商一致，达成解除劳动合同的协议。违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为外籍员工“甲方应协助乙方办理合法的就业签证和工作许可，并提供必要的语言翻译和法律法规咨询，以帮助乙方更好地适应中国的工作环境。”2.场合：乙方从事具有危险性的工作“甲方将提供额外的安全培训和防护装备，确保乙方在执行工作任务时的个人安全。若乙方因工受伤，甲方将提供必要的医疗支持并按照国家规定给予相应的工伤赔偿。”3.场合：乙方为孕妇或哺乳期女性“甲方将根据乙方的身体状况和工作性质，适当调整工作内容和工作时间，确保乙方在孕期和哺乳期得到充分的关怀和保护。”4.场合：乙方在远程工作“甲方将提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够有效地与团队沟通和协作。同时，甲方将根据远程工作的实际情况，适当调整考核标准和绩效评估方法。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证明复印件2.乙方学历证明或职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件