双方协商解除劳动合同合同书

双方协商解除劳动合同合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除劳动合同事宜达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条解除劳动合同的事由1.1甲方原因：__________1.2乙方原因：__________第二条解除劳动合同的时间双方同意，本合同所约定的劳动合同解除时间自_______年_______月_______日起生效。第三条经济补偿3.1甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例计算。3.2经济补偿的计算基数：乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。3.3经济补偿的支付时间：甲方应在解除劳动合同之日起_______日内一次性支付给乙方。第四条保密及竞业限制4.1乙方在解除劳动合同后，应严格遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2乙方同意在解除劳动合同后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任相同或相近的职务，或自行从事与甲方有竞争关系的业务。4.3若乙方违反保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方解除劳动合同前十二个月工资的_______倍。第五条劳动关系的终止5.1自本合同生效之日起，甲乙双方之间的劳动关系终止。5.2甲方应在解除劳动合同之日起_______日内为乙方办理离职手续，包括但不限于人事档案的转移、社会保险关系的转移等。第六条权益保障6.1本合同解除后，甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理失业保险待遇等相关手续。6.2乙方在解除劳动合同后，有权依法享受失业保险待遇。第七条争议解决7.1双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________见证人：__________注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号以便于管理和追溯。2.解除事由：明确双方协商解除劳动合同的具体原因，避免日后纠纷。3.解除时间：确定劳动合同解除的具体日期，以便计算相关补偿和权益。4.经济补偿：按照法律规定计算经济补偿，确保双方的权益。5.保密及竞业限制：明确乙方在解除劳动合同后的保密和竞业限制义务，以及违约责任。6.劳动关系终止：办理相关离职手续，确保双方权利义务的终止。7.权益保障：保障乙方在解除劳动合同后的合法权益，如失业保险待遇。8.争议解决：约定争议解决的方式，通常是先协商后诉讼。解决办法：协商：双方在争议发生时应通过协商寻求解决方案。诉讼：如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同而向劳动者支付的补偿。商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制：劳动者在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与原用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与原用人单位相同的业务。违约金：合同一方不履行合同义务或者履行不符合约定，按照合同约定或者法律规定向另一方支付的赔偿金。解除劳动合同：双方协商一致或者因法定事由，劳动合同关系的提前终止。失业保险待遇：劳动者因解除或终止劳动合同而失业时，按照国家规定享受的失业保险待遇。哦，这个劳动合同解除合同书啊，其实在生活中有很多特殊情况都可以用到。我来给你说说几个可能的场合，还有针对这些场合可以增加的补充条款。场合一：公司结构调整增加条款：如果是因为公司进行战略调整、业务重组等原因导致劳动合同解除，甲方应提前三个月通知乙方，并提供职业指导、职业培训等服务，帮助乙方尽快适应市场变化。场合二：员工身体健康原因增加条款：如果乙方因健康原因无法继续工作，经双方协商一致解除劳动合同，甲方应提供必要的医疗援助，并根据乙方健康状况协助其办理相关医疗手续。场合三：家庭紧急情况增加条款：若乙方因直系亲属重大疾病或其他紧急家庭情况需解除劳动合同，甲方应给予理解，并在解除合同后提供必要的帮助，比如协助乙方处理相关事务。场合四：员工个人职业发展增加条款：如果乙方因个人职业发展规划需要解除劳动合同，甲方应尊重乙方的选择，并在可能的情况下提供职业推荐或介绍，以帮助乙方顺利过渡到下一份工作。现在说说合同需要的附件列表：1.双方有效身份证件复印件2.原劳动合同副本3.经济补偿的计算依据及支付凭证4.保密协议副本（如有）5.竞业限制协议副本