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文档简介
员工股权激励合同范本(期权)合同编号:__________地址:_____________________________法定代表人:____________________身份证号:________________________住址:_____________________________第一条定义1.1“股权激励计划”指甲方为激励乙方更好地为公司服务,提高公司业绩,同意将公司部分股权以期权的形式赋予乙方的一项激励计划。1.2“期权”指甲方赋予乙方的在未来一定期限内,以事先确定的价格和条件购买公司一定数量股权的权利。第二条期权授予2.1授予条件:乙方须在甲方连续工作满______个月,且表现优秀,符合甲方规定的其他条件。2.2授予数量:甲方同意向乙方授予______份期权,占公司总股本的______%。2.3授予价格:乙方购买期权的价格为人民币______元/股。2.4授予日期:甲方应在乙方符合授予条件后的______个工作日内向乙方授予期权。第三条期权行权3.1行权条件:乙方在期权授予后,须在______个月内达到甲方规定的行权条件,否则期权自动失效。3.2行权期限:乙方在期权授予后______个月内未行权的,期权自动失效。3.3行权价格:乙方行权时,购买公司股权的价格为人民币______元/股。3.4行权程序:乙方在行权期限内,向甲方提交书面行权申请,甲方应在收到申请后的______个工作日内办理行权手续。第四条期权管理4.1期权变更:甲方有权根据公司经营情况和乙方表现,对期权授予条件、数量、价格等进行调整。(1)乙方严重违反甲方规章制度,给公司造成重大损失;(2)乙方泄露公司商业秘密,给公司造成重大损失;(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;(4)乙方因个人原因解除劳动合同。4.3期权继承:乙方在期权授予后,如因死亡、退休等原因丧失劳动能力,其期权可由其合法继承人继承。第五条其他约定5.1本合同一经签订,甲乙双方应严格遵守,如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.3本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):______________签订日期:____________________乙方(签字):__________________签订日期:____________________注意事项:1.授予条件:确保乙方符合授予期权的前提条件,如连续工作时长、工作表现等。2.授予数量:明确乙方获得的期权数量,以及所占公司总股本的比例。3.授予价格:设定乙方购买期权的价格,确保价格公平合理。4.行权条件:设定乙方行权的具体条件,如行权期限、行权价格等。5.期权管理:甲方对期权的变更、终止及继承等事宜进行明确约定。6.争议解决:约定双方在发生争议时的解决方式,如友好协商或诉讼。7.合同生效:明确合同生效的时间及条件。解决办法:1.如乙方未满足授予条件,甲方有权不授予期权。2.如甲方违反合同,乙方有权要求甲方履行合同义务或承担违约责任。3.如乙方违反合同,甲方有权终止乙方期权。4.如双方发生争议,应尝试友好协商解决;协商不成的,可向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.股权激励:指公司为激励员工,提高公司业绩,将公司部分股权以期权等形式赋予员工的一种激励措施。2.期权:指在一定期限内,以事先确定的价格和条件购买特定资产(如公司股权)的权利。3.授予:指甲方将期权赋予乙方的行为。4.行权:指乙方按照约定的价格和条件购买公司股权的行为。5.终止:指甲方在特定情况下,取消乙方期权的行为。6.继承:指乙方在丧失劳动能力后,其期权由合法继承人继续享有的行为。7.违约责任:指一方违反合同约定,应承担的民事责任。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:公司上市前,为了留住核心团队成员,确保公司顺利上市。补充条款:在合同中加入“上市锁定条款”。第__条上市锁定若公司计划上市,乙方所持有的期权在上市后的一定期限内(如____年)不得行权或转让,以保障公司股价稳定及核心团队的稳定。2.场合:公司面临重大变革,如并购、重组等,需要稳定员工情绪。补充条款:在合同中加入“重大变革条款”。第__条重大变革若公司发生并购、重组等重大变革,甲方应确保乙方期权权益不受影响,并按照变革后的公司情况对期权进行相应的调整。3.场合:员工家庭遭遇特殊情况,需要额外经济支持。补充条款:在合同中加入“特殊情况条款”。第__条特殊情况若乙方因家庭成员重病、自然灾害等特殊情况急需经济支持,甲方可以考虑提前允许乙方行权或提供其他形式的援助。合同所需附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.期权授予通知书4.行权确认书5.公司章程(涉及期权相关的章节)6.公司营业执照副本7.其他双方认为必要的文件和证明材料亲爱的小伙伴们,下面是咱们这个股权激励合同的一些特殊场合和对应的补充条款。这些条款是为了应对一些特殊情况,确保大家的权益不受影响。比如公司要上市了,为了保证团队的稳定,咱们得约定个上市锁定期;或者公司有大的变动,我们
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