学校教职工劳动合同示例

学校教职工劳动合同示例合同编号：__________甲方（学校）：__________)乙方（教职工）：__________)一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________)1.2甲方地址：__________)1.3乙方姓名：__________)1.4乙方性别：__________)1.5乙方出生日期：__________)1.6乙方身份证号：__________)1.7乙方住址：__________二、劳动合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2在合同期限内，如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方从事教育教学工作，具体岗位为__________，职务为__________。3.2乙方应按照甲方制定的教育教学计划、大纲和课程设置，完成教育教学任务。3.3乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，提高教育教学质量。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权。4.3乙方享有甲方规定的寒暑假休息权。4.4乙方在合同期间内，按照甲方规定享受年假、事假、病假等休息休假待遇。五、劳动报酬5.1甲方按照国家相关规定和学校实际，支付乙方劳动报酬。5.2乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。5.3乙方工资支付时间为每月__________日。5.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。六、劳动保护和安全6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。6.2甲方应对乙方进行业务培训，提高乙方的教育教学能力。6.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身和他人的安全。七、合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应书面协商达成一致。（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律法规规定的其他可以解除劳动合同的情形。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的；（4）法律法规规定的其他可以解除劳动合同的情形。7.4在合同到期时，如甲乙双方无续签意愿，劳动合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同编号的唯一性和可追溯性。明确甲乙双方的主体信息，包括名称、地址、身份证号等。规定劳动合同的期限，并提前协商续签事宜。详细描述乙方的工作内容和职责。规定工作时间和休息休假的具体安排。明确劳动报酬的金额、支付方式和时间。确保甲乙双方知晓劳动保护和安全的相关规定。列明合同变更、解除和终止的具体条件。规定争议解决的方式和途径。2.解决办法：对于合同履行中的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同（LaborContract）：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动报酬（LaborRemuneration）：劳动者因付出劳动而从用人单位获得的报酬，通常以货币形式支付。劳动保护（LaborProtection）：国家通过立法和行政手段对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康进行的保护。劳动条件（LaborConditions）：劳动者在劳动过程中所处的工作环境、工作时间和休息休假等条件。劳动争议（LaborDispute）：劳动者与用人单位之间因劳动关系的权利和义务问题产生的争议。终止劳动合同（TerminationofLaborContract）：劳动合同因期限届满、双方协商一致或其他法定事由而结束。解除劳动合同（RescissionofLaborContract）：劳动合同在履行过程中，因法定事由或双方协商一致而提前结束。劳动仲裁（LaborArbitration）：由劳动仲裁机构对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。法定节假日（LegalHolidays）：根据国家法律法规规定的，全体公民或特定群体享有的休息日。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：学校新聘外籍教师补充条款：考虑到外籍教师可能对中国的法律法规和文化习俗不太熟悉，双方可增加一条款，约定甲方将提供必要的文化适应和语言支持，以及协助办理工作签证等相关手续。2.场合：学校聘请兼职教师补充条款：由于兼职教师的特殊性质，双方可约定兼职教师的工作时间、报酬结算方式（如按课时结算）以及兼职教师的工作评估体系，确保双方权益。3.场合：学校与特殊教育教师签订合同补充条款：针对特殊教育教师的特殊工作性质，可以增加一条款，明确甲方为乙方提供特殊教育培训和专业支持，同时保障乙方在特殊教育工作中所需的特殊设备和资源。4.场合：学校与远程教育教师签订合同补充条款：由于远程教育的特殊性，双方可约定网络教学平台的使用、教学资源的共享、学生管理以及远程教学质量的评估标准。附件列表：1.乙方学历、资格证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.劳动合同备案表4.社会保险参保材料5.工资支付银行账户信息6.乙方健康检查报告7.特殊教育教师所需特殊设备清单8.远程教育教师网络教学平台使用协议9.文化适应和