干股分配及股权合同

干股分配及股权合同合同编号：__________甲方（股权出让方）：__________乙方（股权受让方）：__________第一条股权分配1.2干股的具体分配比例、数量及权益如下：（1）干股比例：__%（2）干股数量：__股（3）干股权益：乙方享有与甲方同等的分红权益，但不享有表决权、转让权等股东权益。第二条股权合同2.1甲方应在合同签订后__个工作日内，向乙方提供公司章程、股东名册等相关文件，并办理干股变更登记手续。2.2乙方应在合同签订后__个工作日内，向甲方支付干股对价人民币____元。2.3乙方应遵守公司章程、股东会决议等相关规定，履行股东义务，不得违反法律法规及公司规章制度。第三条股权期限3.1乙方所持有的干股期限为__年，自合同生效之日起计算。3.2在干股期限内，乙方不得要求甲方回购干股，亦不得将干股转让给第三方。3.3干股期限届满后，乙方所持有的干股自动失效，甲方无需向乙方支付任何补偿。第四条股权权益4.1乙方享有如下股权权益：（1）分红权益：乙方按照干股比例享有公司分配的利润。（2）知情权：乙方有权了解公司的经营状况、财务状况等，并有权查阅公司相关财务报表、账目等。4.2乙方不享有如下股权权益：（1）表决权：乙方不享有公司股东会的表决权。（2）转让权：乙方不得将干股转让给第三方。（3）其他权益：乙方不享有公司其他股东权益。第五条股权变更5.1在干股期限内，如甲方发生股权转让、增资减资等事项，乙方所持有的干股比例、数量及权益相应调整。5.2如乙方违反本合同约定，甲方有权提前终止干股分配，并要求乙方按照合同约定支付违约金。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方未按约定支付干股对价的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。7.2如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________附加条款：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项：1.审查合同主体：确保甲乙双方均为具有完全民事行为能力的法人或其他组织，且乙方需符合甲方对于投资方的认可条件。2.明确股权分配细节：包括干股的比例、数量以及具体的权益内容，确保分配条款明确、具体。3.股权期限与权益：明确干股的期限，以及乙方在此期限内享有的权益和不享有的权益。4.股权变更处理：对于甲方在干股期限内发生的股权转让、增资减资等变更，应明确乙方干股比例和权益的调整方式。5.违约责任：明确双方在违反合同约定时的责任，包括违约金支付和合同解除等后果。6.争议解决方式：明确合同争议的解决途径，如协商、诉讼等。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中出现争议时，通过友好协商的方式解决。2.法律诉讼：如协商无果，可依据合同约定，向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.干股：指不对应实际出资的股份，通常作为对特定人员的奖励或激励而分配的股份，其持有者享有分红权益但不参与公司经营管理。2.股权变更：指公司股权结构的变化，包括股权转让、增资、减资等情形。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。4.民事行为能力：指法律上认定个人或组织具有独立进行民事活动、享有民事权利和承担民事义务的能力。5.完全民事行为能力：指个人或组织能够完全独立地进行民事活动，不受限制。6.合同生效：指合同在符合法定条件和当事人约定的条件下，对双方当事人产生法律约束力的时间点。7.诉讼：指合同当事人向人民法院提起请求，通过司法程序解决争议的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：创业公司激励核心团队成员“在本合同有效期内，若乙方作为公司核心团队成员，为公司创造了显著的经济效益或技术成果，甲方同意按照双方协商的额外奖励机制，向乙方追加干股分配。”2.应用场合：吸引外部投资者参与公司重大项目“若乙方投资的公司项目达到预定业绩指标，甲方同意在项目完成后，额外给予乙方__%的干股作为奖励。”3.应用场合：股权激励计划作为员工长期激励“甲方承诺，在乙方连续在公司服务满__年后，除本合同约定的干股外，甲方将根据乙方的贡献和工作表现，考虑进一步增加干股比例。”合同所需附件列表：1.公司章程：证明公司合法成立和运营的文件。2.股东名册：记录公司现有股东名册的文件。3.股权分配方案：详细说明干股分配比例、数量和权益的文件。4.财务报表：公司最近一年的财务报表