未缴社保职工可随时解除合同8篇

未缴社保职工可随时解除合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致，并在平等自愿的基础上订立本劳动合同。为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方工作期间社保缴纳及解除合同的有关事宜，特订立以下协议：一、社保缴纳甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。若甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权根据本协议及相关法律法规，随时提出解除劳动合同。二、解除劳动合同的条件乙方在甲方工作期间，若发现甲方存在以下情形之一时，有权随时提出解除劳动合同：1.未按时为乙方缴纳社会保险费；2.违反国家法律法规及劳动合同约定，损害乙方合法权益。三、解除劳动合同的程序1.乙方发现甲方存在上述情形时，应以书面形式通知甲方，明确表达解除劳动合同的意愿，并保留相关证据。2.甲方在收到乙方的通知后，应依法办理相关手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。3.双方确认解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。四、双方责任1.甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。若因乙方个人原因提出解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。五、违约责任1.若甲方违反本协议的约定，未按时足额缴纳社会保险费，除依法支付经济补偿外，还应承担违约责任。2.若乙方违反本协议的约定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。六、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商。本协议的修改、补充均须以书面形式进行。七、争议解决因执行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、附则1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：__________________________乙方（签字）：__________________日期：__________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方与乙方已经建立合法的劳动关系，并基于双方的平等、自愿原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间未缴纳社会保险，甲方同意乙方可随时解除劳动合同的事宜，达成以下协议：一、甲乙双方一致确认：在乙方为甲方工作期间，因甲方原因未为乙方缴纳社会保险。对此事实，双方均无异议。二、乙方在劳动关系存续期间享有随时解除劳动合同的权利。乙方行使该权利时，应提前书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方应依法支付乙方应得的工资及福利等相关待遇。三、乙方在行使随时解除劳动合同的权利时，应确保不违反甲方的任何保密义务和工作交接要求。对于违反上述义务的乙方行为，甲方有权依法追究其法律责任。四、对于因未缴纳社会保险而导致的一切法律后果，双方共同承担。其中因未缴纳社会保险而造成的乙方权益损失，由甲方依法承担相应责任。五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议条款的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。六、本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：__________________________（签字）乙方（员工）：________________________（签字）日期：_____________年____________月_________日注：此合同为法律专业文档，格式严格按照法律规定设计，保证了完整性和美观性。附加条款说明：本协议的格式和内容严格遵循法律的规定和要求，确保合同的完整性和严谨性。同时注重美观和清晰性，以便于甲乙双方阅读和理解。合同中的每一条款都有其特定的法律含义和目的，旨在保护甲乙双方的合法权益。篇3甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（职工）：_____________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲方未按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用，现双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方未按时足额缴纳乙方的社会保险费用，乙方有权根据相关法律法规随时解除劳动合同。经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议。二、双方权利和义务（一）甲方承认未按时缴纳乙方的社会保险费用，同意乙方有权随时解除劳动合同。（二）乙方有权随时解除与甲方的劳动合同，并不承担违约责任。乙方解除劳动合同时应书面通知甲方，并办理相关离职手续。（三）甲方应在乙方提出解除劳动合同后，按照法律规定支付乙方应得的工资、经济补偿等费用。（四）双方共同确认，本协议签订后，乙方与甲方之间因未缴社保所产生的相关争议已得到妥善解决。（五）本协议内容不涉及其他劳动纠纷问题，如存在其他劳动争议问题，双方应另行协商解决。三、合同解除效力及法律适用（一）本协议签订后，乙方与甲方之间的劳动合同即时解除。（二）本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、保密条款双方同意在签订本协议过程中知悉的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经对方书面许可，不得向第三方泄露。五、其他事项（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签署日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________身份证号码：_________________________签署日期：_______年______月______日篇4本协议于______年______月______日在______(地点)由以下两方达成：甲方：（公司全称）法定代表人：________________注册地址：________________乙方：（员工全称）身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方未按时为乙方缴纳社会保险，现经双方协商，达成如下协议：一、合同背景甲乙双方本着公平、公正的原则，就乙方因甲方未按时为其缴纳社保而有权随时解除劳动合同的事宜进行约定。双方确认在履行劳动合同过程中，甲方存在未按时为乙方缴纳社会保险的行为，对此事实双方无异议。二、解除劳动合同的权利乙方在此确认，因甲方未按时为其缴纳社保，其有权根据相关法律法规，随时解除与甲方的劳动合同。乙方在行使该权利时，应提前三日书面通知甲方，并办理相关离职手续。三、双方责任与义务1.甲方应在本协议签署后，及时为乙方补缴社会保险费用，并保证今后按时足额缴纳。2.乙方在解除劳动合同后，应履行必要的交接手续，并保证不对甲方造成不必要的损失。3.双方同意在解除劳动合同后，对于因工作产生的经济责任、法律责任等按照法律法规进行划分和承担。四、保密义务双方同意在协议履行及解除后，对于涉及双方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。五、争议解决如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。篇5甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜签订了劳动合同，且鉴于社保缴纳事宜对于劳动者的权益保障重要性，现就乙方在甲方工作期间，甲方未按时为乙方缴纳社会保险的情况，特签订此协议。一、背景与事实说明1.甲方承认未按照相关规定及时足额地为乙方缴纳社会保险。2.乙方在知悉其权益受损后，与甲方进行沟通并提出异议。3.双方同意在此基础上协商解决相关问题。二、协议条款1.解除合同权利：鉴于甲方未按时为乙方缴纳社会保险，乙方有权随时解除与甲方的劳动合同。2.通知义务：乙方在解除劳动合同前，应按照法定程序通知甲方，并办理相关离职手续。3.工资与补偿：乙方解除劳动合同后，甲方应按照国家和地方相关法律规定支付乙方应得的工资及补偿。4.保密义务：双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得泄露对方信息。5.交接事宜：乙方应在离职前完成所有工作交接，确保甲方工作的正常进行。6.法律风险：甲方同意承担因未缴纳社保所产生的所有法律责任和风险。7.其他未尽事宜：双方将按照国家法律法规的规定处理。三、协议效力与见证1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.若因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、签署甲方（盖章）：___________________________日期：_______乙方（签字）：___________________________日期：_______注：以上协议仅为模板，具体内容需根据实际情况调整，建议在法律专业人士的协助下完成。本协议涉及法律问题及权利放弃，请双方审慎考虑并充分理解其含义和后果。（法律提示：本协议的签订不改变甲方未缴纳社保的事实及其可能产生的法律责任。）-----------------------页面设置及格式分隔线----------------------- 在使用以上模板时，请根据具体情况和公司政策进行调整，并确保所有条款均符合当地法律法规的要求。此协议是一份重要的法律文件，建议在法律顾问的指导下进行编写和修改。另外，请确保格式清晰易读，各段落之间使用适当的标题和分隔线以提高文档的可读性和组织性。篇6甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳问题存在争议，现根据相关法律法规，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间未缴纳社保的情况下可随时解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方明确，根据国家相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。但在乙方在甲方工作期间，甲方未能履行此项法定职责，现双方经协商一致，同意在此情况下乙方有权随时解除劳动合同。二、解除合同的条款1.乙方有权在任何时间点，以书面形式通知甲方解除劳动合同。2.乙方在解除合同前，应做好工作交接，确保甲方工作秩序不受影响。3.乙方解除合同后，有权按照相关法律法规要求甲方支付相应的经济补偿。三、社保补缴及权益保障1.甲方应在本协议签署后，尽快为乙方补缴其工作期间的社会保险。2.乙方在解除合同后，仍享有国家法律法规规定的各项劳动者权益。3.若因甲方未缴社保导致乙方受到实际损失，甲方应依法承担赔偿责任。四、违约责任1.若甲方未能按照本协议约定为乙方补缴社保或支付经济补偿，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约导致的所有损失及法律责任。五、争议解决本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议条款与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲方未按时为乙方缴纳社会保险费用，现根据相关法律法规及双方协商一致，就乙方随时解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲方认可因自身原因未按时为乙方缴纳社会保险费用，违反了国家相关法律法规的规定，同意乙方有权随时提出解除劳动合同。二、解除劳动合同的权利乙方有权随时提出解除劳动合同，且无需承担因此产生的违约责任。乙方提出解除劳动合同前，应按照正常流程通知甲方，并确保工作交接的顺利进行。三、双方权利义务的终止1.乙方提出解除劳动合同后，双方的权利义务关系随即终止。2.乙方应尽快完成工作的交接，甲方应提供必要的协助和支持。3.双方应共同确保在解除合同过程中不发生任何纠纷或争议。四、经济补偿与福利待遇处理1.甲方应根据国家法律法规及双方劳动合同的约定，对乙方进行经济补偿。具体补偿办法另行协商。2.乙方未使用的年假、加班工资等福利待遇，甲方应按照相关政策予以结算并支付。五、保密与竞业限制1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.若乙方在甲方担任核心岗位或涉及商业机密，双方应另行签订竞业限制协议。六、法律责任与争议解决1.双方应遵守国家法律法规，因一方违反本协议导致对方损失的，应承担相应的法律责任。2.如双方因本协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：____________________篇8甲方（单位名称）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（职工姓名）：______________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方经友好协商，