不签劳动合同5篇

不签劳动合同5篇篇1不签订劳动合同用工协议甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下用工协议：一、协议期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.协议期满，若双方继续合作，可续签本协议。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责。2.具体工作内容及要求按照甲方的相关规定执行。3.工作地点：[具体工作地点]。三、工作时间与报酬1.工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方的基本工资为人民币____元/月。3.甲方根据实际业务情况，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。4.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。四、保险与福利1.甲方为乙方购买意外伤害保险，费用由甲方承担。2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。3.其他福利按照甲方的相关规定执行。五、保密义务与违约责任1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方其他违约责任按照法律法规及甲方的相关规定执行。六、协议解除与终止1.协议可因以下情形而解除：（1）双方协商一致解除。（2）乙方有严重违纪行为。（3）乙方工作能力不能达到甲方要求。（4）其他合法情形。2.协议可因以下情形而终止：（1）协议期满。（2）乙方达到法定退休年龄。（3）其他合法情形。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[公司法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2合同协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，但因特殊原因无法签订传统的劳动合同，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下不签劳动合同协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在不签署传统劳动合同的情况下，对双方的权利、义务、工作内容、劳动报酬、工作期限等事宜进行约定，以保障双方的合法权益。二、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。2.乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳动报酬。2.甲方每月向乙方支付工资______元。3.甲方应按照相关规定，向乙方支付加班工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。五、工作时间和休息休假1.甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。2.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、保密义务乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法利用。八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇3合同协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，但因特殊原因无法签订传统的劳动合同，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下不签劳动合同协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责。岗位具体描述如下：__________。二.工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定休息休假权利。具体安排如下：__________。三、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩，可调整乙方的工资。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。四、保密义务与竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露。2.乙方在离职后的特定期间（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制条款和违约责任按照法律规定和双方约定执行。五、知识产权归属1.乙方在工作期间完成的工作成果、创意、发明等知识产权归属于甲方。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿标准按照法律规定和双方约定执行。七、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。双方应遵守国家的法律、法规，确保本协议的正常履行。本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。本协议的解除，必须按照法定程序办理。任何一方违反本协议的规定，必须承担法律责任和经济责任。任何因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。任何一方违反本协议的规定，违约方应承担违约责任并赔偿损失。本协议的解释权归甲方所有。本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月/日（根据实际情况填写）。到期后可续签或终止协议。甲乙双方均已仔细阅读并理解本协议的所有内容，同意并自愿遵守本协议的各项规定。甲乙双方对本协议的内容进行了充分的讨论和协商，并对协议中的所有内容达成一致意见。本协议为甲乙双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。如有未尽事宜，按照国家法律法规及行业惯例执行或者双方协商解决。（以下为签署部分）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇4本协议旨在明确雇主与员工之间在劳动关系上的相互期望和责任，双方选择不签订传统的劳动合同。在充分了解相关法规及风险后，双方本着自愿平等、协商一致的原则，达成以下协议：一、协议主体甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________二、工作内容及地点乙方同意在甲方指定的地点从事____________工作，并遵守甲方的规章制度和工作要求。乙方的工作内容、地点及职责等详见附件《工作内容及职责描述》。三、工作时间与休息休假双方约定实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排详见附件《工作时间与休息休假条款》。四、薪资及福利待遇甲方根据乙方的工作表现和业绩支付薪资，具体标准及支付方式详见附件《薪资及福利待遇条款》。甲方将尽力提供与岗位相关的福利待遇。五、社会保险与公积金甲方将根据国家的法律法规为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方亦应承担个人应缴部分。具体缴纳方式及比例详见附件《社会保险与公积金条款》。六、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密保密的义务。同时，在离职后的特定期间内（一般不超过两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体条款详见附件《保密义务与竞业限制条款》。七、知识产权归属双方确认，在工作过程中产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让。具体条款详见附件《知识产权归属条款》。八、协议终止与解除双方均有权在合理期限内提前终止本协议，但需提前通知对方并支付相应的补偿。具体条款详见附件《协议终止与解除条款》。九、违约责任如任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体条款详见附件《违约责任条款》。十、其他约定事项篇5甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________联系方式：____________________________乙方（雇员）：_____________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲、乙双方根据双方意愿和公平原则，经友好协商，决定不签订正式的劳动合同，同时就双方之间的雇佣关系及相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事________工作，并遵守甲方的相关规定和制度。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。三、工作时间及休假甲乙双方的工时制度、休息休假等按照甲方的相关规定执行。四、薪资待遇及福利甲方应按照约定向乙方支付相应的劳动报酬。具体的薪资、支付方式及福利待遇等按照甲方的规定执行。如甲方需要调整薪资或福利政策，应与乙方协商一致。五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买工伤保险，并根据双方约定购买其他相关保险。乙方在甲方工作期间所享受的福利待遇按照甲方规定执行。六、保密义务乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。七、知识产权归属双方明确在工作中产生的知识产权归属。如因乙方工作产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）应归属于甲方。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。具体的违约责任按照甲方的相关规定执行。九、协议解除与终止本协议可在双方协商一致的情况下解除或终止。如一方存在违法行为或严重违反甲方规定的，另一方有权单方面解除本协议。十、争议解决