




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
就业安全主题班会演讲人:日期:目录02求职过程中的安全隐患01就业安全概述03职场新人如何保障自身安全04劳动合同签订及权益保护05网络安全与个人信息保护06总结与展望01PART就业安全概述就业安全定义就业安全是指在就业过程中,保障劳动者合法权益、身心健康及职业发展的一系列措施和制度。就业安全的重要性就业安全直接关系到劳动者的切身利益,是维护社会稳定的重要因素之一。就业安全定义与重要性就业形势严峻随着经济发展和科技进步,就业市场竞争日益激烈,就业压力不断增大。就业结构变化新兴产业的崛起和传统产业的转型升级,导致就业结构发生深刻变化,对劳动者的技能和素质提出更高要求。安全隐患增多一些企业用工不规范,存在违法用工、超时加班、劳动条件恶劣等问题,给劳动者带来安全隐患。当前就业形势分析通过班会,让劳动者认识到就业安全的重要性,提高自我保护意识和能力。提高安全意识介绍国家和地方的就业政策、法规及市场趋势,帮助劳动者更好地适应市场需求。了解就业政策培训劳动者识别就业陷阱、签订劳动合同、维护自身权益等实用技能,提高就业安全性。掌握安全技能班会目的与意义01020302PART求职过程中的安全隐患网络招聘信息甄别招聘信息真实性要仔细甄别招聘网站的信誉度和信息真实性,避免陷入虚假招聘陷阱。要警惕薪资过高或承诺不实的招聘信息,以免被骗或浪费时间。薪资待遇夸大在投递简历前,尽量了解招聘单位的背景、规模、业务范围和口碑等信息。招聘单位背景调查面试地点选择不要独自前往面试地点,最好有朋友或家人陪同,并告知面试地点和预计时间。面试陪同人员面试过程中的观察面试时,要注意观察周围环境和面试官的言行举止,如有不安全因素要及时报警或寻求帮助。尽量在白天前往面试地点,避免在偏僻、不安全的地方面试。面试过程中的安全注意事项保密协议与竞业限制在签订保密协议或竞业限制条款时,要谨慎评估自己的权益和义务,避免过度约束自己的职业发展。劳动合同条款在签订劳动合同时,要认真阅读合同条款,特别是关于薪资待遇、工作时间、保险福利等方面的内容。违约责任及解决方式要明确劳动合同中的违约责任和争议解决方式,避免在日后发生纠纷时处于不利地位。签约及履约风险点03PART职场新人如何保障自身安全了解公司的各项规章制度,包括员工手册、考勤制度、请假制度等,确保自己的行为符合公司规范。遵守公司规章制度了解公司的价值观、企业精神和工作方式,积极融入公司文化,与同事建立良好的合作关系。融入公司文化熟悉公司的安全制度和应急措施,如火灾、地震等突发事件的应急处理程序。了解安全制度和应急措施了解公司文化与规章制度主动与同事沟通交流积极主动与同事交流,了解工作流程和任务分配,以及公司的文化和价值观。尊重他人,寻求帮助尊重同事的工作和意见,遇到不懂的问题及时请教,寻求帮助。建立人脉关系参加公司组织的各项活动,结交更多的同事,建立广泛的人脉关系。与同事建立良好关系并寻求帮助保护自己的隐私和权益注意保护自己的隐私和权益,避免与同事发生不必要的争执和冲突。了解性骚扰的定义和形式了解性骚扰的定义和形式,包括言语、行为、肢体接触等,以及权力滥用的情况。坚决拒绝和举报对于任何形式的性骚扰和权力滥用行为,要敢于说“不”,并及时向公司有关部门或领导举报。防范职场性骚扰和权力滥用04PART劳动合同签订及权益保护明确岗位、职责、工作地点、工作时间、劳动报酬等。合同内容双方平等自愿、协商一致,签字盖章生效。签订程序01020304入职前或试用期内签订,确保双方权益。签订时机变更需双方协商一致,续订应及时签订新合同。变更与续订劳动合同签订要点及注意事项工资待遇、保险福利等条款解读工资待遇基本工资、奖金、津贴、补贴等,了解工资构成及标准。保险福利养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,以及企业福利。纳税与社保了解个人所得税、社保缴纳规定,确保合法权益。奖惩制度了解企业奖惩制度,避免违规行为影响工资福利。劳动者权益受到侵害时如何维权协商和解首先与用人单位协商,寻求和解。向劳动监察部门投诉如协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求帮助。提起劳动仲裁如投诉无法解决,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。诉讼途径如仲裁裁决不服,可通过诉讼途径解决劳动纠纷。05PART网络安全与个人信息保护虚假招聘广告攻击者可能会发布虚假的招聘信息,引诱求职者提供个人信息或支付费用。招聘网站数据泄露一些不安全的招聘网站可能会被黑客攻击,导致用户的简历、联系方式等敏感信息泄露。钓鱼邮件或链接攻击者通过发送伪装的邮件或链接,诱骗求职者输入个人信息或下载恶意软件。社交工程攻击攻击者通过伪装成招聘人员或同事,与求职者建立信任关系,进而骗取敏感信息。网络求职中的信息安全隐患不在公共场合透露个人信息,使用强密码并定期更换,避免在多个网站使用同一密码。避免在社交媒体上公开过多的个人信息,定期检查隐私设置。使用防病毒软件和防火墙,定期更新操作系统和软件补丁。对招聘信息进行核实,谨慎提供个人信息,避免随意点击不明链接或下载不明附件。如何防范网络诈骗和身份盗用提高警惕保护个人信息谨慎处理社交媒体信息安装安全软件加密敏感信息对重要文件和数据进行加密,以防止未经授权的访问和泄露。清理浏览器痕迹定期清理浏览器历史记录、缓存和Cookies,以减少个人信息泄露的风险。使用隐私保护工具使用隐私保护软件或插件,如广告拦截器、反追踪工具等,以增强个人隐私保护。谨慎处理垃圾邮件和骚扰电话避免随意回复垃圾邮件或接听骚扰电话,以免个人信息被利用。个人隐私保护策略06PART总结与展望强调就业安全的重要性,提高同学们的安全意识和自我保护能力。班会目的与意义学习并掌握就业过程中可能遇到的安全问题及应对措施,如防范招聘陷阱、保护个人信息等。就业安全知识通过分析真实案例,深入了解就业安全问题的严重性和普遍性,从中吸取教训。案例分析与讨论本次班会重点内容回顾时刻保持警惕,不轻易相信陌生人,不参与非法活动。树立正确安全观念学会识别风险,遇到危险时能够迅速采取措施保护自己。增强自我保护能力遇到就业安全问题时,及时向老师、家长或相关部门求助。积极寻求帮助与支持学生自我保护与安全意识提升010203未来职场发展趋势及挑战技术变革与就业形态随着科技的不断进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 统计师考试复习策略试题及答案
- 2025债务转让股权合同书
- 2025个人服务合同模板
- 泰国旅游行程路线
- 2025年济南市合同备案指南
- 天津体育学院《影视文学鉴赏》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东女子学院《畜牧试验设计与统计分析1》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东工艺美术学院《音乐技能》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025届四川成都青羊区外国语学校高考物理试题模拟题专练目录含解析
- 湖北省竹溪一中、竹山一中等三校2024-2025学年高三全真历史试题模拟试卷(3)含解析
- 中资美元债专题系列一:中资美元债知多少
- 采用TBM机掘进煤矿斜井的施工
- 幼儿英语活动指导++课件
- 区慢性病综合防控示范区绩效考核评操作表
- 【课件】时代与变革-为人生而艺术 课件高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 建设工程施工合同(示范文本)GF-2020-0201模板
- 食品接触材料控制程序
- 人教版高一数学必修一全套教案
- ups并机工作原理及扩容方案
- 北师大版七年级下册实验通知单
- 《工程款结算单》
评论
0/150
提交评论