非全日制劳务人员劳动合同7篇

非全日制劳务人员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳务人员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同终止期限：____年__月__日。3.乙方提供非全日制劳务的岗位为：____________________________________。二、工作内容与地点1.乙方承担甲方安排的非全日制工作，具体工作内容为：____________________________________。2.乙方的工作地点为：____________________________________。三、工作时间和报酬支付方式1.乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，但每日工作时间不超过规定的非全日制工作时长。2.乙方的基本工资为每小时______元，支付方式为每______结算一次。其他福利待遇根据甲方规定执行。四、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方可根据实际情况给予乙方其他福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。2.合同期内，甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方存在疾病或其他原因无法继续从事原工作的；（4）其他法律法规规定的情形。3.合同到期，甲乙双方均可选择不再续签。合同到期前，双方应就是否续签合同进行沟通。八、违约责任及争议解决方式甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任。因履行合同发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要补充的内容）十、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权委托人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：______________________统一社会信用代码：______________________注册地址：____________________________法定代表人或负责人：__________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（非全日制员工）：__________________联系方式：____________________________身份证号：____________________________住址：________________________________电子邮箱：____________________________紧急联系人联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容：乙方从事的工作岗位为______，具体职责和工作地点按甲方要求执行。乙方应完成的工作任务或指标为：_______________________________________________________。二、工作时间与报酬支付方式1.工作时间安排：乙方按照甲方的工作时间安排进行工作，因工作需要加班的，按照法律规定支付加班工资或安排调休。具体安排如下：_______________________________________________。2.报酬支付方式：甲方按月支付乙方工资报酬，具体支付办法为：_____________________________。工资支付日期为每月的______日。如遇节假日则提前支付。乙方的最低工资不低于当地最低工资标准。如有业绩奖金等，根据甲方相关考核制度执行。3.社会保险和福利待遇：甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方按照国家和地方的相关规定给予乙方享受带薪年休假等福利待遇的权利。其他福利约定如下：_________________________________________。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供非全日制劳务事宜达成如下协议：一、合同基本情况1.合同签订日期：__________2.合同生效日期：__________3.合同结束日期：__________4.劳务内容：_____________5.工作地点：_____________6.工作时间：非全日制工作，具体按照甲方规定执行。二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，提供规定的劳务。2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有法定节假日休息的权利。3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、劳务报酬及支付1.乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付。2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。3.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。2.除工伤保险外，乙方其他社会保险费用自行承担。3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。六、合同终止与解除1.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；篇4甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：________________住址：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：________________。工作地点：________________。三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特性，乙方的工作时间采用灵活工时制。甲方按照工作需要安排乙方的工作时间，并保障乙方的合法权益。乙方享有国家法定节日休息的权利。四、劳动报酬乙方的基本工资为每小时____元，支付方式为按实际工作时间结算。甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施，对乙方进行安全卫生教育，遵守劳动安全卫生规范，执行安全生产责任制等制度。乙方应严格遵守相关安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。乙方应遵守职业道德，服从甲方的管理和指挥。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。2.一方存在违反合同的行为且拒不改正的，另一方有权解除本合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任及赔偿损失条款---结尾部分---本合同未尽事宜按照国家法律法规执行合同条款的解释权归甲乙双方共同所有如有争议可协商解决协商不成可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁篇5甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本非全日制劳务合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致继续延续劳务关系的，应重新签订劳务合同。非全日制劳务合同期满后不再续约的，则合同终止。二、工作内容与地点乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。工作地点在_______________。乙方须根据甲方的岗位工作要求，按时保质保量完成工作任务。甲方可根据经营服务需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假篇6甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（非全日制劳务人员）：___________性别：_______________________________出生年月：___________________________身份证号码：_________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________________。乙方的工作地点为：____________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假鉴于非全日制劳务的性质，乙方的每日工作时间原则上不超过_____小时，每周工作时间累计不超过_____小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和休息休假安排由双方协商确定。四、劳务报酬乙方提供劳务的报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，不低于当地政府规定的最低工资标准。甲方按月以货币形式支付乙方劳务报酬，于每月____日支付。五、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方在劳务过程中发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产规章制度和操作规程等，对乙方进行必要的培训和教育，保障乙方在劳务过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，遵守甲方的劳动纪律。七、保密和竞业限制条款篇7甲方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳务人员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供非全日制劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点