教师宿舍管理制度

教师宿舍管理制度1.目的为了加强教师宿舍的管理，为教师提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于入住教师宿舍的全体教师。3.管理原则遵循"以人为本、规范管理、服务教师"的原则，确保教师宿舍的各项管理工作有序进行。二、入住与退房1.入住流程教师提出入住申请，填写《教师宿舍入住申请表》，详细说明个人基本信息、入住原因等。申请表经所在部门负责人审核同意后，提交至宿舍管理部门。宿舍管理部门根据房源情况进行安排，通知教师办理入住手续。教师在办理入住手续时，需缴纳一定数额的押金（押金标准根据实际情况确定），领取宿舍钥匙及相关物品。2.退房流程教师如需退房，应提前[X]天向宿舍管理部门提出书面申请，填写《教师宿舍退房申请表》。在宿舍管理部门指定的时间内，教师需自行清理宿舍内个人物品，并保持宿舍整洁卫生。宿舍管理部门安排人员进行验收，如发现宿舍设施设备有损坏或卫生不达标等情况，将根据实际情况扣除相应押金。验收合格后，教师办理退房手续，宿舍管理部门退还剩余押金。三、宿舍分配与调整1.分配原则根据教师的工作地点、职称、家庭情况等因素进行合理分配。优先保障单身教师及离家较远教师的住宿需求。2.调整规定因工作调动、家庭原因等特殊情况，教师可向宿舍管理部门提出宿舍调整申请。宿舍管理部门根据实际情况进行审核，如确有必要调整，将在[X]个工作日内予以安排。在调整宿舍期间，教师需配合宿舍管理部门的工作，按时完成物品搬迁等事宜。四、宿舍设施设备管理1.设施设备配备教师宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。宿舍管理部门定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。2.设施设备维修教师发现宿舍设施设备出现故障或损坏，应及时向宿舍管理部门报修，填写《教师宿舍设施设备维修申请表》。宿舍管理部门接到报修申请后，将根据故障情况安排维修人员进行维修。对于紧急维修项目，将在[X]小时内响应；对于一般维修项目，将在[X]个工作日内完成维修。维修完成后，教师应在维修记录上签字确认。如因教师使用不当造成设施设备损坏，维修费用由教师自行承担。3.设施设备使用规定教师应爱护宿舍内的设施设备，不得随意拆卸、改装或损坏。不得在宿舍内私拉乱接电线、网线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等），以免引发安全事故。空调、热水器等设备应按照正确的使用方法操作，节约能源。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如焚烧纸张、杂物等。不得在宿舍内堆放易燃、易爆物品。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。教师应熟悉消防器材的使用方法，了解火灾逃生通道和安全出口位置。发现火灾隐患或发生火灾事故时，应立即报告宿舍管理部门，并采取相应的措施进行处理。2.用电安全遵守学校的用电管理制度，不得擅自增加用电设备。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头，防止发生漏电事故。如发现电器设备有漏电、短路等异常情况，应立即停止使用，并报告宿舍管理部门。3.人身与财产安全教师应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜等安全地方。宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理部门报备。增强安全防范意识，注意观察宿舍周边环境，发现可疑人员或异常情况及时报告宿舍管理部门或保卫处。六、宿舍卫生管理1.卫生标准保持宿舍内地面干净整洁，无垃圾、杂物。桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁，无灰尘、污渍。床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。卫生间无异味，便池、洗手池等设施清洁干净，地面无积水。定期对宿舍进行全面清扫，保持室内通风良好。2.卫生检查宿舍管理部门定期对教师宿舍进行卫生检查，检查结果将进行记录和公示。卫生检查分为日常检查和定期检查，日常检查由宿舍管理员随机进行，定期检查每月至少进行[X]次。对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理部门将下达整改通知，要求教师限期整改。如多次整改仍不达标，将根据情节轻重给予相应处罚。七、宿舍文明行为规范1.邻里关系教师之间应相互尊重、团结友爱，建立良好的邻里关系。不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音响，影响他人休息。保持宿舍安静，避免夜间进行影响他人的活动。2.公共区域使用共同维护宿舍公共区域的卫生和秩序，不得在公共区域堆放个人物品。爱护公共设施设备，如楼梯扶手、电梯等，不得故意损坏。节约用水、用电，杜绝浪费现象。3.行为举止遵守社会公德，文明礼貌，不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法违纪行为。爱护宿舍周边环境，不得随意丢弃垃圾，保持环境整洁。八、违规处理1.违规行为界定违反本宿舍管理制度中的任何一条规定，均视为违规行为。具体违规行为包括但不限于：不按时缴纳水电费、损坏宿舍设施设备不赔偿、私自转租宿舍、在宿舍内从事违法活动等。2.处理方式对于初次违规且情节较轻的教师，宿舍管理部门将给予口头警告，并要求其立即整改。对于多次违规或情节严重的教师，宿舍管理部门将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处罚。违规行为造成的经济损失，由违规教师承担全部赔偿责任。如因违规行为给学校或其他教师造成不良影响或损害的，学校将依法追究其责任。九、附则1.本制度自发布之日起生效实施