培训需求调查问卷-管理层版

培训需求调查问卷-管理层版尊敬的管理层：

您好！为了更好地满足公司发展需求，提升团队整体素质和工作绩效，我们特开展此次培训需求调查。您的意见对我们至关重要，希望您能抽出宝贵时间填写这份问卷。问卷采用匿名方式，请您放心作答。感谢您的支持与配合！

一、公司整体培训情况评价1.您对目前公司提供的培训课程质量满意度如何？A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意2.您认为公司现有培训课程对工作实际帮助程度如何？A.帮助很大B.有一定帮助C.帮助不大D.几乎没有帮助3.在您看来，公司培训的内容与公司业务发展的契合度怎样？A.高度契合B.较契合C.一般D.不太契合E.完全不契合

二、培训需求分析（一）管理技能提升1.您认为当前管理层最需要提升的管理技能是（可多选）：A.领导力B.团队建设与激励C.沟通技巧D.决策能力E.时间管理F.目标设定与绩效管理G.战略规划H.变革管理I.其他（请注明）________________2.对于领导力培训，您希望重点学习哪些方面（可多选）：A.愿景与使命传达B.以身作则与榜样作用C.授权与监督平衡D.团队凝聚力打造E.激励与鼓舞团队士气F.应对冲突与解决问题G.其他（请注明）________________3.在团队建设与激励方面，您觉得哪种培训方式会更有效（可多选）：A.户外拓展训练B.案例分析与讨论C.角色扮演与模拟场景D.专家讲座与分享E.小组研讨与经验交流F.其他（请注明）________________4.对于提升沟通技巧，您希望通过培训获得哪些具体能力（可多选）：A.跨部门沟通协作B.与上级有效沟通C.与下属沟通的技巧D.商务谈判技巧E.倾听与反馈技巧F.书面沟通与报告撰写G.其他（请注明）________________

（二）行业知识与业务拓展1.随着行业的不断发展变化，您认为管理层需要加强哪些方面的行业知识学习（可多选）：A.行业最新趋势与动态B.竞争对手分析C.前沿技术与应用D.政策法规解读E.行业最佳实践案例F.其他（请注明）________________2.您觉得公司业务拓展过程中，管理层最需要了解的业务领域知识是（可多选）：A.新市场开拓策略B.产品创新与升级C.客户关系管理D.市场营销与品牌推广E.供应链管理F.财务管理与预算控制G.其他（请注明）________________3.对于行业知识和业务拓展培训，您更倾向于哪种培训形式（可多选）：A.邀请行业专家进行专题讲座B.参加行业研讨会与论坛C.在线学习课程与视频D.内部培训师分享经验E.实地考察与标杆企业学习F.其他（请注明）________________

（三）数字化与信息化素养1.在数字化转型的背景下，您认为管理层需要提升哪些数字化与信息化方面的能力（可多选）：A.数据分析与决策支持B.数字化营销与推广C.企业数字化管理系统应用D.云计算、大数据等新技术认知E.网络安全意识与防范F.其他（请注明）________________2.您认为目前公司管理层在数字化工具使用方面存在哪些不足（可多选）：A.对办公软件高级功能掌握不够B.缺乏数据分析工具的运用能力C.不熟悉项目管理软件的操作D.对协同办公平台利用不充分E.其他（请注明）________________3.为提升管理层数字化与信息化素养，您希望采取以下哪些培训措施（可多选）：A.定制化的数字化技能培训课程B.一对一的辅导与实践操作C.设立数字化学习交流社群D.定期举办数字化专题培训讲座E.鼓励参加外部数字化培训课程或认证F.其他（请注明）________________

三、培训方式与时间安排1.您更倾向于哪种培训方式（可多选）：A.内部培训师授课B.外部专家培训C.在线学习平台自主学习D.小组讨论与案例分析E.实地考察与实践操作F.混合式培训（多种方式结合）G.其他（请注明）________________2.培训时间安排在以下哪个时间段您认为最合适（可多选）：A.工作日晚上B.周末C.工作日白天（不影响正常工作）D.集中在一段时间进行封闭式培训E.根据业务需求灵活安排F.其他（请注明）________________3.您认为每次培训时长控制在多久比较合适？A.12小时B.34小时C.半天D.一天E.两天及以上4.您希望培训的频率是怎样的？A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次E.根据实际需求不定期安排

四、培训效果评估1.您认为目前公司培训效果评估方式是否合理？A.非常合理B.比较合理C.一般D.不太合理E.非常不合理2.您觉得哪种培训效果评估方式更能准确反映培训对工作的实际影响（可多选）：A.培训后的考试与测评B.工作绩效评估（对比培训前后）C.员工反馈与满意度调查D.上级领导评价E.实际工作成果展示（项目完成情况等）F.其他（请注明）________________3.您认为培训效果评估应重点关注哪些方面（可多选）：A.知识与技能的掌握程度B.工作态度与行为的改变C.对工作绩效的提升作用D.对团队协作与沟通的影响E.对个人职业发展的帮助F.其他（请注明）________________

五、培训资源与支持1.您认为公司目前培训资源（如培训场地、教材、设备等）是否充足？A.非常充足B.比较充足C.一般D.不太充足E.非常不充足2.您希望公司在哪些方面增加培训资源投入（可多选）：A.购买更多专业培训教材与书籍B.升级培训场地与设施C.引入在线学习平台账号与资源D.增加内部培训师的培养与激励E.与外部培训机构建立合作关系F.其他（请注明）________________3.对于公司内部培训师队伍建设，您有什么建议（可多选）：A.提供更多外部培训机会，提升内部培训师专业水平B.建立内部培训师激励机制，如奖金、晋升优先等C.组织内部培训师经验交流与分享活动D.邀请外部专家对内部培训师进行指导E.其他（请注明）________________

六、其他建议1.对于公司培训工作，您