劳务派遣合同协议范本

劳务派遣合同协议范本甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于乙方需要劳务服务，甲方具备提供劳务派遣服务的资质和能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方租赁派遣劳务人员事宜达成如下协议：

一、派遣劳务人员的数量、岗位及期限1.乙方所需劳务人员数量为______名，具体岗位为______（岗位名称）。2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续______年。

二、劳务人员的招聘与派遣1.甲方负责按照乙方要求招聘劳务人员，乙方应向甲方提供详细的岗位要求和工作标准。2.甲方应保证所招聘的劳务人员符合国家法律法规规定的就业条件，并如实向乙方提供劳务人员的个人信息，包括但不限于身份证号码、学历、工作经历等。3.甲方在招聘劳务人员后，应组织劳务人员进行体检，体检费用由______方承担。体检合格者方可派遣至乙方工作。4.甲方与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同期限应与本协议期限相适应。

三、劳务费用及支付方式1.乙方应按照以下标准向甲方支付劳务费用：每人每月劳务费用为______元，其中包括劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。劳务人员的加班费用按照国家法律法规的规定由______方另行支付。2.乙方应在每月______日前将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在______个工作日内为劳务人员发放工资，并缴纳社会保险费和住房公积金。3.甲方应向乙方提供合法有效的发票，作为乙方支付劳务费用的凭证。

四、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家和地方政府的规定为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.社会保险费和住房公积金的缴纳基数按照劳务人员的实际工资收入确定，但不得低于当地政府规定的最低缴费基数。3.乙方应按照国家和地方政府的规定承担应由其承担的社会保险费和住房公积金部分，并在支付劳务费用时一并支付给甲方。4.如因乙方原因导致甲方未能按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，由此产生的一切法律责任由乙方承担。

五、工作条件及劳动保护1.乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障劳务人员在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应按照国家法律法规的规定，对劳务人员进行必要的岗位培训和安全教育，提高劳务人员的工作技能和安全意识。3.劳务人员在工作过程中因工作原因受到伤害或患职业病的，乙方应及时通知甲方，并按照国家法律法规的规定承担相应的责任。甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定等工作。

六、劳务人员的工作时间和休息休假1.劳务人员的工作时间按照乙方的规定执行，但不得超过国家法律法规规定的标准工作时间。如乙方需要劳务人员加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。2.劳务人员享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家法律法规的规定保障劳务人员的休息休假权利。3.乙方因生产经营需要安排劳务人员加班的，应提前通知劳务人员，并征得劳务人员的同意。加班时间应符合国家法律法规的规定，且不得强迫劳务人员加班。

七、劳务人员的福利待遇1.劳务人员享有与乙方同岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于绩效奖金、年终奖金、节日福利、培训机会等。2.乙方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员提供必要的福利待遇，并在支付劳务费用时一并考虑。3.如劳务人员因工作需要在乙方工作期间发生的交通、餐饮等费用，按照乙方的规定执行。

八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权按照本协议的约定向乙方收取劳务费用。2.甲方有权对乙方使用劳务人员的情况进行监督和检查，乙方应予以配合。3.甲方应按照国家法律法规的规定和本协议的约定，履行对劳务人员的管理职责，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。4.甲方应按照国家法律法规的规定和本协议的约定，为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金，保障劳务人员的合法权益。5.甲方应及时处理劳务人员的投诉和纠纷，维护劳务人员的合法权益。如因甲方原因导致劳务人员与乙方发生纠纷，甲方应承担相应的责任。

（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本协议的约定使用甲方派遣的劳务人员，并要求甲方提供必要的协助和支持。2.乙方有权对劳务人员的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。3.乙方应按照本协议的约定向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。4.乙方应按照国家法律法规的规定和本协议的约定，为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护，保障劳务人员的人身安全和健康。5.乙方应尊重劳务人员的人格和劳动权利，不得歧视、虐待或侮辱劳务人员。6.乙方应协助甲方做好劳务人员的管理工作，如发现劳务人员有违反法律法规或本协议约定的行为，应及时通知甲方。

九、协议的变更、解除和终止1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在协议履行期间，如一方提出解除协议，应提前______日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.有下列情形之一的，本协议自动终止：本协议期满且双方未续签的；因不可抗力致使本协议无法履行的；一方宣告破产、解散或被吊销营业执照的；法律法规规定的其他情形。4.协议终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定办理相关手续，结清劳务费用和其他费用，妥善处理劳务人员的安置问题。

十、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。

十一、违约责任1.如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方未按照本协议的约定支付劳务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的劳务费用及违约金。3.甲方未按照本协议的约定为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金的，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。因甲方未缴纳社会保险费和住房公积金给劳务人员造成损失的，甲方应承担赔偿责任。4.如劳务人员因乙方原因导致的工伤事故等问题，乙方应承担全部责任，并按照国家法律法规的规定进行赔偿。如甲方因此遭受损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十二、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年______月______日