安全生产管理规章制度与安全操作规程

安全生产管理规章制度与安全操作规程一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本安全生产管理规章制度与安全操作规程。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司作业的外来人员。3.基本原则安全生产工作坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行"管生产必须管安全"的原则，强化全员安全生产责任意识，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责-建立、健全公司安全生产责任制。-组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。-保证公司安全生产投入的有效实施。-督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。-组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。-及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人职责-贯彻执行公司安全生产规章制度，落实本部门安全生产责任制。-组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。-组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。-定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患。-负责本部门安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。-参与制定本部门生产安全事故应急救援预案，并组织演练。-及时、如实报告本部门生产安全事故。3.员工职责-遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。-接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。-发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。-积极参加公司组织的各项安全生产活动，如安全培训、应急演练等。

三、安全生产教育和培训1.新员工入职培训-新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。-公司级安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不得少于[X]学时。-部门级安全教育培训内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不得少于[X]学时。-班组级安全教育培训内容包括岗位操作规程、事故预防和应急处理措施、劳动防护用品的正确使用方法等，培训时间不得少于[X]学时。-新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训-公司每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。-各部门每周组织一次本部门员工的安全生产教育培训，培训内容包括本部门的安全工作重点、安全操作规程、事故隐患排查等。-班组每天班前会必须进行安全教育，强调当天工作的安全注意事项。3.专项安全教育培训-当公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关员工进行专门的安全生产教育和培训，培训内容包括新工艺、新技术、新材料、新设备的性能、特点、安全操作规程、事故预防措施等。-对从事特种作业的员工，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。-对发生事故的员工，必须进行事故案例分析教育，分析事故原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。

四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度-公司建立定期安全检查制度，每周组织一次全面的安全检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加。-各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理安全隐患。-安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、劳动防护用品佩戴情况等。2.隐患排查治理-对安全检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确隐患的类别、部位、责任人、整改措施、整改期限等。-能立即整改的隐患，要立即整改；不能立即整改的隐患，要制定切实可行的整改方案，明确整改责任人，限期整改。-整改完成后，要对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。-对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患整改到位。

五、安全设施设备管理1.安全设施设备采购-公司采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。-采购部门在采购安全设施设备时，要向供应商索取相关资料，并对其进行审核，确保采购的安全设施设备质量可靠。2.安全设施设备安装与验收-安全设施设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行安装调试。安装调试过程中，要严格按照安装说明书和操作规程进行操作，确保安装质量。-安全设施设备安装完成后，由设备管理部门组织相关部门和人员进行验收。验收内容包括设备的安装质量、运行性能、安全防护装置等。验收合格后方可投入使用。3.安全设施设备维护与保养-设备管理部门要建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人等。-安全设施设备维护保养人员要按照维护保养制度的要求，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。-对安全设施设备的易损件、关键部件等要定期进行检查和更换，确保设备的性能和安全可靠性。4.安全设施设备报废-安全设施设备达到报废条件时，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。-报废的安全设施设备要进行登记造册，并妥善处理，防止流失。

六、危险作业管理1.危险作业范围本公司危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等。2.危险作业审批-进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报相关部门审批。-动火作业由安全管理部门审批，高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等由作业部门负责人审批。审批通过后方可进行作业。3.危险作业安全措施-动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。-高处作业前，必须系好安全带，设置安全网，搭建脚手架等防护设施。-有限空间作业前，必须进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，配备必要的应急救援设备和器材，设置专人监护。-临时用电作业前，必须办理临时用电许可证，按照规定铺设电缆，设置漏电保护器等安全装置。-动土作业前，必须了解地下管线情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下管线。4.危险作业现场监护-危险作业过程中，必须设置专人监护。监护人员要熟悉作业现场情况，掌握应急救援知识和技能，及时发现和处理作业过程中的安全问题。-监护人员不得擅自离开作业现场，如遇特殊情况需要离开，必须指定专人接替监护，并向作业人员交代清楚注意事项。

七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准-公司根据不同岗位的工作特点和劳动条件，按照国家相关标准和规定，为员工配备相应的劳动防护用品。-劳动防护用品配备标准由安全管理部门制定，并根据实际情况适时进行修订。2.劳动防护用品采购-公司采购的劳动防护用品必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。-采购部门在采购劳动防护用品时，要向供应商索取相关资料，并对其进行审核，确保采购的劳动防护用品质量可靠。3.劳动防护用品发放与使用-安全管理部门负责劳动防护用品的发放工作，按照劳动防护用品配备标准，为员工发放相应的劳动防护用品。-员工要正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏劳动防护用品。-安全管理部门要定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。4.劳动防护用品维护与更换-员工要妥善保管劳动防护用品，定期进行维护保养，确保其性能良好。-劳动防护用品达到使用期限或者损坏时，要及时更换。安全管理部门负责劳动防护用品的更换工作，按照劳动防护用品配备标准，为员工更换相应的劳动防护用品。

八、应急救援管理1.应急救援预案制定-公司制定综合应急预案和专项应急预案，各部门根据公司应急预案制定部门应急预案和现场处置方案。-应急预案内容包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等。-应急预案要定期进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资和设备管理-公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。-安全管理部门负责应急救援物资和设备的采购、储存、保管和维护工作，确保应急救援物资和设备完好有效。-定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，及时补充和更新应急救援物资和设备。3.应急救援培训与演练-公司定期组织员工进行应急救援培训，培训内容包括应急救援知识、技能、应急预案等。-每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。4.应急救援响应与处置-发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司主要负责人报告。-公司主要负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。-事故发生后，公司立即启动应急预案，组织应急救援人员进行救援，采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

九、事故管理1.事故报告-发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司主要负责人报告。-公司主要负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。-事故报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故经过、初步原因分析等。2.事故调查-公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、生产部门、技术部门、工会等相关人员组成。-事故调查组要按照"四不放过"的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面调查。-事故调查组要在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事故调查报告。3.事故处理-公司根据事故调查报告，对事故责任人进行严肃处理，给予相应的行政处罚、经济处罚或者追究刑事责任。-公司要针对事故原因，制定切实可行的整改措施，防止类似事故再次发生。

十、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。

安全操作规程

一、通用安全操作规程1.进入作业现场要求-进入作业现场必须正确佩戴安全帽，系好下颌带。-严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不符合安全要求的鞋子进入作业现场。-严禁酒后进入作业现场。2.设备操作要求-操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，取得操作资格证书后方可上岗操作。-设备启动前，要检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效，确认无误后方可启动。-设备运行过程中，要严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备运行参数。-设备运行过程中，要密切观察设备运行状态，如发现异常情况，要立即停机检查，排除故障后方可继续运行。-设备停机后，要切断电源，关闭设备开关，清理设备表面和周围环境。3.电气安全要求-电气设备必须由专业电工进行安装、维修和保养，严禁非电工人员擅自操作电气设备。-电气设备要接地良好，电线不得拖地或泡在水中。-严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。-发现电气设备故障或漏电时，要立即切断电源，并通知专业电工进行维修。4.消防安全要求-作业现场要配备必要的灭火器材，如灭火器、消防水带等。-严禁在作业现场吸烟和使用明火，如因特殊情况需要动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。-定期检查灭火器材的有效性，确保其处于良好状态。-熟悉火灾报警电话和公司内部应急救援电话，如发生火灾，要立即报警，并采取相应的灭火措施。

二、各岗位安全操作规程1.生产车间安全操作规程-操作人员要严格按照工艺流程进行操作，不得擅自更改工艺参数。-生产设备要定期进行维护保养，确保其正常运行。-生产现场要保持整洁，物料摆放整齐，通道畅通。-操作人员要正确佩戴和使用劳动防护用品，如工作服、手套、护目镜等。2.仓库安全操作规程-仓库要保持通风良好，严禁存放易燃易爆物品。-货物要分类存放，不得超高、超宽、超重堆放。-仓库内要配备必要的消防器材，如灭火器、消防水带等。-仓库管理人员要定期对货物进行检查，如发现货物损坏、变质等情况，要及时处理。3.电工安全操作规程-电工必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。-电气设备检修时，要切断电源，并悬挂"有人工作，禁止合闸"的警示标志。-电工在进行电气设备安装、维修和保养时，要采取相应的安全措施，防止触电事故发生。-电工要定期对电气设备进行检查和维护，确保其安全运行。4.焊工安全操作规程-焊工必须持证上岗，严格遵守焊接安全操作规程。-焊接作业前，要清理作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。-焊接设备要定期进行维护保养，确保其正常运行。-焊工要正确佩戴和使用劳动防护用品，如焊接面罩、防护手套、防护鞋等。5.叉车工安全操作规程-叉车工必须持证上岗，严格遵守叉车安全操作规程。