二零二五年度医疗健康咨询医师聘用协议

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二零二五年度医疗健康咨询医师聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、医师聘用描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方医疗健康咨询医师，负责提供专业的医疗健康咨询服务。乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方医院规章制度，认真履行岗位职责。2.聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方可在协议期满前______个月（具体时长）协商续签。二、工作内容与要求1.工作内容乙方应按照甲方要求，为患者提供专业的医疗健康咨询服务，包括但不限于健康评估、疾病咨询、健康指导等。乙方应定期参加甲方组织的培训和考核，提高自身业务水平。2.工作要求乙方应具备相关专业资质和丰富的临床经验。三、待遇与薪酬1.薪酬待遇乙方每月薪酬为______元，具体支付方式为______（如：每月固定支付、按工作量支付等）。甲方根据乙方的表现，可给予相应的奖金和福利。2.社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准和比例按国家相关规定执行。四、协议终止与解除1.协议终止本协议期满后，如双方无续签意愿，则协议自动终止。乙方在协议期内如有严重违反甲方医院规章制度的行为，甲方有权解除协议。2.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方因个人原因提前解除协议，需提前______个月书面通知甲方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的医疗服务进行监督和评估，确保服务质量符合协议要求。有权根据医疗健康咨询服务的实际情况调整服务内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的医疗资源和支持，确保乙方能够正常开展工作。按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和进修机会，以提高自身的专业能力。有权在协议期满后获得相应的服务评价和推荐信。义务：按照协议约定提供医疗健康咨询服务，确保服务质量。遵守国家相关法律法规和甲方医院的规章制度。六、服务内容与标准1.服务内容乙方应提供包括但不限于健康咨询、疾病诊断、治疗方案建议等医疗健康咨询服务。乙方应按照甲方的要求，参与相关的医疗健康教育活动。2.服务标准乙方提供的服务应达到国家规定的医疗健康咨询服务标准，确保患者的健康和安全。七、薪酬与福利1.薪酬乙方每月薪酬为______元，支付方式为______（如：每月固定支付、按工作量支付等）。甲方根据乙方的表现，可给予相应的奖金和绩效奖励。2.福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪休假等福利。八、协议终止与解除1.协议终止本协议期满后，如双方无续签意愿，则协议自动终止。乙方在协议期内如有严重违反甲方医院规章制度的行为，甲方有权解除协议。2.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方因个人原因提前解除协议，需提前______个月书面通知甲方。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方医疗健康信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、治疗方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签