二零二五年度亲子教育机构教师聘用合同

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二零二五年度亲子教育机构教师聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师聘用描述1.教师职位与职责乙方被聘用为甲方亲子教育机构的______教师，负责教授______课程。乙方应遵守国家相关教育法规和甲方机构的管理制度，履行教师职责，提供优质的教育服务。2.教师资格要求乙方应定期参加甲方组织的培训和进修，提升自身的教育教学水平。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。双方可在合同期满前______个月（具体时长）协商续签合同。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。甲方将为乙方提供必要的办公条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的亲子教育机构内工作，具体地点为______。2.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。甲方有权在乙方严重违反合同约定或造成不良影响时，单方面解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其符合教师岗位的要求。有权根据教育教学的需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保其能够正常履行职责。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休假待遇等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供相应的教学资源和条件。有权对教育教学工作进行合理建议和改进。义务：按照甲方的要求完成教育教学任务，保证教学质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方机构的声誉。六、教师考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于教学质量评估、学生反馈、同行评议等。2.评价标准评价标准以国家教育部门和甲方机构制定的相关标准为准，包括但不限于教学效果、师德师风、专业发展等方面。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、工资支付与福利待遇1.工资支付乙方的基本工资按月支付，具体金额和支付日期由双方另行约定。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金，以及甲方机构规定的其他福利待遇。八、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。甲方有权在乙方严重违反合同约定或造成不良影响时，单方面解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学生信息、教育方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______