仓库门卫劳务合同范例

仓库门卫劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任仓库门卫，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方仓库的日常门卫工作，包括但不限于：

（1）负责仓库的进出人员、车辆登记、查验等工作；

（2）负责仓库的安全保卫，确保仓库物品安全；

（3）负责仓库的消防、防盗、防损等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，确保仓库安全。

三、工作时间和休息

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周休息__________天，休息日由甲方安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任仓库门卫，并委托丙方对乙方进行劳务派遣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方对乙方在甲方工作期间的人事、劳动争议等承担连带责任。

3.丙方应按照国家法律法规和甲方的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细个人信息和工作经历，以保障甲方权益。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行不定期的培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

4.甲方有权要求丙方在乙方出现严重违纪或违反甲方规章制度时，立即终止派遣。

四、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的管理规定。

2.乙方应按照甲方要求，完成仓库门卫的各项工作任务。

3.乙方应保证工作期间的人身安全，不得从事任何可能危害甲方仓库安全的行为。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方无犯罪记录。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行健康检查，确保乙方具备履行职责的身体条件。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行安全培训，提高乙方对仓库安全的认识。

六、违约责任

1.若丙方未能按照本合同约定提供合格的乙方，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方违反本合同约定，丙方应承担相应的责任，并有权要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方立即停止派遣，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方仓库的机密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方应监督乙方履行保密义务，并承担相应的保密责任。

八、合同解除

1.本合同在有效期内，任何一方不得单方面解除合同，但发生以下情况除外：

（1）甲方因业务调整，确需终止本合同的；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行本合同的；

（3）丙方违反本合同约定，经甲方书面通知后，仍不改正的。

2.合同解除后，丙方应立即停止派遣乙方，并承担相应的责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣，甲方可以降低招聘和管理成本，提高人力资源的灵活性和效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保仓库的安全与稳定，保障甲方权益，同时提高乙方的工作质量和职业素养。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.丙方资质证明

8.丙方劳务派遣协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方担任仓库管理员，并委托丙方作为乙方与甲方之间的中介服务方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供与甲方仓库管理员职位相关的中介服务，包括但不限于招聘、培训等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方入职前进行必要的背景调查和技能评估。

3.丙方应协助乙方与甲方签订正式的劳动合同，并协助处理乙方在工作中遇到的问题。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供真实、准确的工作信息，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇等。

2.乙方有权要求丙方在合同约定的期限内完成招聘和入职手续。

3.乙方有权要求丙方提供必要的职业培训，以提高其工作能力和职业素养。

4.乙方有权要求丙方在乙方与甲方发生劳动争议时提供法律咨询和协助。

四、甲方责任

1.甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

3.甲方应尊重乙方的人身权利和职业尊严，不得进行任何形式的歧视和骚扰。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或未提供合同约定的福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付或补足，并支付相应的违约金。

2.若甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或造成乙方人身伤害，甲方应承担相应的法律责任。

3.若丙方未能履行中介服务义务，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的违约责任。

六、甲方限制条款

1.甲方不得无故解除乙方的工作合同，除非乙方有严重违反工作规定的行为。

2.甲方不得要求乙方加班，除非得到乙方的书面同意，并支付加班费。

3.甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方，未经乙方同意，不得对乙方进行任何形式的评价或歧视。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

八、总结

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，包括工作条件、薪酬待遇和职业发展等方面。乙方希望通过丙方的中介服务，获得一个稳定的工作机会，并在工作中不断提升自己。

弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过合同条款的设定，平衡甲乙双方的权益，避免甲方在合同