上海临时用工合同范例

上海临时用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在上海地区为甲方提供临时用工服务事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方的工作要求，提供临时用工服务。

2.乙方服务内容为：____________________

3.乙方服务地点：____________________

二、服务期限

1.本合同服务期限为：____________________

2.合同期满，如需继续提供临时用工服务，甲乙双方应另行签订合同。

三、服务报酬

1.乙方服务期间，甲方按照下列标准支付乙方报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）加班费：____________________元/小时；

（3）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方应在每月支付乙方工资前，将当月工资支付给乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方工作时间为：____________________

2.乙方每周休息日为：____________________

3.乙方在法定节假日、休息日及加班期间的工资支付，按照国家及上海市的有关规定执行。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，应按照国家及上海市的有关规定，参加社会保险。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家及上海市相关规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中，应遵守国家及上海市的劳动安全卫生规定，不得擅自操作设备或进行危险作业。

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件和劳动保护设施。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，丙方同意派遣乙方至甲方处提供临时用工服务，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方的工作要求，提供临时用工服务。

2.乙方服务内容为：____________________

3.乙方服务地点：____________________

4.本合同服务期限为：____________________

二、服务报酬与支付

1.乙方服务期间，甲方按照下列标准支付乙方报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）加班费：____________________元/小时；

（3）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方应在每月支付乙方工资前，将当月工资支付给丙方，丙方再支付给乙方。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定调整乙方的工资待遇。

三、工作时间与休息休假

1.乙方工作时间为：____________________

2.乙方每周休息日为：____________________

3.乙方在法定节假日、休息日及加班期间的工资支付，按照国家及上海市的有关规定执行。

四、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，应按照国家及上海市的有关规定，参加社会保险。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家及上海市相关规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中，应遵守国家及上海市的劳动安全卫生规定，不得擅自操作设备或进行危险作业。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或给公司造成重大损失时，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、丙方责任与权利

1.丙方应确保派遣的乙方具备相应的劳动能力和资格。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

3.丙方有权对乙方进行管理，并监督乙方履行本合同。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，一方面有助于甲方在短时间内解决临时用工需求，提高工作效率；另一方面，丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为乙方提供更好的劳动保障和福利待遇，维护双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障了自身的权益，如对乙方的工作表现进行考核、调整岗位等，确保乙方能够满足甲方的工作需求。同时，甲方在合同中明确了违约及限制条款，进一步保障了自身的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因项目临时需求，需招募具备特定技能的乙方提供劳务服务，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处工作，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方的工作要求，提供劳务服务。

2.乙方服务内容为：____________________

3.乙方服务地点：____________________

4.本合同服务期限为：____________________

二、服务报酬与支付

1.乙方服务期间，甲方按照下列标准支付乙方报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）加班费：____________________元/小时；

（3）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方应在每月支付乙方工资前，将当月工资支付给丙方，丙方再支付给乙方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方工作时间为：____________________

2.乙方每周休息日为：____________________

3.乙方在法定节假日、休息日及加班期间的工资支付，按照国家及上海市的有关规定执行。

四、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，应按照国家及上海市的有关规定，参加社会保险。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身体健康和生命安全。

2.乙方有权获得甲方提供的必要培训和技术指导。

3.乙方有权按照合同约定的时间和报酬要求支付。

4.乙方有权在合同期满后，根据自身意愿选择是否续签合同。

六、甲方责任与限制条款

1.甲方应保证乙方的工作内容与合同约定相符，不得无故增加乙方的工作量。

2.甲方不得以任何形式克扣乙方的工资，不得要求乙方支付不合理费用。

3.甲方不得违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益。

4.甲方如需提前解除合同，应按照国家规定给予乙方经济补偿。

七、丙方责任与权利

1.丙方应确保派遣的乙方具备相应的技能和资质。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

3.丙方有权对乙方进行管理，并监督乙方履行本合同。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.丙方营业