




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乌鲁木齐劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动,乙方愿意接受甲方的劳动条件,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2本合同期满后,如双方无异议,可继续签订书面劳动合同,续签期限不得超过__________年。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作:____________________。
2.2甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规,不得让乙方从事违法活动。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
3.2乙方每周至少享有__________天带薪休假。
3.3乙方在法定节假日和公休日加班的,甲方应按国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额双方另行约定。
4.3甲方应于每月__________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按时足额缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
5.3甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家有关规定缴纳社会保险费的;
(2)未按时足额支付工资的;
(3)未依法提供劳动保护、劳动条件的;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴纳凭证;
4.其他与本合同相关的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供者):____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动,丙方愿意为乙方提供相关服务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体与基本信息
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订,以下简称“本合同”。
1.2甲方为用人单位,负责对乙方进行管理、支付劳动报酬及提供相关福利待遇。
1.3乙方为劳动者,在甲方处从事约定工作。
1.4丙方为第三方服务提供者,负责为乙方提供必要的服务和支持。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作:____________________。
2.2甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规,不得让乙方从事违法活动。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
3.2乙方每周至少享有__________天带薪休假。
3.3乙方在法定节假日和公休日加班的,甲方应按国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额双方另行约定。
4.3甲方应于每月__________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按时足额缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
5.3丙方应协助甲方完成乙方社会保险的办理和缴纳工作。
六、丙方的责任与权利
6.1丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的服务和支持,包括但不限于:
(1)协助乙方办理入职手续;
(2)协助乙方办理社会保险手续;
(3)协助乙方解决工作中遇到的问题;
(4)提供乙方所需的培训和其他支持。
6.2丙方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度,并对乙方进行考核。
6.3丙方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果,调整乙方的薪酬待遇。
七、甲方的责任与权利
7.1甲方应按照本合同约定,支付乙方工资、缴纳社会保险费,提供相关福利待遇。
7.2甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的工作质量进行考核。
7.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果,调整乙方的薪酬待遇。
7.4甲方有权解除本合同,但需符合国家法律法规和本合同约定。
八、乙方的责任与权利
8.1乙方应按照本合同约定,完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
8.2乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险费,提供相关福利待遇。
8.3乙方有权要求丙方提供必要的服务和支持。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
9.3丙方违反本合同约定的,甲方有权要求丙方承担违约责任。
十、保密条款
10.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
十一、合同解除和终止
11.1本合同期满或双方协商一致解除的,合同终止。
11.2任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
十二、争议解决
12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
12.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十三、其他约定
13.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
13.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十四、合同生效
14.1本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
十五、总结
本合同的订立,旨在明确甲乙丙三方的权利义务,确保甲方的权益得到充分保障。丙方的介入,一方面为乙方提供了更为全面的服务和支持,另一方面也为甲方在人力资源管理方面提供了更多灵活性。甲方通过主导合同条款,能够更好地维护自身利益,同时确保乙方和丙方的合法权益得到尊重。本合同的签订,对于保障甲乙丙三方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方人力资源服务公司):____________________
鉴于乙方具备特定技能,甲方希望借助丙方的人力资源服务,以实现与乙方的合作,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体与基本信息
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订,以下简称“本合同”。
1.2甲方为用人单位,需乙方提供专业服务。
1.3乙方为劳动者,同意按照本合同约定为甲方提供服务。
1.4丙方为第三方人力资源服务公司,负责协助甲方与乙方建立劳动关系,并提供相关人力资源服务。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点或远程从事下列工作:____________________。
2.2甲方应保证乙方的工作内容符合乙方专业领域,不得让乙方从事违法活动。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
3.2乙方每周至少享有__________天带薪休假。
3.3乙方在法定节假日和公休日加班的,甲方应按国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资等,具体金额双方另行约定。
4.3甲方应于每月__________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按时足额缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
5.3丙方应协助甲方完成乙方社会保险的办理和缴纳工作。
六、丙方的责任与权利
6.1丙方应按照本合同约定,为乙方提供以下服务:
(1)协助乙方与甲方建立劳动关系;
(2)提供乙方所需的相关人力资源服务;
(3)协助解决乙方在工作中遇到的问题。
6.2丙方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。
6.3丙方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果,调整乙方的薪酬待遇。
七、乙方的责任与权利
7.1乙方应按照本合同约定,完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
7.2乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险费,提供相关福利待遇。
7.3乙方有权要求丙方提供必要的服务和支持。
7.4乙方有权在合同期间享受国家规定的各类休假待遇。
八、甲方的责任与权利
8.1甲方应按照本合同约定,支付乙方工资、缴纳社会保险费,提供相关福利待遇。
8.2甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的工作质量进行考核。
8.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果,调整乙方的薪酬待遇。
8.4甲方在合同期内不得无故解除本合同,如需解除,应提前__________日书面通知乙方。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
9.3丙方违反本合同约定的,甲方有权要求丙方承担违约责任。
九、合同解除和终止
10.1本合同期满或双方协商一致解除的,合同终止。
10.2任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
十二、合同生效
12.1本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保健知识培训
- 大声读小古文课件
- 妇女保健宣教课件
- 主管年度研发任务计划
- 领导数码产品行业的品牌发展计划
- 提升品牌信誉度的方法计划
- 美术馆的展览策划与推广计划
- 2024年注册会计师考试应试准备全面攻略及试题及答案
- 学科交叉融合的教学实验计划
- 水资源共享机制的构建与实践计划
- 2024专升本英语答题卡浙江省
- 2024年荆门市水务局事业单位公开招聘工作人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 反食品浪费及食品安全与健康
- 【劳动教育一等奖教学案例】-二年级劳动教育-《三股辫儿我会编》活动方案
- 校园模拟法庭剧本
- 水准测量记录数据自动生成表
- 2024年十堰市中小学教师职称晋升水平能力测试题附答案
- 肝门部胆管癌护理查房课件
- 神经内科护理查房课件眩晕
- 公司经营合同-公司代持股份协议范本新
- 水平三(五年级)体育《障碍跑-红军长征路》教学设计及教案
评论
0/150
提交评论