会所劳动合同范例

会所劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营需要，现与乙方签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致工资未按时支付，甲方应向乙方支付____%的赔偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足业务需求，需引入丙方提供专业服务，现甲乙双方及丙方共同签订如下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方及丙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的专业服务，包括但不限于：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方有权根据乙方工作表现和业绩，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方应协助甲方为乙方办理相关社会保险手续。

六、丙方责任

1.丙方应保证提供的服务符合国家标准和行业规范。

2.丙方应承担因自身原因导致乙方在工作过程中发生意外事故的全部责任。

3.丙方应按照约定的时间和标准向甲方支付服务费用。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方离职后，不得在____行业内为与甲方有竞争关系的公司工作。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于提高工作效率，降低成本，提升服务质量。甲方为主导的目的和意义在于确保业务顺利进行，维护公司利益，保障乙方权益，实现甲乙双方及丙方的共赢。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方将共同遵守合同约定，共同维护良好的合作关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行某项业务的具体操作，丙方将提供必要的服务支持，现甲乙双方及丙方共同签订如下委托服务合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方及丙方。

二、服务内容

1.乙方接受甲方委托，负责执行以下业务操作：____________________。

2.丙方负责提供乙方所需的专业服务，包括但不限于：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方服务报酬，支付时间为每月____日。

3.甲方有权根据乙方服务表现和业绩，对乙方服务报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方应协助甲方为乙方办理相关社会保险手续。

六、丙方责任

1.丙方应保证提供的服务符合国家标准和行业规范。

2.丙方应承担因自身原因导致乙方在工作过程中发生意外事故的全部责任。

3.丙方应按照约定的时间和标准向甲方支付服务费用。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权要求甲方对其服务表现进行公正评价。

4.乙方有权在合同期满或解除合同后，获得相应的服务证明。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和资源；

（3）泄露乙方个人隐私或商业秘密；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内不得无故解除合同，否则应向乙方支付违约金。

3.甲方在合同期内不得将乙方的工作内容转包给其他第三方。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.