劳动合同范本护士

劳动合同范本护士第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期间因工作需要，甲方可以提前一个月通知乙方续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的医疗场所从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）为患者提供专业护理服务；

（2）执行医嘱，协助医生完成诊疗工作；

（3）参与护理团队，与其他医护人员协作，共同提高护理质量；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的医疗场所，具体地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天的带薪年休假。

3.乙方在法定节假日、公休日及工作时间外加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付周期为每月一次，每月____日前支付上月工资。

3.乙方工资构成包括：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、陪产假、护理假等法定假期；

（3）定期体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方劳动合同期满，甲方决定不再续签的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方学历证书复印件；

6.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体（医疗服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.甲方为医疗机构，乙方为具备相应资质的护士，第三方为医疗服务提供方，负责提供专业的医疗服务和管理支持。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方在医疗服务过程中的权利、义务和责任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期间因工作需要，甲方可以提前一个月通知乙方续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的医疗场所，在第三方的指导下从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）为患者提供专业护理服务；

（2）执行医嘱，协助医生完成诊疗工作；

（3）参与护理团队，与其他医护人员协作，共同提高护理质量；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的医疗场所，具体地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天的带薪年休假。

3.乙方在法定节假日、公休日及工作时间外加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付周期为每月一次，每月____日前支付上月工资。

3.乙方工资构成包括：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、陪产假、护理假等法定假期；

（3）定期体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资、奖金和福利进行相应调整。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，具体情形如下：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

4.乙方在合同期内，不得违反国家法律法规，不得参与任何违法活动。

八、第三方责任及权利

1.第三方负责提供专业的医疗服务和管理支持，确保乙方在甲方的工作得到有效保障。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.第三方有权对乙方的工作进行调整，以确保医疗服务质量和效率。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

2.在合同期内，如发生以下情形，任何一方均可解除合同：

（1）甲方因生产经营需要，经与第三方协商一致，裁减人员的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方劳动合同期满，甲方决定不再续签的。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）确保医疗服务质量和效率；

（2）为乙方提供专业的培训和支持；

（3）降低甲方的人力资源管理成本。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方在医疗服务过程中的权益；

（2）提高医疗服务质量，满足患者需求；

（3）实现甲方在医疗市场的竞争优势。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医疗机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（护士）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体（护理服务管理公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.甲方为医疗机构，乙方为具备相应资质的护士，第三方为护理服务管理公司，负责乙方在甲方的护理工作管理和支持。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方在护理服务过程中的权利、义务和责任，保障乙方在甲方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期间因工作需要，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的医疗场所，在第三方的管理和指导下从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）为患者提供专业护理服务；

（2）执行医嘱，协助医生完成诊疗工作；

（3）参与护理团队，与其他医护人员协作，共同提高护理质量；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的医疗场所，具体地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天的带薪年休假。

3.乙方在法定节假日、公休日及工作时间外加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付周期为每月一次，每月____日前支付上月工资。

3.乙方工资构成包括：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、陪产假、护理假等法定假期；

（3）定期体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、乙方权益及权利

1.乙方有权获得甲方提供的合理的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权按照国家规定和合同约定，获得与其工作内容、技能和贡献相匹配的劳动报酬。

3.乙方有权参与甲方的护理团队建设，提出改进建议。

4.乙方有权拒绝任何违反职业道德和法律法规的要求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。

2.甲方不得以任何理由强制乙方加班，未经乙方同意的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和职业秘密。

4.甲方不得对乙方进行歧视、侮辱或体罚。

八、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方在甲方的护理工作管理，确保乙方的工作得到有效保障。

2.第三方有权对甲方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

3.第三方有权对乙方的工作进行评估，确保乙方的工作质量。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。