2024年员工入股协议

2024年员工入股协议

员工入股t办议1

甲（姓名），性别：，身份证：，现住址：O

乙（姓名），性别：，身份证：，现住址：。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双

方职责，履行此约：

一、参股时间：自年月日起至年月日止，共计年。

二、分红：

①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3

年为计算准则，作为硬件设备更新之用），是为当月纯利润.

四、其他：

①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点（平均3日可以进货），甲方给予乙方一

个点50元的.抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯^润5个点的分红机制

②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。

③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三

个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执T分。

甲方：

乙方：

签约日：年月日

员工入股协议2

甲方：__________

乙方：_________

身份证号码：

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的'原则，签定本入股协议。甲

乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自一年—月______日起。

二、入股金额：乙方出资共计人民币______元（大写：）,共计购得大写股所有

资金必须于______年月日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的

份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总

额按原有比例重新分配！

三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行

年度分红，同时召开股东会议！

四、股份转让：

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分

股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！

五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一

份具有同等效力。

六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的等议，双方友好协商解决，如果不能,

须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

签约日期：一年一月一日

签约地点：_______________

甲方（签字）：

乙方（签字）：

法定代表人（签名）：

法定代表人（签名）：

一年一月一日

一年一月一日

员工入股协议3

甲方：

法定代表人：

W：

乙方姓名：身份证号码：

联系电话：（固定）（移动）

常住地址：

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

联系人：与乙方的关系：

联系电话：（固定）（移动）

常住住址：

为确立双方的劳动关系明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国民法典》和国家有关劳动法律、法规、行政规章，以及甲方依法指定的各项规章制度的

规定，甲乙双方遵循平等自愿的原则，经平等协商，一致同意签订本聘用劳动合同，共同遵守本

合同所列条款，并确认合同为解决争议时的依据。

一、民法典的类型与期限：

第一条甲乙双方选择合同的类型为：

A.固定期限，从年月日起至年月日止，限期个月。

B.无固定期限，从年月日起至本合同第四十一条约定的终止情形出现时即行终止。

二、试用期和使用期待遇：

第二条甲乙双方约定试用期为个月，从年月日起至年月日止，甲方可根据乙方试用期表现提

前转正。

第三条乙方试用期月工资为元，其中：基本工资元;岗位工资元;通讯补贴元;交通补贴元其他

补贴元。试用期期满，经甲方考核符合录用条件后，甲方根据乙方所担任的工作岗位（职务），按

甲方的薪酬管理等制度,确定乙方的工资待遇。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任部岗位（工种）工作，其工作职责、工作任务、责任

目标等，按所在甲方岗位的岗位的岗位职责和考核内容及甲方的有关规定执行。乙方应按甲方的

要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。

第五条乙方工作应达到公司《广告部经营管理实施细则》中关于乙方所担任岗位的考核规定

之标准。

第六条根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作的地点。

但出现下列情况之一，乙方不得提出异议：

1.甲方因生产经营需要川缶时安排乙方从事其他岗位工作（或工作地点）的，乙方应予与接受，

工作期限由双方协商确定;

2.乙方因工作技能、工作态度、工作业绩、身体状况等原因，达不到所在岗位的岗位职责和

考核内容的需要，不能胜任工作，甲方调整乙方工作岗位的；

3.根据甲方制定的有关规章制度，经甲方考核，乙方绩效不合格的；

4.发生本条任一情形之日起三日内，若乙方不向甲方提出修改本合同的，视为乙方同意实际

变更本合同第四条、第五条之约定。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方实行每周六天工作制，每周工作不超过四十小时。

第八条甲方从关爱员工身体健康的角度出发，提倡通过提高工作效率的方法完成本职工作，

不鼓励乙方延长劳动时间，乙方未完成工作任务而未经甲万批准延长劳动时间的，不属于加班。

第九条甲方安排乙方休息日（或节假日）加班的，负责安排乙方补休或支付加班工资。

第十条乙方加班需按甲方规定，提前申报并征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第十一条乙方依法享受国家规定的节假日、婚嫁、丧家,产假。员工的休息（休假）按甲方20_

年修订的《员工手册》及有关规定办理。

五、劳动报酬

第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。

第十三条乙方的月工资为元，其中：基本工资元;职务津贴元;通讯补贴元;交通补贴元;其他补

贴元.（若非本合同特别说明，均为税前应发工资.）

第十四条甲方以货币形式按月支付乙方报酬。乙方每月工资由甲方于次月的15日前发放。

甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为800元或按

执行。

第十五条甲方可依据下列事项在乙方工资中代为扣缴

1.乙方个人所得税和各项社会保险费应由个人缴纳部分；

2.乙方原因给甲方（或甲方代为支付）造成的损失赔偿部分；

3.乙方违反甲方规章制度的罚款；

4.经法院判决确认并协助执行的生效法律文书中应由乙方承担的款项，如：应由乙方承担的

抚养费、赡养费及其他款项。

第十六条甲方可依据下列事项调整乙方的劳动报酬，但需告知乙方知晓：

L甲方薪酬管理制度之有关标准变更或重新制定；

2.乙方每月（季度、年度）工作业绩及工作态度的考核记录；

3.乙方工作岗位调整情况；

4.甲方盈利状况及公亘业务状况；

5.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平发生变化。

第十七条若乙方按合同约定提供了劳动，甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的

最低工资标准。

六、劳动保护和工作条件

第十八条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定工作规范和

劳动保护制度及标准。

第十九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生，以及有关规章制度的教

育和培训L乙方应自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险

作业。

第二十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强

令冒险作业，有权依法拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出异议和越级上报。

第二十一条为保障员工身体健康，甲方每两年安排员工进行一次健康检查。如健康检查结果

证明，员工在招聘过程中存在隐瞒疾病隐患情况，甲方可提前解除劳动合同。

第二十二条甲方按照国家有关法律规定，在工作安排上对女职工和未成年工矛亍特殊劳动保

护。

七、社会保险和福利待遇：

第二十三条乙方在符合社会保险参保条件的前提下用方应按国家和有关地方社会保险的有

关规定，为乙方办理职工基本养老保险、失业保睑、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险

手续，并按规定承担上述各保险中单位应缴部分之保险费。

第二十四条乙方因工负伤（死亡）和患职业病的，按照匡家有关工伤保险的规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第二十五条乙方在劳动合同期内患病，非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期，但是乙方

应当按照甲方的规定办理请假批准手续。

第二十六条乙方的其他福利待遇按国家和地方有关规定，以及甲方制定的规章制度执行。

八、劳动纪律

第二十七条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥。严格遵

守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加

甲方组织的培训，提高职业意识和职业技能。否则，甲方有权根据相关规章制度对乙方采取相应

处分措施。

第二十八条未经甲方书面允许和授权，乙方不得以甲方的名义对外签订彳个可类型的合同、协

议等文件，否则，甲方有权对乙方进行处分，乙方并赔偿曰此给甲方造成的相应损失。

第二十九条乙方应当俣守甲方的‘商业秘密，不论在甲方工作期间、还是因任何原因从甲方

离职后，在未经甲方允许的情况下，乙方不得使用或向第三方（包括甲方的员工）披露甲方的任何

商业秘密。乙方从甲方离明后，或者当甲方提出要求时，乙方应当按甲方要求向甲方移交所有甲

方的商业秘密及其载体，井不得留有备份。

商业秘密是指：甲方、甲方的关联公司、以及包括乙方在内的甲方及甲方的关联公司的其他

员工在经营活动中所产生、收集、获取、积累的所有资料、信息，包括但不限技术信息、经营信

息、客户名单、营销计划、进货渠道、采购资料、定价政策、财务资料、招投标方案等及其相应

载体。

第三十条在甲乙双方劳动关系存续期间，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，并不得同

与甲方经营同类业务的任何其他单位有书面合同关系或事实合同关系，也不得自行开业或投资经

营与甲方同类的业务。

第三十一条甲方有权根据乙方的违纪表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方指定的规章

制度，给予乙方处罚，直至解除本合同。

九、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第三十二条除本合同第六条、第十六条双方已经确定应当并更合同的情况外，经甲乙双方协

商一致，可以变更本合同。

第三十三条经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，并依法不予支付经济补偿,

且乙方有过错的，应向甲方承担由此造成的所有经济损失：

1.若乙方被查实在签订本合同前向甲方提供的个人资料是虚假或伪造的，包括但不限于：离

职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等;签订本合同前患有精神病、传染性疾病

或其他严重影响工作的疾病而在应聘时未予说明的;签订本合同前曾受到其他单位记过、留厂察

看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘E寸未予说明的;签订本合同前曾被劳动

教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未予说明的;签订本合同前对劳动关系的单位造成

严重损害后果负有直接责任或者领导责任的等。

2.严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的。

3.有严重失职、营私舞弊、超越甲方授权行为，对甲方声誉造成重大损害和财产损失的；

4.利用工作和职权之便，所受贿赂或挪用、侵占甲方资产或甲方客户的；

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

6.乙方自营或兼有第二职业的；

7.乙方向甲方辞职或因乙方原因解除本合同的；

8.乙方违反劳动合同约定的；

9.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合

同的；

10.依法追究刑事责任的；

11.乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的；

12.法律法规规定的其他情形。

第三十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙

方，或者在额外支付一个月基本工资后立即解除本合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗满期后，不能从事原工作的，也不能从事由甲方另行安排

工作的；

2.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客助情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲、乙双

方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

第三十六条有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职

工总、数百分之十以上的，经提前三十日向全体职工说明情况，听取职工意见后，裁减人员方案经

向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

1.依照企业破产法规定进行重整的；

2.生产经营发生严重困难的；

3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁剪人员的；

4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第三十七条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前

三日通知甲方，可以解除劳动合同。

第三十八条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方交纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合

同，致使劳动合同无效；

6.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者甲方违章指

挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要事先告知甲方。

第四十条有下列情况之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方被清算解散的;

6.甲方法定营业期限届满并不继续经营的；

7.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违

法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、执行有关部门的公益性任务等原因不

能正常履行本合同超过十五天的；

8.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

9.法律、行政法规规定的其他情形。

第四十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第三十五条、第三十六条规定解除

劳动合同：

1.乙方从事接触有职业病危害的作业且并未进行离岗前职业健康检测，或者疑似职业病病人

在诊断或者医学观察期间的；

2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3.患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

4.女职工在法定孕期、产期、哺乳期的；

5.在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条双方当事人在本合同期满前三十天向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，

可以续订劳动合同并及时办理续订手续。

第四十四条甲方应在解除（终止）劳动合同时，出具《离职证明》并在十五日内为乙方办理档

案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方规定的时间内，办理工作交接（包括书面文件、物品、

证件、电子文档、欠（罚）款、工资的办结等），若乙方不按约定时间进行交接或者交接手续不齐备，

造成档案和社会保险关系手续不能在法定的期限内办妥及经济补偿金不能及时支付的用方不承

担相应的法律责任。乙方擅自离职行为，给甲方造成损失的，乙方还应当承担赔偿责任。

十、解除、终止和违反劳动合同的责任

第四十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密

事项，对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

第四十六条如果乙方欠付甲方任何款项，或给甲方造成任何经济损失，或依照法律法规规定

和本合同约定应承担的赔偿责任，以及甲方依照规章制度给予乙方的罚款处罚，甲方有权从乙方

的工资、奖金津贴、补贴等甲方应支付乙方的款项中做相应的扣除,不够扣除的，甲方仍然有

权就剩余的部分向乙方追偿。

第四十七条因乙方原因提前提出解除本合同的，凡由甲方出资专项培训的人员，应向甲方偿

付培训费。偿付标准：培训后服务期（服务期以乙方自培训期满上岗之日起计算满五年）每满一年

按培训费总额的20%递减培训后服务期满不再偿付。

十一、劳动争议处理

第四十八条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，应友好协商。协商不成，可在劳动争议

发生之日起六十日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会曰清仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、双方约定事宜

第四十九条乙方签订本合同时，必须保证乙方与其他方不存在任何形式的劳动关系。否则，

由此引起的劳动纠纷及所有后果由乙方负责，甲方不承担任何责任。

第五十条乙方实际工作单位（地点）和劳动关系所在单位（地点）不一致时（即乙方被后者派到

前者进行工作时），乙方同意适用实际工作单位（地点）和劳司关系所在单位（地点）的规章制度和决

定，两者有冲突的，优先适用后者。

第五十一条乙方在合同期内，属其职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的技术、

专利、版权和其他知识产权均属甲方所有，乙方无权进行商业性开发或转让，否则，应向甲方承

担所有赔偿责任。

第五十二条乙方已详细阅读，理解甲方所指定的所有规章制度，并承诺自愿遵守已实施的和

本合同签订生效后甲方依法制定并告知乙方的规章制度。

第五十三条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责及考核内容、工作流程等）均

属合同的主要附件，其效力等同于本合同。

十三、特别约定

第五十四条甲乙双方确认，甲方为录用乙方所发生的费用共计

元（其中包括招聘费元，生活补助费元，交通费元）。

第五十五条乙方需按双方所签订的劳动合同期限为甲方提供服务，如因乙方原因提前离职,

则乙方需向甲方支付尚未履行的合同期限部分所应分摊的不合同第五十四条约定之费用。

第五十六条乙方并需承担因提前离职给甲方造成的生产，经营等直接损失。

第五十七条甲方可根据对乙方的绩效考核结果对乙方的效益工资部分进行调整，若乙方不能

胜任，甲方可进行调岗。

十四、特别约定

第五十八条本合同中有关概念的明确

L本合同所指不能胜任：指劳动者不能按劳动合同约定或甲方岗位职责及考核内容规定完成

工作任务;或者不能达到甲方同工种、同岗位一般劳动者的质量水平，无法满足用人单位的需要;

2.本合同所指严重违反甲方规章制度，包括但不限于下列情形：

Q）违反甲方劳动纪律,影响生产和工作秩序的；

（2）严重违反甲方生产、管理操作规程，损坏设备，工具的；

（3）浪费原材料、能源，给用人单位造成经济损失的；

（4）工作态度不端正，服务态度恶劣，遭投诉二次以上（含二次），损害顾客或用人单位利益的;

（5）不服从甲方正常工作安排的；

（6）有赌博、徇私舞弊、损公肥私、打架斗殴，私拿财务或者其他违纪违法行为的。

第五十九条本合同未尽事宜，双方另有约定的，按约定办理;双方没有约定的，按国家有关

法律、法规办理。

第六十条本合同如与国家法律、法规相抵触的，按国家现行有关规定执行。

第六十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后生效。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人乙方（签字或盖章）

（签字或盖章）

签订日期：年月日签订日期：年月日

员工入股协议4

甲方：

乙方：

身份证号码：（背复印件）

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙

双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自年月日起。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元（大写：），共亡购得大写股;所有资金必须于20xx

年月日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有

股份变革，所持股份比例，也彳各按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！

三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行

年度分红，同时召开股东会议!

四、股份转让：

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分

股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！

五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一

份具有同等效力。

六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，

须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的'公司章程后，自动失效！

甲方：新XX公司代表人：

乙方：身份证号：电话：

签约日：年月日

员工入股协议5

甲方：__________

乙方：___________

甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以

下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：__________自_______年月_______日起，至_______年月

_______日止，共计年。

二、入股金额：__________乙方出资共计人民市元，计股。

三、入股金资产计算：__________按人民币______元为总资产（以签约当日核算计），共

计一股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分红：__________

①每年月______日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到时；按当时入股金额之还，已分红利亦按____计算。

2、合同到时；按当时入股金额之____退还，已分红利亦按_____计算。

3、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计

算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折

旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：__________

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相

关业务的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙

方决定继续合作，甲方不得拒绝。

4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账,由公司保管保存，以维护顾客信用.

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方：________________乙方：

代表人：________________代表人：

身份证号：身份证号：

签约地点：________________

签约日期：年月_______日

员工入股协议6

甲方：___________公司

乙方：____________

身份证号码：（背复印件）

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的.原则，签定本入股协议。甲

乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：____________起。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元（大写：____________）,共计购得大

写股;所有资金必须于年月—日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共

同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股

东持股总额按原有比例重新分配！

三、分红：____________公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金

后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！

四、股份转1上：

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分

股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！

五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一

份具有同等效力。

六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能,

须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：____________本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

甲方：__________公司代表人：

乙方：身份证号：

电话：____________

签约日：____________

员工入股协议7

甲方：专利权人：XXX

乙方：区域合作人：为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场，现实行技术

入股联营生产和产值提成的方式紧密合作，现达成如下协议：

一、甲方责任：

1、甲方提供专利技术名称为：专利号：专利发明人：万金林。

2、甲方授权许可乙方在独家生产（含）省（直辖市）。其销售权：可在全国进行销售；如果在乙

方能完成甲方需求量的情况下，乙方可在独家生产。

工甲方提供技术项目合作期限为年，合同期间甲方免收乙方技术转让费万元，以技术入股，

提成产值的％作技术转让的形式进行联营生产。

4、甲方在乙方支付前期技术成本费万元，到位三日后进行新产品调试生产，并陆续完成乙

方生产技术人员的培训工作。

5、甲方负责％产品的哨售，销售时必须向需货方收取％的定金付给乙方，否则乙方拒绝生

产供货。

6、如需扩大生产或建立分公司，可由甲方进行重新授权，甲方协助乙方组建分厂、分公司

和集团化组建，其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%,提成年。

7、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权、肖像权和名誉权，其使用的方式必须得到甲

方许可。

一、乙方责任

1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金，并提供厂房、生产

人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金（含设备和前期出货费）万元。

2、乙方应在合同签订生效时支付成本费万元，同时乙方有权要求甲方生产合格产品，并有

权要求甲方在合同生效日内完成乙方生产技术人员的培训二作。

3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改进，对改进的技术应首先

给乙方使用，乙方应给甲方适当奖励。

4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方，应实行财务公开，乙方不得做出对甲方利益有

损之事。

5、乙方可负责％的产品销售，在销售前也必须向需货方收取％的'定金后，方可生产供货。

6、乙方产品的价格定位，应在生产成本价的基础上加45-80%,否则价位过高会影响销售

量。

7、乙方应积极在地区扩大再生产，其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%,

提成年。

二、违约责任

1、若甲方在收到乙方支付前期的技术成本费万元到位后日内，如果不能调试或不能生产出

合格产品，甲方应日内将乙方的前期技术成本费全额退还。（注：合格产品以‘产品检测报告'

为准，由甲方负责将产品送检，费用由乙方承担。）

2、若乙方收到定金后不能生产或放弃生产，造成不能及时供货的，乙方应承担全部经济损

失，包括甲方与需货方的实际经济损失。

3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团，否则按免收的全额技术转让费支

付甲方。

三、其它条约

1、合同期瞒，甲方不再提成、参股和销售，如继续合作，可另议。

2、合同期瞒，乙方如建续使用专利人肖像和名誉权，乙方应向甲方支付一定数额的肖像权

和名誉权使用费，费用另议。

3、有效期20年月日到20年月日止。

4、本合同自双方签字之日起生效。

四、备注：甲方：乙方：

代表人：代表人：

电话：电话：

签订日：20年月日

签订日：20年月日

员工入股协议8

甲乙双方木着减信、友好、互助的原则，签定本入股合同.甲乙双方均得按以下条款执行双

方职责,履行此约：

一、入股时间：__________自_____年一月一日起，至_____年一月一日止，共计—

年。

二、入股金额：__________乙方出资共计人民币_______元，计股。

三、入股金资产计算：按人民币元为总资产共计股。甲方占一股，乙

方占一股。

四、分红：__________

1、每年一月一日为分红日，同时召开股东会议。

2、红利按每年纯利润之一金额分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

2、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

3、合同到期时;按退股当时之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准再按股数退还。

六、纯利润：每年营利扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提推费，

是为当年纯利润。

七、入股协议期间股东相应权益。

1、可享有每年润分红。

2、经甲方授权同意后可享有对公司的'执行权和日常工作处理权。

3、对甲方有监督、建议权。

八、入股协议期间股东的相应义务。

1、认真做好本职工作，

2、积极协助公司落实各项措施.

3、全力保障公司正常运营。

4、乙方不得从事有损甲方利益活动。

九、其他：__________

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

2、合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若

乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

3、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执Th

甲方：___________乙方：

签约日：__________________年月_______日

员工入股协议9

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，就乙方以其持有的产品技术出去的形

式入股甲方一事达成本协议，以资遵照履行：

第一条：乙方以其所合法持有的产品技术，包括但不限于化工产品技术，以及其自身所掌握

的化工技术及今后在此基^上开发的其他智力成果、技术万案作为无形资产入股甲方。

第二条：甲方现状：

甲方公司于年月成立，注册资金元，现有生产经营场地平方米，生产设备及技术，所

有经营所需证明材料手续齐全并获多项荣誉，已拥有相当规模的市场准客户，各职能部门管理团

队的织建和运作已趋完善，具有一定的品牌知名度，经营运作状况良好。

第三条经甲乙双方以协商确定，以乙方持有的技术投资建设生产线一条Z方技术入股后，

取得甲方%的股份。

第四条：乙方应及时办理权利转移手续，提供相关的技术资料，进行技术指导.传授技术诀

窍，使该技术顺利转移给甲方并被甲方消化掌握，用于产品生产。

第五条：技术成果入股后，乙方取得股东地位，其技术由甲方享有所有权，新投资建设的生

产线及其产品，进行财务独立，单独核算，按比例进行分红。

第六条：本协议签订后90日内，甲乙双方到工商部门办理股权变更手续。

第七条:本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》

另行约定。

第八条：乙方承诺遵守公司制度，在其岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权；并

依据持有的.股份份额，参与甲方管理、生产经营活动。

第九条：甲方承诺在本协议签订之前，甲方发生的债权、债务及民事、法律纠纷与乙方无关，

由甲方及其股东自行承担。

第十条：甲方权利与义务

甲方每年定期向乙方公布一次财务账目，并应乙方要求，可随时提供财务账目查看。甲方遵

照法律规定，按乙方持有的股份向乙方分红，其支付形式以次年的6月31日前现金支付。

第十一条：乙方的权利和义务

1、乙方按照出资比例享有股权％所拥有的法定权力，并享有月薪万元人民币及公司规定的

其他一切福利待遇。

2、乙方担任公司的技术总监一职，负责新设生产线运作，包括但不限于研发、生产和技术

指导工作。

3、乙方保证其对入股的技术持有合法所有权，并保证在这些技术投入甲方生产经营后不会

产生侵权纠纷，否则由乙方承担全责.乙方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性

和可行性。

4、乙方（包括甲方的直系亲属，下同）在公司期间和离开公司后5年内,未经乙方同意，不

得以任］可名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营美似或有竞争业务的工作，也不得以任

何名义设立与公司经营类似或有竞争业务的企业。

乙方不得将公司的技术成果（包括甲方入股的技术）、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地

泄漏、披露、让他人使用，或自用于无益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方为公司

利益在公司内部的使用和披露行为不受此限。

5、乙方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规

定的股份，按股分红。

6、为保持公司稳定性，本协议签订五年后，乙方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与

第三方时，甲方及其股东，在同等条件下有优先认购权。

第十二条：公司按照公司章程，经股东会表决需要追力股资或者因经营发生亏损需要弥补亏

损的，甲方其他股东、乙方按照股权的比例承担出资。

第十三条：违约责任

1、乙方负责产品研发与甲方提供所有运作资金支持及负责公司的整体运作，是双方合作的

氯出。以下行为构成根本违约：

①乙方或甲方违反竞业禁止规定，期各公司的技术成果（包括乙方入股的技术）、商业秘密或

其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途,造成公司损失的；

③在未经甲方同意状况下，乙方拒绝提供技术指导或者停止技术研发的；

2、违约处理：

①任何一方违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露

或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，造成公司损失而难以计算数额的，应向另一方

支付违约金人民币万元，另一方可同时解除合同。构成对公司侵权的，公司另有权按照侵权产

品销售额的％追究责任。

②乙方入股技术在同行业中缺乏先进性或者可行性的又或者乙方拒绝提供技术指导期E经

甲方同意停止技术研发的，乙方须向甲方支付万元违约金。

第十四条：知识产权

乙方在合作期间以及退出合作后年内，与合作经营期间公司相关产品的发明、实用新型、

外观设计、开发产品以及相关的知识产权等等均属于公司职务成果或商业秘密，其知识产权均属

于公司。违反竞业禁止进行研发的,新成果的知识产权属于公司。

第十五条：其他

1、未尽事宜双方可以通过《公司章程》或者签订补充协议另行约定，《公司章程》以及补

充协议与本协议一同生效，《公司章程》约定不同于本协议的，以本协议为准，本协议与补充协

议条款内同相冲突的，以补充协议为准；

2、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方

均可以向合同签署地人民法院提起诉讼。

3、本协议一式两份，甲乙双方各持T分，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

日期：

日期：

员工入股协议10

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币__500__万元共同经营__爆周刊_

__杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条总则

11.装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获

准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。

1-2.双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意以

资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方）同意抱

着诚挚的态度遵守本合同。

第二条杂志社名称和地址

2.1.杂志社的中文全名称：爆周刊

2.3•总杂志社注册地点设在：香港

第双条杂志社的宗旨和经营范围

3.1-杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满意的利

润为指标。

3-2.杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进

工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能

力。

3.3.杂志社提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

3.4.杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社

所需的多项服务业务。

第四条注册资本与资金

4.1.杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为万

元。

4.2.杂志社的资本为万元。

甲方出资金额为__500_万元。

双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。

4.3,双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

4.5.除注册资本外，若杂志社需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷

款办法，通过银行以合适的方式筹集，

第五条杂志社组织机沟

5.1.杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志

社的一切重大问题。

5.3.定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年

召开两次会议（定于6月和12月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（20）天

发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议

记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开

董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

5.4.需经董事会一致通过的事项包括：

（1）杂志社章程的修改；

杂志社注册资本的增加与转让；

杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；

杂志社的发展规则和贷款计划；

杂志社的工作计划，生产经营方案；

杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；

储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案；

杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；

杂志社经营管理的规章制度；

杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；

杂志社的人员培训计划；

其他有关双方权益的重大问题。

(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。

如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、

副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济

组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员***,或严重地失职，董事

会有权随时予以辞退。

第六条杂志社的经营管理

6.1.杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的‘经营方针重大决策包括生产销售计划、

利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取(1000)

元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。

6.2.杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一

人，副经理__1一一人，经理、副经理由董事会聘请，任期.—2__年。

6.3.杂志社的主管会计是一一张玲____王芳一名协助之。

6.4,杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。

第七条双方的责任和义务

7.1.双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同

等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如双方参与杂

志社管理或在杂志社担任一定的职务按杂志社劳动工资标准按月发放工资年底参与股东分红。

7.2.甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指

导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和

经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市

场开拓等工作细则及规定；协助杂志社制定培训计划，协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适

用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

7.3.其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务,

维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决

定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7.4.杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得

处分杂志社的全部或住可部分财产、资产、权益和债务。

7.5-双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

7.6.双方在杂志木坎营期限内不得退股。(签定合同时双方有特殊规定的除外)双方有

下列情形之一的，当然退股：

(1)死亡或被依法宣告死亡；

(2)被依法宣告为无民事行为能力人；

(3)个人丧失偿债能力；

(4)被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

员工入股协议11

投资人：身份证：

现住址：电话：

一、根据《中华人民共和国公司法》并依据现代企业制度及所有参与者的意愿，为实现共同

合作之愿望，特制定本协议各条款;

二、本协议所有参与者系自愿参加；

三、本协议为组建________而制定。

四、本协议规定投资额度按章程相关条例执行；

五、筹集的资金打入福的专用账户内,公司成立后转入新公司账户；

六、所有投资人享有同等权利；

七、所有款项的用途及有关的投资事宜,对所有投资人公开并可随时查询；

八、根据《中华人民共和国公司法》，本次投资即为的入股本金，投资人将获得

相应股份并享有其权利义务。

九、如本协议因故终止，按照《中华人民共和国公司法》之清算条款进行清算。

十、本协议公布后三日之内力各在________招开投资人会议并举行投资活动选举

执行机构安排以后工作。其余未尽事宜，由福建执行机构决定并报投资人全体会议备案；

十一、本协议规定，在正式成立公司之前，执行机构人员不领取报酬;公司成立之后,由投

资人全体会议或董事会决定；

十二、执行机构主要工作有：

1、制作福建______项目商业计划书；

2、精心挑选合作的投资人；

3、与投资人进行初步沟通和答疑；

4、组织重点投资人到________实地考察；

5、协助与投资人的谈判；

6、负责起草相关投资协议、公司章程、股东会决，董事会决议等。

7、协助安排签约仪式。

8、对新公司的组织安排提供建议。

十三、本协议规定，原则上执行机构不能逾越本协议的要求，若在福建_______项目进行

过程中，投资人或投资人提出了与本协议要求相违背的事10,则执行机构不能自作主张，应征求

投资人全体大会之意见，待投资人全体大会有明确答复后，再向投资方作出相应答复。

十四、本协议规定执行机构应每周就目标项目融资进展以书面向投资人全体大会进行汇报。

十五、本协议规定，如合同项目在执行过程中，随着研究工作的深化，发现本项目或原定的

内容、指标等确需撤销或作必要调整、修改时，必须经投资人全体大会同意。如属客观原因和不

可抗拒因素使得项目不能履行时须经投资人全体大会同意才能撤销或修改并提交相应报告。

十六、本