公司三级安全培训考试题含答案【培优A卷】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司三级安全培训考试题含答案【培优A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。

A.重度B.法定C.劳动

2.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。

A.拆除B.校验C.报废

3.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效

4.()应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员

5.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

6.所有机械的危险部分，应（）来确保工作安全。

A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置

7.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

8.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

9.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

10.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

11.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用

12.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是()。

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任

B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任

C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况

D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况

13.()包括安全阀的调校，压力表的校验，水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置

14.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。

A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度

15.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

16.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查

A.定期B.随时C.随时D.不定时

17.安全生产法律责任的形式中，()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任

18.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

19.压力容器在正常运行时，应使()灵敏可靠。

A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置

20.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

21.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

22.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

23.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

24.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

25.事故处理“四不放过”的内容是()。

A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过

B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过

C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放

D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。

26.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

27.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

28.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部，可以（）追究责任。

A.从轻B.从轻C.免于D.加重

30.机械伤害的类型；（）。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

31.建筑施工现场常用的消防器材有（）？

A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带

32.电缆火灾扑救对策（）。

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

33.受限空间作业需翻开（）进行通风。

A.人孔B.手孔C.风门D.烟门

34.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

35.安全教育培训的原则（）

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

36.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

37.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

38.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

39.电气作业的“三宝”指（）？

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

40.燃烧必须具备那些条件：（）

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

41.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.企业建立应急指挥系统，由企业安全环保部门管理。（）

A.√B.×

43.交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。（）

A.√B.×

44.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。（）

A.√B.×

45.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

A.√B.×

46.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行报废处理。()

A.√B.×

47.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，理解其监督。（）

A.√B.×

48.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

49.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。（）

A.√B.×

50.设备管理单位（部门）应提前3个工作日通知相关单位（部门）进行综合验收，并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部，验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。（）

A.√B.×

51.设备归属部门应定期自行组织人员对各类设备的操作、使用、保养、维修等相关规程进行培训。()

A.√B.×

52.验收工作完成后，设备管理单位（部门）不用完善设备成套档案的建立。()

A.√B.×

53.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.装卸乙炔气瓶或石油气瓶的注意事项有哪些？

55.什么是化学爆炸?

56.分析可燃物质进入空气中一般途径有哪些?

57.确定安全生产监管职责的“三个务必”的具体资料是什么?

参考答案

1.B

2.C

3.D

4.A

5.B

6.C

7.C

8.C

9.B

10.A

11.C

12.B

13.A

14.A

15.B

16.A

17.A

18.C

19.A

20.B

21.A

22.B

23.B

24.D

25.C

26.C

27.C

28.C

29.AB

30.ABCDE

31.AB

32.BCDE

33.ABCD

34.ABC

35.ABCDEF

36.ABC

37.ABC

38.AD

39.ABC

40.ABC

41.ABC

42.A

43.B

44.A

45.B

46.A

47.A

48.B

49.A