职业技能培训与就业合同

职业技能培训与就业合同合同编号：__________甲方（培训方）：__________乙方（学员）：__________鉴于甲方具备合法的职业技能培训资格，愿意为乙方提供职业技能培训服务，并协助乙方就业；乙方愿意接受甲方的职业技能培训，并承诺在培训结束后按照甲方推荐就业。为确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条培训内容1.1甲方为乙方提供的职业技能培训课程为_______，培训内容主要包括_______。1.2培训期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条培训费用2.1乙方应向甲方支付培训费用共计人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.2乙方支付培训费用后，甲方不得以任何理由要求乙方额外支付费用。第三条培训管理与考核3.1甲方应按照培训课程安排，为乙方提供合格的培训师资、培训场地及培训设施。3.2乙方应遵守甲方的培训纪律，按时参加培训课程，认真完成培训任务。3.3培训期间，甲方对乙方进行定期考核，考核不合格的，乙方应按照甲方要求进行补课或重修。第四条就业推荐4.1乙方完成培训课程并考核合格后，甲方有义务为乙方提供就业推荐服务。4.2甲方推荐的就业岗位应与乙方所学的职业技能相符，乙方有权根据自身意愿选择是否接受甲方推荐的就业岗位。4.3乙方接受甲方推荐的就业岗位后，应按照甲方的要求与用人单位签订劳动合同，并按照合同约定履行职责。第五条保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后，应保守甲方提供的商业秘密，不得向第三方披露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲方未按照约定提供培训服务，导致乙方培训的，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。6.2乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权终止培训服务，并要求乙方承担违约责任。6.3乙方违反本合同其他条款的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至培训期限届满之日终止。甲方（培训方）：________________乙方（学员）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：确保甲方具备合法的职业技能培训资格，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。2.培训内容与期限：详细描述培训课程内容，明确培训期限，避免因理解不一致产生纠纷。3.培训费用：明确培训费用金额、支付方式及时间，确保双方对费用支付无异议。4.培训管理与考核：约定培训纪律、考核标准及不合格处理方式，保障培训质量。5.就业推荐：明确甲方推荐的就业岗位与乙方所学技能相符，乙方有权选择是否接受推荐。6.保密条款：约定乙方保守甲方商业秘密的义务，防止信息泄露。7.违约责任：明确双方违约责任，保障双方权益。8.争议解决：约定争议解决方式，便于双方在发生纠纷时寻求法律救济。解决办法：1.协商解决：在发生争议时，双方应通过友好协商寻求解决办法。2.法律途径：协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下订立的，具有法律约束力的协议。2.培训费用：指乙方为获得甲方提供的职业技能培训服务，应向甲方支付的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指合同一方未履行合同义务或者履行不符合约定，应承担的民事责任。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方因权利义务发生纠纷时，采取协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议的过程。6.民事行为能力：指具有完全的行为能力，能够独立进行民事活动的能力。7.法律约束力：指合同对双方具有法律效力，双方应按照合同的约定履行义务，否则将承担法律责任。特殊应用场合及补充条款：1.场合：甲方为乙方提供的是特定行业（如餐饮、美容美发等）的职业技能培训，且该行业对实操技能要求较高。补充条款：考虑到乙方在特定行业的实际操作需求，甲乙双方同意在培训期间，甲方应为乙方提供足够的实操机会，包括但不限于模拟实操、实习等。甲方需确保乙方在培训期间能够充分练习，以达到行业就业标准。2.场合：乙方为在校学生或刚毕业不久的青年，对职业技能培训与就业市场的了解不足。补充条款：甲方应提供职业规划咨询服务，帮助乙方更好地了解行业现状、就业前景及个人职业发展方向。甲方需在培训期间组织至少一次职业发展讲座，邀请行业专家为乙方提供职业指导。3.场合：乙方来自经济较为落后的地区，对城市就业环境及生活成本有一定的担忧。补充条款：甲方在为乙方推荐就业岗位时，应充分考虑乙方的实际情况，优先推荐就业环境良好、生活成本适中的岗位。同时，甲方应提供必要的就业指导，帮助乙