事业单位短期劳动合同示例

事业单位短期劳动合同示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____天协商达成一致，并签订书面续签合同。第二条工作内容1.乙方在甲方处从事______工作，具体工作内容详见附件。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。第四条劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付。2.乙方享有甲方规定的各项补贴和奖金。3.甲方应在每月____日前支付乙方工资。第五条社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条劳动合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内，如因工作需要或乙方严重违反甲方规章制度，可以解除劳动合同。3.合同期满，甲方不再续签，劳动合同自然终止。第八条违约责任1.任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限明确：双方应明确合同的起始和终止日期，避免因期限不明确而产生的纠纷。2.工作内容具体：乙方的工作岗位和职责应当具体化，以附件形式详细列明，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间合法：甲方应遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬明确：工资支付标准、支付时间、补贴和奖金等应在合同中明确规定。5.社会保险与福利：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险，并提供合同中约定的福利。6.劳动合同解除条件：明确双方解除合同的条件和程序，避免解除劳动合同时的纠纷。7.争议解决方式：约定争议解决方式，如友好协商、仲裁等。解决办法：1.违约责任：若一方违约，另一方可以依据合同约定要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.争议仲裁：如双方无法协商解决争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动者：指在用人单位从事劳动，并依法与用人单位建立劳动关系的自然人。用人单位：指依法设立，具有用工权利能力和用工行为能力的单位。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动合同履行等问题产生的争议。仲裁：指双方当事人将争议提交仲裁机构进行审理，由仲裁机构作出具有法律约束力的裁决。特殊场合及补充条款：1.临时项目支持：比如你所在的单位要做一个短期项目，需要临时增加人手。补充条款：如果乙方参与的是特定项目，可增加一条，“项目结束后，如无新的工作任务安排，甲方有权终止劳动合同。”2.季节性工作需求：有些工作可能是有季节性的，比如旅游旺季的导游。补充条款：可以加上，“鉴于乙方工作的季节性特点，甲方可以根据季节变化和工作需求调整乙方的工作时间。”3.实习机会：提供给大学生的实习机会，帮助他们积累工作经验。补充条款：可以写入，“乙方为实习生的情况下，甲方应提供必要的指导和培训，帮助乙方提升职业技能。”4.兼职工作：有些人可能需要在保持本职工作的同时，做一些兼职来增加收入。补充条款：可以注明，“乙方在合同期间，可以从事甲方同意的兼职工作，但不得影响甲方工作的完成。”附件列表：1.乙方身份证复印件：用于确认乙方身份信息。2.工作说明书：详细描述乙方的工作职责和要求。3.岗位培训记录：如果有针对岗位的培训，需要记录下来。4.劳动保护措施说明：特别是那些有一定危险性的工作，需要说明甲方提供的劳动保护措施。5.乙方健康检查报告：特别是食品行业等需要健康证的行业。6.社会保险