解除聘用合同范本7篇

解除聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，决定解除该聘用合同。为明确双方权益，特制定以下解除聘用合同协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签署的聘用合同，并确保在解除合同过程中妥善解决与合同相关的所有事项。本协议旨在明确双方权益，确保双方合法权益得到充分保障。二、解除聘用合同的依据和原因1.双方经过友好协商，一致同意解除聘用合同。2.解除聘用合同的理由为_____________________。三、解除聘用合同的条款和条件1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除聘用合同。2.乙方应按照甲方的要求，在解除合同后办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。3.甲方应按照约定支付乙方应得的薪酬及福利待遇，已履行的合同部分甲方应按照约定支付相关费用。4.乙方应将在工作中掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息归还甲方，并保证不泄露甲方的商业秘密和保密信息。5.双方共同确认，解除聘用合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为，维护甲方的声誉。6.双方共同确认，在解除合同过程中应遵循诚信原则，共同协商解决与合同相关的所有问题。四、违约责任和争议解决方式1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如双方在解除聘用合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（聘用单位）：_________________________（签字/盖章）乙方（受聘人）：_________________________（签字）日期：___________---以上内容为一篇关于解除聘用合同的范本，全文字数达到一千字以上。---以下为本范本的部分补充内容：六、保密条款1.双方同意，在解除聘用合同后，仍应保护甲方的商业秘密和保密信息，不得将其泄露给任何第三方。2.乙方在离职后一定期限内（例如：两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。3.若乙方违反上述保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、关于经济补偿和赔偿的约定1.若因甲方的违约行为导致聘用合同的解除，甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的薪酬及福利待遇，并支付一定的经济补偿。具体数额根据双方的协商确定。篇2甲方（聘用单位）：XXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《聘用合同》，现因XXXXXXX，双方协商同意解除该合同。具体事项如下：一、双方协商同意解除聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方协商同意解除XXXX年XX月XX日签订的《聘用合同》。具体事项如下：1.甲方同意乙方提出的解除聘用合同的请求，并同意在XXXX年XX月XX日解除该合同。2.乙方同意在XXXX年XX月XX日解除与甲方的聘用合同，并同意在解除合同时完成手头的工作和交接事项。二、双方协商的解除条款1.乙方在解除合同时，应当完成手头的工作和交接事项，并保证在XXXX年XX月XX日前将所有工作交接清楚。2.甲方在乙方完成工作交接后，将按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方办理相关手续。3.双方协商同意，乙方在解除聘用合同后，不再对甲方承担任何保密义务。甲方也不再对乙方承担任何保密义务。三、双方协商的其他条款1.双方协商同意，乙方在解除聘用合同后，可以重新就业或者从事其他工作，甲方不得对乙方的就业或工作选择进行任何限制或干预。2.双方协商同意，乙方在解除聘用合同后，可以保留在甲方工作期间获得的荣誉、证书等荣誉资料。甲方不得以任何理由收回或扣留乙方的荣誉资料。3.双方协商同意，在解除聘用合同后，甲方应当为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记、社保关系转移等手续。四、争议解决方式1.在履行本合同过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过协商方式解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应当保持冷静和理性，尊重对方的合法权益，积极配合相关部门进行调解或仲裁工作。同时，双方也应当遵守相关法律法规的规定，不得有任何违法违规行为。五、合同生效及终止条款1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，甲乙双方应当切实履行合同约定的义务和责任。如果一方违反合同约定或者不履行义务和责任，将承担相应的法律责任。2.在合同终止时，双方应当遵循相关法律法规的规定和合同约定进行财产清算和手续移交等工作。同时，双方也应当保守对方的商业机密和保密信息，不得有任何损害对方利益的行为。3.本合同终止后，双方之间的任何纠纷和争议应当通过协商或者法律途径解决。在协商或仲裁过程中，双方应当尊重对方的合法权益和意见，寻求共同点并解决问题。如果协商或仲裁不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.本合同终止后，甲方应当为乙方提供必要的证明文件和其他相关支持，以便乙方顺利过渡到下一阶段的生活和工作。同时，乙方也应当积极配合甲方完成相关手续和交接工作，确保双方权益得到充分保障。5.本合同终止后，双方之间的任何未了事宜也应当通过协商或法律途径解决。在解决过程中，双方应当遵守相关法律法规的规定和合同约定进行财产清算和手续移交等工作。同时，双方也应当尊重对方的合法权益和意见，寻求共同点并解决问题。如果协商或仲裁不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.本合同终止后，双方之间的任何纠纷和争议应当遵循法律法规的规定进行解决和处理。在处理过程中，双方应当保持冷静和理性态度、友好协商、积极寻求共同点并解决问题；同时尊重对方的合法权益和意见、维护对方的正当利益；并严格按照法律法规的规定程序和要求进行维权活动；避免采取任何过激或者极端的行为造成不必要的损失或者影响社会稳定和谐秩序！篇3甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《聘用合同》，现因XXXX，双方决定解除该合同。具体事项如下：一、解除合同的双方意愿1.甲方解除合同的意愿：甲方因XXXX原因，决定解除与乙方的聘用合同。甲方认为，鉴于目前的情况，解除合同是必要的，并且符合双方的共同利益。2.乙方解除合同的意愿：乙方因XXXX原因，也同意解除与甲方的聘用合同。乙方认为，解除合同后，可以更好地实现自己的职业发展目标。二、合同解除的具体事项1.合同解除时间：双方商定，合同解除时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，双方将继续履行合同条款，确保工作的顺利进行。2.双方的权利和义务：在合同解除后，甲方将停止向乙方提供工作机会和待遇，乙方也将停止在甲方公司的工作。同时，双方需要保守彼此的商密和个人隐私。3.双方的经济利益：双方商定，在合同解除后，甲方将向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将根据实际工作天数和双方协商确定。4.双方的违约责任：双方同意，在合同解除过程中，如一方存在违约行为，需要承担相应的违约责任。具体责任和赔偿金额将根据实际情况和双方协商确定。三、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需要认真履行协议内容，确保合同解除的顺利进行。2.在合同解除过程中，如遇到任何问题或争议，双方需要友好协商解决。如果协商不成，可以向相关仲裁机构或法院提起诉讼。3.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商过程中，需要遵守相关法律法规和职业道德规范。4.本协议的解释权归双方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方可以共同协商或寻求专业法律咨询。综上所述，甲乙双方经过友好协商，决定解除《聘用合同》。在合同解除过程中，双方将遵守相关法律法规和职业道德规范，友好协商解决遇到的问题和争议。同时，双方也同意在合同解除后继续保守彼此的商密和个人隐私。本协议自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲乙双方已经签订了一份聘用合同，现因某种原因，经双方协商一致，决定解除该聘用合同。为明确解除聘用合同的相关事宜，甲乙双方依据国家相关法律法规的规定，就解除聘用合同一事，达成如下协议：经甲乙双方协商一致，自本协议签署之日起，解除双方之前签订的聘用合同。二、双方权利与义务1.甲方应按时支付乙方已工作的工资、奖金等福利待遇，并办理相关离职手续。2.乙方应按时办理工作交接手续，确保甲方工作的正常进行。3.甲乙双方应共同保守公司商业机密，不得泄露公司商业机密和其他机密信息。4.乙方在离职后不得损害甲方的声誉、利益，不得散布对甲方不利的言论。本次解除聘用合同的原因为：_____________________（根据实际情况填写）。1.乙方应在本协议签署之日起__（天数）日内办理工作交接手续。2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后__（天数）日内支付乙方应得的工资、奖金等福利待遇。3.甲乙双方应在上述期限内共同清理并移交公司财产、文件、资料等。4.甲乙双方应在本协议签署后__（天数）日内办理社保、公积金等相关手续。五、保密条款1.甲乙双方同意，在解除聘用合同后，仍应继续履行保密义务，不得泄露公司商业机密及其他机密信息。2.若因一方违反保密义务给另一方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。六、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。2.违约方应当及时履行本协议约定的义务，如未及时履行，应按未履行部分的总价值__%（比例）向另一方支付违约金。若违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。九、附则篇5甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，现因特定原因，经双方友好协商，共同决定解除该聘用合同。为明确解除聘用合同的相关事宜，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除原有的聘用合同。本协议的签订旨在明确解除聘用合同的程序、事项及双方的权利义务，确保解除过程顺利进行。二、解除原因鉴于以下原因，甲乙双方决定解除聘用合同：1.乙方因个人原因提出解除聘用合同；2.甲方业务发展需要，调整组织架构，无法继续为乙方提供原有的工作岗位；3.其他原因：_______________________________________________________。三、解除程序1.甲乙双方进行友好协商，明确解除聘用合同的意愿；2.双方共同商定解除聘用合同的日期；3.乙方完成手头工作交接，确保工作顺利进行；4.甲方支付乙方应得的薪酬及福利待遇；5.双方签署本解除聘用合同协议。四、双方权利义务1.甲乙双方应共同遵守本协议，确保解除聘用合同的顺利进行；2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息；3.甲方应按时支付乙方应得的薪酬及福利待遇；4.双方共同遵守国家法律法规，履行相应的法定义务。五、知识产权及保密条款1.乙方在甲方工作期间所参与的项目、成果等知识产权归甲方所有；2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得在离职后将甲方商业机密泄露给第三方；3.乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任；2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；3.若因乙方违反知识产权及保密条款导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；3.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。篇6甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，现因___________________________原因，经双方协商一致，决定解除该聘用合同。为明确解除聘用合同的相关事宜，特订立本解除聘用合同协议，以兹信守。一、协议解除的意愿1.甲乙双方经过友好协商，一致同意解除之前签订的聘用合同。2.双方对此解除聘用合同的结果均表示认同，并无异议。1.本协议自____年____月____日起生效，聘用合同自该日起正式解除。2.乙方在此日期之后不再享有聘用合同规定的权利和待遇。三、双方权利义务的终止1.聘用合同解除后，乙方应即刻停止履行其工作职责，并交出所有公司财产、资料、文件等。2.甲方应按照约定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利等，至协议解除之日。3.解除聘用合同后，乙方不得再以任何理由向公司提出薪酬、福利等要求。四、保密和竞业禁止条款1.乙方在离职后应继续履行其在聘用期间所承担的保密义务，不得泄露公司的商业秘密。2.在一定期限内（例如离职后XX年），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职或自行从事与甲方业务相似的业务。五、违约责任1.若一方违反本协议约定的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.因乙方违反保密和竞业禁止条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决方式1.如因本协议的解释或执行产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议的任何更改或补充，必须以书面形式作出，并经双方签字确认。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用单位）：___________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（受聘人）：___________________________（签字）日期：____年____月____日篇7甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了一份聘用合同，经双方协商一致，决定解除该合同。为明确解除事宜，特达成以下协议：一、协议目的双方同意，在平等、自愿、公平的基础上，依据相关法