特教老师雇佣合同（标准版）7篇

特教老师雇佣合同（标准版）7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（特教老师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的学校从事特教老师工作。2.乙方的工作内容主要包括：特教课堂教学、学生管理、家长沟通等。3.乙方的工作地点为甲方指定的学校。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过8小时。2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况调整。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资报酬为每月_________元，由甲方按月支付。2.乙方享有寒暑假期间的生活补贴和其他福利待遇。3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保教学质量和学生满意度。2.甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和支持，保障乙方的教学工作顺利进行。3.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和提供福利待遇。4.乙方有义务遵守甲方的规章制度和教学要求，完成教学任务。5.乙方有义务对学生进行安全教育和管理，确保学生的人身安全。6.甲方和乙方应共同维护学校的声誉和形象，不得从事损害学校利益的行为。六、违约责任及赔偿1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。3.甲方和乙方应共同防范和处理因不可抗力导致的风险，确保合同的正常履行。七、争议解决及法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇2甲方（雇主）：XXXXXX特殊教育学校地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签事宜。二、工作内容和职责1.乙方同意在甲方指定的特教岗位工作，按照甲方要求，按时完成教学任务，并达到甲方规定的教学质量标准。2.乙方负责对学生进行特殊教育，包括但不限于智力障碍、听力障碍、视力障碍等学生的教育。3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。4.乙方需保护学生的身心健康，尊重学生的人格尊严，不得对学生实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。5.乙方需妥善保管和使用甲方提供的各种教学设备、器材和资料，如有损坏或遗失，需按甲方规定赔偿。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周XX个工作日，每日XX小时，具体工作时间和地点按甲方要求执行。2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方并协商一致。3.乙方需按时上下班，不得迟到、早退或旷工。四、劳动报酬和支付方式1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币XX元，试用期期间劳动报酬为每月人民币XX元。2.甲方需按月以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，每月XX日为发薪日。3.乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资发放。4.在合同期内，甲方可根据乙方的表现和学校规定，对乙方的工资进行调整。5.乙方需遵守甲方的工资支付规定，不得要求重复支付或超支。五、社会保险和福利1.甲方需为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，费用由甲方承担。2.甲方需按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节假日福利、年终奖等。3.乙方需遵守甲方的社会保险和福利规定，不得要求超出规定范围的待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方的身心健康。2.甲方需按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和设备。3.乙方需遵守甲方的劳动保护和劳动条件规定，不得违反操作规程和安全卫生制度。4.在工作中，如发生职业病或工伤事故，甲乙双方需按照国家规定进行处理。七、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.在合同期内，如一方违反合同规定或国家法律法规，另一方有权解除合同。但需提前书面通知对方，并说明解除原因。3.在合同期满后，如双方未续签合同，则本合同自行终止。但甲乙双方如愿意继续合作，可协商续签事宜。4.在合同期内，如乙方提出解除合同申请，需提前一个月向甲方提交书面申请，并说明解除原因。甲方同意后，方可办理离职手续。5.在合同期内，如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行时，甲乙双方可协商解除合同或部分条款的履行。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。如一方不履行裁决结果，另一方可向人民法院申请强制执行。2.在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静和理性态度，不得采取过激行为或损害对方声誉的行为。如有违反相关规定的行为发生时，需承担相应的法律责任。篇3甲方（雇主）：XXXXXX培训学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条岗位及工作内容乙方同意在甲方安排的特教老师岗位上工作，具体工作内容包括但不限于：1.对学生进行个性化教学设计和辅导；2.帮助学生建立正确的学习方法和习惯；3.及时与家长沟通，反馈学生学习进展；4.参与学校组织的教研活动和培训。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间和地点根据甲方安排而定。2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间、地点进行调整，但应提前告知乙方，并保证调整后的工作条件与原合同一致。第四条报酬和支付方式1.乙方的报酬为税前人民币XX元/月，试用期期间报酬为税前人民币XX元/月。2.甲方于每月XX日通过银行转账方式向乙方支付上月工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。如乙方未提供或提供的银行账户信息有误，导致甲方无法按时支付工资的，责任由乙方自行承担。第五条社会保险和福利1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的工伤、工亡待遇。3.甲方应根据乙方的岗位和实际工作需要，为乙方提供必要的安全、卫生条件，并按照规定发放劳动保护用品。第六条劳动纪律和考勤1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方需按时出勤，未经甲方同意，不得擅自请假、离岗或调换工作岗位。3.甲方应对乙方的出勤情况进行考勤，并作为支付工资和奖励的依据。第七条合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因经营困难需要裁减人员的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全、卫生条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。4.合同期满后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。如需续签合同，应提前一个月向对方提出书面申请。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定解除合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在合同期内未满一年的月数乘以乙方的月工资总额。具体计算方式为：违约金=（X年-已服务年数）×月工资总额。已服务年数不满一年的，按一年计算。月工资总额按照乙方在合同期内的实际月平均工资计算。3.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿金额应根据实际损失情况确定。第九条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（雇员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣特教老师，乙方愿意从事该工作，双方经协商一致，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在合同期内必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。二、工作内容和岗位1.乙方的工作岗位为特教老师，主要负责特殊教育课程的教学工作。2.乙方在合同期内必须遵守甲方的教育教学计划，按照教学大纲和教材的要求，认真备课、上课、辅导学生，做好教学记录和成绩考核等工作。3.乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高自己的教学水平和能力。三、工资待遇和福利1.乙方的工资为每月_________元，甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。2.乙方在合同期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。3.乙方在合同期内还可以享受甲方的其他福利待遇，如带薪休假、旅游补贴等。四、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未按时向乙方支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付或提供，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同的约定，未按时完成甲方交给的任务或未认真备课、上课的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方在合同期内擅自离开工作岗位或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（雇员）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（雇员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣特教老师，乙方愿意从事该工作，双方经协商一致，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在合同期内应全职为甲方工作，不得在其他单位兼职。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的学校担任特教老师，负责教授特教课程。2.乙方应按时完成甲方分配的教学任务，并积极参与学校组织的教学活动。三、工资待遇和福利1.乙方在合同期内的工资为每月_________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、培训机会等。四、劳动纪律和奖惩1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。2.乙方在工作时间内应尽职尽责，不得从事与教学工作无关的活动。3.如果乙方违反劳动纪律或工作任务完成不佳，甲方有权对乙方进行批评教育，并视情况给予相应的经济处罚。4.如果乙方表现出色，甲方应给予适当的奖励。五、合同解除和终止1.本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致同意解除；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（5）甲方发生重大变故，致使合同无法继续履行。2.在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方财物。3.合同解除后，甲方应支付乙方的工资至办理完工作交接手续之日止。4.如果乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并在获得甲方批准后办理相关手续。六、争议解决和法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如果双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.乙方在签订合同时应仔细阅读合同条款，并确保理解其含义。合同签订后，双方应认真履行各自的义务，共同维护合同的严肃性和有效性。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（雇员）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（雇主）：XXXXXX培训学校地址：XXXXXX联系人：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、工作岗位与职责乙方同意在甲方提供的特教老师岗位上工作，主要负责特殊教育课程的教授和相关工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行特教老师的职责，包括但不限于课程设计、教学实施、学生评估等。三、工作时间与地点1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的安排而定，可能需要加班或调整工作时间以满足学校的教学需求。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的培训学校。四、工资与福利1.工资：乙方的工资为每月人民币XXXX元，甲方每月XX日发放。2.福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息，同时可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、员工旅游等。五、社会保险与公积金甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方需承担个人应缴纳的部分。社会保险和公积金的具体缴纳比例按照国家相关规定执行。六、劳动保护与职业健康甲方应提供必要的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的职业健康。乙方需遵守甲方的安全操作规程，防止职业病的发生。七、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。另外，若乙方因故不能履行本合同所规定的职责，甲方有权解除合同。2.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，乙方应及时归还甲方提供的所有财产和资料。八、违约责任1.甲方违约：若甲方违反本合同的规定，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约：若乙方违反本合同的规定，如迟到、早退、旷工等，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于扣除工资、解除合同等。九、争议解决本合同的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同的所有条款，并确保充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询。4.乙方在履行本合同过程中，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得有任何违法违纪行为。如有违反，应承担相应的法律责任。5.双方在履行本合同过程中，应保持诚实守信的原则，不得有任何欺诈或虚假行为。如有违反，应承担相应的法律责任。篇7甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（雇员）：[老师姓名]性别：[老师性别]年龄：[老师年龄]住址：[老师住址]联系方式：[老师电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本特教老师雇佣合同，以明确双方的权利和义务。第一条：合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。第二条：工作内容乙方同意在甲方指定的特教学校从事教育工作，具体职位为特教老师，主要负责[主要工作职责]。第三条：工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的教学计划执行，具体排班和休息时间以学校通知为准。2.工作地点：[学校地址]第四条：报酬和支付方式1.报酬：甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，包括基本工资、绩效工资和津贴。2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙