河南退休人员劳动合同书8篇

河南退休人员劳动合同书8篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]乙方（退休人员）：[乙方姓名]一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。二、工作内容和地点1.乙方应在[工作地点]从事[工作内容]工作。2.乙方的工作应遵守甲方的规章制度和国家法律法规。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。3.甲方每月[工资发放日]日前向乙方支付工资。四、保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。2.乙方应服从甲方的工作安排，不擅自离岗、调岗。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致的，可以变更本合同。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和地点。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：-在试用期内的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_______________________乙方（签字/盖章）：_______________________日期：_______________________篇2合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（退休人员）：[退休人员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]住址：[退休人员住址]联系方式：[退休人员电话]一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起，至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]岗位上工作。2.甲方根据经营活动的需要，可以变更乙方的工作岗位。3.乙方的工作地点为[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。2.乙方在试用期内享受病假待遇，试用期满后享受社会保险待遇。3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：[法定节日列表]。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为[试用期工资]元，试用期满后工资为[正式工资]元。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。3.甲方根据经营活动的需要，可以调整乙方的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。2.乙方在试用期内享受社会保险待遇，试用期满后享受社会保险待遇。3.甲方根据经营活动的需要，可以调整乙方的社会保险待遇。六、保密义务1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和内部事务保密。2.乙方在离职后，仍应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和内部事务保密。3.甲方对乙方的保密义务承担保密责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同的约定，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反本合同的约定，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：[公司名称]（盖章）乙方（退休人员）：[退休人员姓名]（签字）日期：[合同生效日期]篇3甲方（用人单位）：河南XX科技有限公司乙方（劳动者）：张XX，性别：男，出生日期：1950年1月1日，家庭住址：河南省郑州市XX区XX街XX号，联系电话：12345678901。一、合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在技术研发部从事科技研发工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即河南省郑州市XX区XX街XX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日依法安排休假。3.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班，并依法给予补休或支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。2.甲方每年对乙方的薪酬进行年度评审，并根据评审结果调整乙方的薪酬。3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行工作职责。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。3.乙方不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商一致变更劳动合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。4.甲方不得随意解除劳动合同，若违反规定解除劳动合同，应依法承担相应的法律责任。5.乙方可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。在试用期内，乙方可提前三日书面通知甲方解除劳动合同。6.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。篇4合同编号：XXXX-XXXX-XXXX合同双方：甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]联系电话：[公司联系电话]乙方（退休人员）：[退休人员姓名]性别：[退休人员性别]年龄：[退休人员年龄]学历：[退休人员学历]专业：[退休人员专业]联系方式：[退休人员联系方式]合同内容：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作。二、工作内容和地点1.乙方在合同期内应在[工作地点]从事[工作内容]工作。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成分配的工作任务。三、劳动报酬和福利待遇1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。2.乙方在合同期内享受甲方的各项福利待遇，包括[具体福利待遇]。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期内享受甲方的社会保险待遇，包括[具体社会保险待遇]。六、保密条款1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的活动。七、违约责任1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（退休人员）：[退休人员姓名]签字（盖章）：[退休人员签字/盖章]日期：XXXX年XX月XX日篇5一、合同双方甲方（用人单位）：河南XX科技有限公司地址：河南省郑州市XX区XX街XX号法定代表人：XXX，职务：董事长乙方（退休人员）：XXX，性别：男，年龄：65岁，住址：河南省郑州市XX区XX街XX号，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容和地点1.工作内容：乙方在甲方从事XX工作。具体职责包括但不限于：（1）参与公司的技术研发和创新；（2）指导公司技术团队的工作；（3）参与公司技术方案的制定和实施。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方公司内，需根据公司安排进行出差或远程工作。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖三部分组成。具体金额为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方公司的业绩而定。2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体时间为每月的第二个工作日。3.税收处理：乙方的工资所得将按照中国税法进行个人所得税扣除。甲方将按规定为乙方代扣代缴个人所得税。五、保险和福利1.社会保险：甲方将按照中国劳动法规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。2.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴费比例为XX%。乙方个人部分的住房公积金由甲方代扣代缴。3.福利待遇：乙方享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼品等。具体标准和发放方式由甲方根据公司规定执行。六、劳动纪律和规章制度1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、请假制度、工作交接等。具体规定详见甲方公司规章制度。2.规章制度：乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，包括但不限于财务管理制度、人事管理制度、技术保密制度等。甲方有权根据需要对规章制度进行修改和补充。七、合同变更和解除1.合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同。变更内容需以书面形式记录，并由双方签字或盖章生效。2.合同解除：双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同时，需提前一个月通知对方，并办理相关离职手续。如因乙方原因提前解除合同，乙方需承担相应的违约责任。如因甲方原因提前解除合同，甲方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任和违约金数额需根据双方协商确定。八、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守中国法律、法规的规定，不得有任何违法行为。九、其他约定事项1.乙方在本合同期满或解除后，应在一个月内返还所有公司财产，包括但不限于办公用品、技术资料等。如有损坏或丢失，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任和财产清单需根据双方协商确定。2.乙方在本合同履行过程中，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给任何第三方。如有违反保密义务的行为，乙方需承担相应的法律责任。具体保密义务和法律责任需根据双方协商确定。3.甲方有权根据需要对本合同进行修改和补充，但修改和补充的内容需以书面形式记录，并由双方签字或盖章生效。修改和补充后的合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需办理公证手续，双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。公证费用由双方各自承担一半。篇6一、合同双方1.甲方（用人单位）：河南XX公司2.乙方（劳动者）：张XX，性别：男，出生日期：1950年1月1日，住址：郑州市XX街XX号，联系方式二、合同类型与期限1.合同类型：退休返聘合同2.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止三、工作内容与地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事技术顾问工作，负责甲方技术项目的咨询和指导。2.工作地点：甲方公司办公室及项目现场四、工作时间与报酬1.工作时间：乙方的工作时间为弹性工作时间，具体安排根据甲方项目需求而定。2.报酬：-工资：乙方每月工资为人民币5000元整。-奖金：根据甲方公司年度效益及乙方工作表现，甲方可给予乙方一定数额的奖金。-福利待遇：乙方享受甲方公司提供的相应福利待遇，如年终奖、节日补贴等。五、社会保险与补贴1.社会保险：乙方作为退休人员，已享受养老保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。2.补贴：甲方可根据实际情况，给予乙方一定的生活补贴或健康补贴。六、保密义务与竞业限制1.保密义务：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等严格保密。2.竞业限制：乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、合同解除与终止1.合同解除：双方可协商一致解除合同；或乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。八、违约责任1.甲方违约：甲方未按照合同约定支付报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可依法向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。2.乙方违约：乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、其他约定1.双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。十、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。如因仲裁结果产生纠纷的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。2.劳动争议仲裁裁决作出后，当事人对裁决不服的，可依法向上一级人民法院申请撤销裁决或提起上诉。但仲裁裁决作出后当事人未在规定期限内提起撤销裁决或上诉申请的，仲裁裁决即发生法律拘束力。一方不履行仲裁裁决的，另一方有权向人民法院申请强制执行。篇7合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]乙方（退休人员）：[乙方姓名]一、协议条款1.协议期限：本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。2.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。3.工作时间：乙方每周工作[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。4.工资待遇：甲方每月支付乙方工资[工资数额]元，于每月[工资发放日]发放。5.社保福利：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受甲方规定的福利待遇。6.违约责任：双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。二、双方权利义务1.甲方权利：-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。-甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。-甲方有权按照公司规定对乙方进行奖惩。2.甲方义务：-甲方需为乙方提供必要的工作条件和保障。-甲方需按时支付乙方的工资和福利。-甲方需为乙方提供必要的培训和学习机会。3.乙方权利：-乙方有权要求甲方按时支付工资和福利。-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。-乙方有权享受甲方规定的福利待遇。4.乙方义务：-乙方需遵守甲方的规章制度和纪律规定。-乙方需按时完成分配的工作任务。-乙方需服从甲方的管理和调度。三、违约责任1.甲方违约：如甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约：如乙方未完成分配的工作任务或违反公司纪律，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、其他事项1.合同生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.合同修改：如需修改本协议，需经双方协商一致，并书面确认修改内容。3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。4.法律适用：本协议适用中华人民共和国相关法律法规进行解释和执行。5.保密义务：双方应对协议内容及工作过程中获知的商业秘密