




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/协议自动离职(2025年版)甲方(单位):名称:______地址:______联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(员工):名称:______地址:______联系方式:______法定代表人(如有):_____甲、乙双方经协商一致,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议,以便共同遵守。第一条协议内容1.协议生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.协议终止条件乙方因个人原因提出离职,经甲方同意后,本协议终止。3.离职手续乙方提出离职申请后,应在协议终止前完成所有工作交接,并办理相关离职手续。4.经济补偿乙方在协议终止前,甲方应按照乙方在本单位的工作年限给予经济补偿,具体标准如下:(1)工作满一年不满三年的,补偿金额为一个月工资;(2)工作满三年不满五年的,补偿金额为二个月工资;(3)工作满五年不满十年的,补偿金额为三个月工资;第二条协议解除1.协议解除条件(1)乙方因个人原因提出离职,经甲方同意;(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度,给予乙方解除劳动合同的处理;(3)乙方因工作原因不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。2.协议解除程序(1)乙方提出离职申请,经甲方同意后,双方签订协议解除劳动合同;(2)乙方完成工作交接和离职手续后,协议解除。第三条其他事项1.保密条款乙方在本单位工作期间,应对其所知悉的商业秘密负有保密义务,离职后仍应遵守本条款。2.知识产权归属乙方在本单位工作期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,除法律法规另有规定外,归甲方所有。3.协议变更本协议的任何变更,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,作为本协议的组成部分。第四条协议生效与终止1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议的终止,按照本协议的约定执行。第五条自动离职条件1.自动离职情形(1)乙方因个人原因提出离职,且甲方同意;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方因身体原因无法继续工作,经甲方确认;(4)乙方因工作原因被甲方依法解除劳动合同。2.自动离职程序乙方提出自动离职申请,经甲方同意后,双方签订自动离职协议,办理相关离职手续。第六条自动离职待遇1.经济补偿乙方在自动离职前,甲方应按照乙方在本单位的工作年限给予经济补偿,具体标准如下:(1)工作满一年不满三年的,补偿金额为一个月工资;(2)工作满三年不满五年的,补偿金额为二个月工资;(3)工作满五年不满十年的,补偿金额为三个月工资;2.社会保险乙方在自动离职时,甲方应依法为其办理社会保险关系转移手续。第七条其他事项1.保密条款乙方在自动离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。2.知识产权归属乙方在自动离职前所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,除法律法规另有规定外,归甲方所有。第八条协议解除1.协议解除条件(1)双方协商一致解除协议;(2)一方严重违约,致使协议无法履行;(4)一方发生破产事件,无力继续履行协议;(5)协议规定的其它解除事项。2.协议解除程序协议解除需经双方协商一致,并以书面形式签订解除协议。第九条违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付经济补偿,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定办理社会保险关系转移手续,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金。第十条争议解决1.双方应友好协商解决争议,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中,双方应继续履行协议中未争议部分的义务。第十一条自动离职的生效、变更、解除和终止1.本协议经各方的法定代表人或授权代表人签字并加盖公章后生效。2.在本协议履行期间,若乙方因个人原因提出自动离职,且甲方同意,则协议自动解除。若甲方因乙方原因导致无法继续履行协议,甲方有权书面通知乙方终止协议并追回损失。3.本协议项下双方的权利、义务不因任何一方上级单位的任何指令或其自身地位、财务状况改变或任何一方与第三方签订任何合同、协议而免除。第十二条权利保留1.一方若未行使本协议下部分或全部权利,或未要求另一方履行、承担部分或全部义务、责任,均不构成该方对权利的放弃或对该义务、责任的豁免。2.一方对另一方的任何宽容、展期或者延缓行使本协议项下的权利,均不影响其根据本协议及法律、法规而享有的任何权利,亦不视为其对该权利的放弃。第十三条不可抗力1.不可抗力是指:严重的自然灾害和灾难(如台风、洪水、地震、火灾和爆炸等)、战争(不论是否宣战)、叛乱、动乱等等。合同双方中的任何一方,由于不可抗力事件而影响协议义务的执行时,则延迟履行协议义务的期限相当于不可抗力事件影响的时间,但是不能因为不可抗力的延迟而调整协议价格;2.本协议如因不可抗力必须作一定修改补充的,乙方保证任何改变将不会免除或减少乙方在本协议中所承担的责任和义务,不影响或侵犯甲方在本协议项下的所有权益。第十四条争议的解决1.凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的争议,应通过友好协商加以解决,若协商不能达成共识,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中,除有争议部分外,本协议其他条款和内容的效力、履行及依法修订不受影响。第十五条保密未经对方书面许可,任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本协议的内容,甲乙双方确认上述保密义务不受本协议有效期限的限制,在本协议终止或解除后仍然有效。第十六条附则1.本协议的任何修改或补充均应以书面形式做出并构成本协议组成部分。本协议的解释应当按照本协议的目的、所使用的词句、有关条款、交易习惯以及诚实信用原则,确定合同条款的真实意思。2.本协议所包括的附件,是本协议不可分割的一部分,具有同等的法律效力。主协议与附件发生冲突时,以主协议为准。3.双方任何一方承担的协议义务都不得超过协议的约定,合同任何一方也不得对另一方作出有约束力的声明、陈述、许诺或行动。4.本协议列明了双方的责任、义务、补偿和补救条款。任何一方不承担本协议约定以外的责任、义务、补偿和补救。5.双方任何一方未取得另一方事先同意前,不得将本协议项下的部分或全部义务转让给第三方。6.本协议正本一式______份,甲方、乙方各执______份,具有同等法律效力。在签署本协议时,甲方就本协议的全部条款已向乙方进行了详细地说明和解释,各方对协议的全部条款均无异议,并对各方当事人有关权利义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 投资分析报告撰写试题及答案
- 2025年股权投资合同模板
- 2025设备租赁安全生产责任合同(合同版本)
- 提升记忆:2024监理工程师考试试题及答案
- 婴幼儿洗漱护理试题及答案
- 城市气候效应及其成因探讨试题及答案
- 2024年精算师考试新题型及答案
- 中职电子商务技能训练试题及答案
- 晶体与矿石的物理特性试题及答案
- 基本理论概念解析-试题及答案
- 统编版六年级下册语文非连续性文本阅读小升初专项训练(含答案)
- 皮骨牵引病人护理课件
- 手术中低温烫伤的情况
- (分层作业)全册部编版六年级语文下册
- 窦桂梅介绍教学课件
- 三废环保管理培训
- 微型断路器知识培训课件
- T-CAAMTB 116-2023 汽车车门锁扣性能要求和试验方法
- 《静电的危害及消除》课件
- Booking a room at the hotel(入住酒店英语)
- 《私募股权投资基金基础知识》教材知识要点精讲
评论
0/150
提交评论