建筑工人实名制管理相关内容补充协议范本

建筑工人实名制管理相关内容补充协议范本

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

丙方（监理单位）：_________________________

丁方（项目业主）：_________________________

鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合本项目实际情况，甲乙丙丁四方经协商一致，就建筑工人实名制管理相关内容达成如下补充协议：

一、实名制管理目的

1.为加强建筑工人管理，保障工人合法权益，提高项目管理效率，甲乙丙丁四方同意实施建筑工人实名制管理。

2.实名制管理旨在通过信息化手段，实现对建筑工人身份信息、劳动合同、工资支付等信息的实时监控和管理。

二、实名制管理内容

1.甲方负责建立建筑工人实名制管理平台，确保平台的安全性、稳定性和数据的准确性。

2.乙方须提供真实有效的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等，并保证信息的及时更新。

3.丙方负责监督甲方实施实名制管理，确保工人信息的真实性和准确性。

4.丁方作为项目业主，有权要求甲方提供工人实名制管理的相关数据和信息。

三、信息采集与录入

1.甲方应在乙方入职前完成其个人信息的采集和录入工作。

2.乙方应配合甲方完成信息采集，提供必要的身份证明文件。

3.甲方应确保采集的信息仅用于实名制管理，不得泄露或用于其他用途。

四、劳动合同管理

1.甲方与乙方签订的劳动合同应包含乙方的实名信息，并作为实名制管理的重要依据。

2.劳动合同的变更、续签、解除或终止，甲方应及时更新实名制管理平台中的相关信息。

五、工资支付管理

1.甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资，并在实名制管理平台中记录工资支付情况。

2.乙方有权查询工资支付记录，甲方应提供查询便利。

六、权益保障

1.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

2.乙方有权通过实名制管理平台反映权益受损情况，甲方应及时处理。

七、培训与教育

1.甲方应定期对乙方进行实名制管理相关的培训和教育，提高乙方对实名制管理的认识和理解。

2.乙方应积极参加培训，了解并遵守实名制管理的相关规定。

八、监督检查

1.丙方有权对甲方实施的实名制管理进行监督检查，确保管理的规范性和有效性。

2.丁方有权要求甲方提供实名制管理的监督检查报告。

九、违约责任

1.甲方未按照本协议约定实施实名制管理，或泄露乙方个人信息的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提供虚假信息，或不配合甲方实施实名制管理的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的任何争议，甲乙丙丁四方应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本协议自甲乙丙丁四方签字盖章之日起生效，有效期至本项目竣工验收合格之日止。

2.本协议一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________________________

丁方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________________________

以上内容为建筑工人实名制管理相关内容补充协议范本，具体条款可根据实际情况