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文档简介

保姆劳动合同

甲方（雇主）：张三

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：北京市朝阳区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（保姆）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：河北省石家庄市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要聘请保姆提供家庭服务，乙方愿意为甲方提供保姆服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同自2023年5月1日起至2024年4月30日止，为期一年。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供以下家庭服务：

1.日常家务，包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等；

2.照顾甲方家庭成员，包括老人和儿童的日常起居；

3.甲方交办的其他合理工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体时间为上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费，加班费按国家规定执行。

3.乙方享有每年5天带薪年假，具体休假时间需提前与甲方协商确定。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币5000元，工资支付时间为每月的最后一天。

2.如乙方在节假日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，不得安排乙方从事危险、有害的工作。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的家规家法，不得无故迟到、早退、旷工。

2.乙方应爱护甲方的财物，如有损坏，应照价赔偿。

3.乙方不得泄露甲方的隐私和商业秘密。

第七条合同变更、解除和终止

1.合同期内，双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

第八条违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的10%向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另

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