2025广东省职工劳动合同模板AA

2025广东省职工劳动合同模板AA本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省市签订，本合同自签订之日起生效。甲方（用人单位）：名称：(用人单位名称)法定代表人或委托代理人：住所：(用人单位地址)联系电话：(用人单位联系电话)乙方（劳动者）：姓名：(劳动者姓名)身份证件号码：(劳动者身份证号码)住址：(劳动者住址)联系电话：(劳动者联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期限内，甲乙双方均可依法提出续订劳动合同的申请，经协商一致后可续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事(具体岗位名称)工作。2.2乙方的工作地点为(具体地点)，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商一致，并签订补充协议。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到相应的质量标准。第三条劳动报酬3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。3.2乙方的基本工资为人民币(具体数额)元/月，岗位津贴为人民币(具体数额)元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核办法确定。3.3乙方的工资支付时间为每月(具体日期)。如遇节假日或休息日，甲方将顺延至最近的工作日支付。3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等假期，假期工资的计算标准按照国家相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1甲方安排乙方执行(标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制)。4.2乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。对于实行不定时工时制的乙方，甲方应安排乙方适当休息时间。4.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致后，可依法延长乙方的工作时间，并按国家规定支付加班工资。4.4乙方享有带薪年休假的权利，具体安排由甲方根据生产经营情况和国家规定另行通知。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。5.2乙方个人应缴纳的各项社会保险费由甲方代扣代缴。5.3乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、节假日福利、劳动保护用品等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。6.2甲方对可能产生职业危害的岗位，应如实告知乙方，并定期进行职业健康检查。6.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，预防劳动过程中的事故发生。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分；情节严重者，甲方有权解除劳动合同。7.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得利用甲方的资源从事与本职工作无关的活动。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方提前通知甲方解除劳动合同的，应当提前(具体天数)日以书面形式通知甲方，甲方应依法为乙方办理离职手续。8.3甲方提前通知乙方解除劳动合同的，应提前(具体天数)日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。8.4合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。如双方同意续订劳动合同，应在合同期满前(具体天数)日书面通知对方。第九条违反合同的责任9.1任何一方违反本合同约定的，应向对方承担相应的违约责任，并赔偿造成的经济损失。9.2乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训，且未达到双方约定的服务期限而解除合同的，应向甲方支付相应的违约金。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年月日