单位长期聘用合同范例

单位长期聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在单位工作期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方提供的岗位，具体岗位为：__________。

2.乙方在聘用期间应严格遵守国家法律法规、单位规章制度以及岗位要求。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

三、工作内容

1.乙方在聘用期间应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）认真履行岗位职责，努力提高工作质量；

（2）积极参加单位组织的各项活动，提高团队协作能力；

（3）保守单位商业秘密，维护单位形象。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，不得擅自离职。

四、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准为：__________。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

2.乙方在聘用期间享有国家法定节假日、年休假等。

六、劳动合同解除

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、单位规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.乙方健康证明。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）为保障自身权益，维护正常运营秩序，特邀请第三方（以下简称“第三方”）参与本合同的签订与执行。乙方（以下简称“员工”）同意接受甲方提供的岗位，并与甲方及第三方就乙方在单位工作期间的权利义务关系达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方提供的岗位，具体岗位为：__________。

2.乙方在聘用期间应严格遵守国家法律法规、单位规章制度以及岗位要求。

3.第三方对本合同的履行负有监督和协助义务，确保乙方按照合同约定履行职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

三、工作内容

1.乙方在聘用期间应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）认真履行岗位职责，努力提高工作质量；

（2）积极参加单位组织的各项活动，提高团队协作能力；

（3）保守单位商业秘密，维护单位形象。

2.第三方有权对乙方的工作内容进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

四、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准为：__________。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.第三方对乙方的工资发放有审核权，确保工资支付符合合同约定。

五、福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

2.第三方对乙方的福利待遇有监督权，确保乙方享有相应权益。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、单位规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方要求完成交接工作。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如因个人原因离职，应承担相应违约责任。

八、第三方责任与权利

1.第三方对本合同的履行负有监督和协助义务，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方有权对乙方的工作内容、工资待遇、福利待遇等进行监督。

3.第三方有权对甲方的管理行为进行监督，确保甲方按照合同约定履行义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，加强对乙方工作内容的监督和协助，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方对甲方管理行为的监督，有助于甲方提高管理水平和合规性。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.通过绩效考核、奖惩等手段，激发乙方的工作积极性和创造力。

3.通过解除合同、违约责任等条款，降低甲方在合同履行过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）为提高服务质量，特邀请第三方（以下简称“第三方”）参与本合同的签订与执行。乙方（以下简称“服务提供者”）同意接受甲方提供的岗位，并与甲方及第三方就乙方在单位提供服务期间的权利义务关系达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供以下服务：__________。

2.乙方在提供服务期间应严格遵守国家法律法规、单位规章制度以及服务标准。

3.第三方对本合同的服务内容进行审核，确保乙方符合甲方要求。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

三、服务费用

1.乙方在提供服务期间，甲方应支付乙方服务费用，具体费用标准为：__________。

2.甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期为每月____日。

3.第三方对服务费用的支付进行监督，确保支付符合合同约定。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，确保乙方获得合理报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，保障乙方正常开展工作。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，提高乙方的工作能力。

4.乙方在提供服务过程中，如因甲方原因导致服务中断或质量下降，乙方有权要求甲方承担相应责任。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，确保服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行监督，确保乙方符合服务标准。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。

六、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付服务费用；

（2）未提供必要的工作条件和设施；

（3）未提供必要的培训和支持。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如因个人原因离职，应提前一个月通知甲方，并按照合同约定承担相应责任。

七、第三方责任与权利

1.第三方对本合同的服务内容进行审核，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方对服务费用的支付进行监督，确保支付符合合同约定。

3.第三方有权对甲方和乙方进行调解，解决合同履行过程中的争议。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资质证明复印件；

4.乙方服务经历证明；

5.乙方健康证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在提供服务过程中获得合理报酬，维护乙方合法权益。

2.通过合同条款，明确乙方在提供服务过程中的权益