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文档简介
单位员工社保合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位工作期间参加社会保险事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满,双方如需续签合同,应提前____日向对方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、社会保险种类及缴费
1.乙方在甲方单位工作期间,应依法参加以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.乙方应按照国家和地方社会保险政策规定,按时足额缴纳各项社会保险费。甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。
三、社会保险待遇
1.乙方在甲方单位工作期间,如符合国家及地方社会保险待遇享受条件,有权依法享受各项社会保险待遇。
2.甲方应按照国家及地方社会保险政策规定,及时为乙方办理社会保险待遇的申报、审核、发放等手续。
四、合同解除与终止
1.乙方在甲方单位工作期间,如因法定事由或双方协商一致解除、终止本合同,甲方应依法办理社会保险关系的转移接续手续。
2.乙方在甲方单位工作期间,如因甲方原因解除、终止本合同,甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。
五、其他约定
1.乙方在甲方单位工作期间,如发生工伤、疾病等情况,甲方应依法为乙方提供医疗救治,并按规定办理相关手续。
2.乙方在甲方单位工作期间,如发生违反国家法律法规、公司规章制度等行为,甲方有权依法解除或终止本合同。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方户口簿复印件;
3.乙方婚姻状况证明;
4.乙方近期免冠照片;
5.乙方健康证明;
6.甲方营业执照复印件;
7.甲方组织机构代码证复印件;
8.甲方税务登记证复印件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(社会保险服务机构):____________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方单位工作期间参加社会保险事宜达成一致,甲乙双方及丙方(以下简称“三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方社会保险的缴纳、管理及待遇享受等事宜,特订立本合同:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满,甲乙双方及丙方可协商一致续签本合同。
二、社会保险种类及缴费
1.乙方在甲方单位工作期间,应依法参加以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.乙方应按照国家和地方社会保险政策规定,按时足额缴纳各项社会保险费。甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费,并委托丙方进行社会保险费用的管理。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的社会保险费用的代收、代缴、管理及待遇发放等事宜。
2.丙方有权对乙方的缴费情况进行监督,确保缴费的准确性和及时性。
3.丙方有权根据国家及地方社会保险政策调整乙方的保险待遇。
4.丙方在履行职责过程中,如发现乙方有违规行为,有权向甲方报告。
四、甲方责任与权利
1.甲方负责乙方的日常管理,确保乙方按照规定参加社会保险。
2.甲方有权要求乙方提供相关证明材料,以证明其符合参加社会保险的条件。
3.甲方有权要求丙方对乙方的社会保险费用进行核算,并确保核算的准确性。
4.甲方有权要求丙方及时向乙方发放社会保险待遇。
5.甲方有权要求丙方对社会保险费用进行审计,并确保资金的安全和合规。
五、乙方责任与权利
1.乙方应按照规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2.乙方有权查询其社会保险缴费和待遇情况。
3.乙方在合同期内如有变动,应及时告知甲方和丙方。
六、违约责任
1.乙方如未按时足额缴纳社会保险费,甲方有权要求乙方补缴,并按日计收滞纳金。
2.乙方如有违规行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方停止其社会保险待遇的发放。
3.丙方如未履行其职责,甲方有权要求其承担相应责任。
七、限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行变更社会保险待遇。
2.乙方在合同期内,如发生工伤、疾病等情况,应首先向甲方报告。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.如遇国家法律法规、政策调整,影响本合同履行,三方应协商解决。
2.合同期满或遇法定解除、终止情形,三方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。
十、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方户口簿复印件;
3.乙方婚姻状况证明;
4.乙方近期免冠照片;
5.乙方健康证明;
6.甲方营业执照复印件;
7.甲方组织机构代码证复印件;
8.甲方税务登记证复印件;
9.丙方营业执照复印件;
10.丙方组织机构代码证复印件;
11.丙方税务登记证复印件。
十一、总结
第三方丙方的介入,旨在提高社会保险管理的专业性和效率,保障甲方的权益不受侵害。通过本合同,甲方作为主导方,不仅确保了乙方依法参加社会保险,维护了自身的合法权益,还通过丙方的专业服务,降低了管理成本,提高了社会保险待遇的发放效率。乙方在合同中的违约及限制条款,旨在确保其履行社会保险缴纳义务,维护社会保险制度的稳定。本合同的签订,对于保障甲乙双方及丙方的合法权益,促进社会保险制度的健康发展具有重要意义。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(福利保障机构):____________________
鉴于甲方与乙方就乙方在甲方单位工作期间享受福利保障事宜达成一致,甲乙双方及丙方(以下简称“三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方福利保障的提供、管理及享受等事宜,特订立本合同:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满,甲乙双方及丙方可协商一致续签本合同。
二、福利保障种类及提供
1.乙方在甲方单位工作期间,应享受以下福利保障:
(1)带薪年假;
(2)节日福利;
(3)健康体检;
(4)意外伤害保险。
2.甲方应依法提供上述福利保障,并委托丙方进行福利保障的管理和实施。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方福利保障的实施和管理工作。
2.丙方有权对甲方的福利保障提供情况进行监督,确保福利保障的落实。
3.丙方有权根据甲方提供的福利保障标准,制定具体的实施计划。
4.丙方有权对乙方的福利保障享受情况进行记录和反馈。
四、乙方责任与权利
1.乙方应按照合同约定享受甲方提供的福利保障。
2.乙方有权要求甲方和丙方提供福利保障的相关信息和说明。
3.乙方有权对丙方的服务提出意见和建议。
4.乙方在享受福利保障时,应遵守相关规定,不得滥用或挪用福利保障资源。
五、甲方责任与权利
1.甲方负责制定和更新福利保障政策,确保其符合法律法规和行业标准。
2.甲方有权要求乙方提供必要的个人信息,以便实施福利保障。
3.甲方有权对丙方的服务进行评估,并要求其改进不足之处。
4.甲方有权根据经营状况调整福利保障政策,但不得降低乙方依法享有的福利保障水平。
六、违约责任
1.甲方如未按时提供约定的福利保障,乙方有权要求甲方履行义务,并赔偿因此造成的损失。
2.丙方如未按约定提供优质服务,甲方有权要求其承担相应责任。
七、限制条款
1.乙方在享受福利保障时,不得将福利保障资源用于非法用途。
2.乙方在合同期内,如发生违反公司规章制度等行为,甲方有权限制其部分福利保障的享受。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.如遇国家法律法规、政策调整,影响本合同履行,三方应协商解决。
2.合同期满或遇法定解除、终止情形,三方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。
十、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方户口簿复印件;
3.乙方近期免冠照片;
4.甲方营业执照复印件;
5.甲方组织机构代码证复印件;
6.甲方税务登记证复印件;
7.丙方营业执照复印件;
8.丙方组织机构代码证复印件;
9.丙方税务登记证复印件。
十一、总结
本合同的签订,以乙方权益为主导,旨在保障乙方在甲方单
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