农村大棚用人合同范例

农村大棚用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事农村大棚种植经营活动，现需要招聘乙方担任大棚管理人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方负责甲方农村大棚的日常管理工作，包括但不限于：

（1）负责大棚的通风、灌溉、施肥、病虫害防治等工作；

（2）负责大棚内农作物的种植、管理、采摘等工作；

（3）负责大棚设施的维护、保养和更新；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方农村大棚所在地。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

5.3甲方支付乙方工资的方式为银行转账。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作期间的交通补贴；

（3）提供工作期间的餐饮补贴；

（4）提供必要的劳动保护用品。

七、劳动保护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

7.2乙方在工作中应当遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护规定，给乙方造成人身伤害。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事农村大棚种植经营活动，为提高管理水平，丙方提供专业服务，乙方同意接受甲方聘请担任大棚管理人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方负责甲方农村大棚的日常管理工作，包括但不限于：

（1）负责大棚的通风、灌溉、施肥、病虫害防治等工作；

（2）负责大棚内农作物的种植、管理、采摘等工作；

（3）负责大棚设施的维护、保养和更新；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方职责

2.1丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持和服务。

2.2丙方对乙方在工作中的违规行为进行监督，并及时向甲方反馈。

2.3丙方协助甲方对乙方进行绩效考核，确保乙方工作质量。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方农村大棚所在地。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

6.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

6.3甲方支付乙方工资的方式为银行转账。

七、社会保险和福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作期间的交通补贴；

（3）提供工作期间的餐饮补贴；

（4）提供必要的劳动保护用品。

八、劳动保护

8.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

8.2乙方在工作中应当遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

九、合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、乙方违约及限制条款

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

10.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

10.3乙方离职后，甲方有权要求乙方在离职前一个月内完成工作交接，确保大棚的正常运营。

十一、第三方丙方责权利

11.1丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

11.2丙方在履行职责过程中，有权对乙方进行必要的监督和指导。

11.3丙方对乙方工作质量不满，有权要求甲方采取措施予以纠正。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务，提高甲方农村大棚的管理水平，降低运营风险，确保甲方权益得到保障。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在遵守合同约定的前提下，充分发挥其专业技能，为甲方创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事农产品加工业务，为提高生产效率，丙方提供专业设备租赁服务，乙方同意接受甲方聘请担任生产线操作员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方负责甲方生产线的日常操作和维护，包括但不限于：

（1）按照操作规程进行生产线的启动、运行和停止；

（2）对生产线进行日常检查和保养；

（3）处理生产线运行中的故障和异常情况；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方职责

2.1丙方负责提供乙方所需的专业设备租赁服务，包括但不限于设备的安装、调试和维护。

2.2丙方对乙方进行设备操作培训，确保乙方能够熟练掌握设备操作技能。

2.3丙方对设备租赁费用进行管理，确保费用合理。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方生产车间所在地。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

6.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

6.3甲方支付乙方工资的方式为银行转账。

七、社会保险和福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作期间的交通补贴；

（3）提供工作期间的餐饮补贴；

（4）提供必要的劳动保护用品。

八、劳动保护

8.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

8.2乙方在工作中应当遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

九、合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护规定，给乙方造成人身伤害。

十、甲方违约及限制条款

10.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿由此造成的损失。

10.2甲方不得无故克扣乙方的工资，如需扣除，应提前通知乙方，并说明原因。

10.3甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商，并支付加班费。

十一、第三方丙方责权利

11.1丙方有权要求甲方按照约定支付设备租赁费用。

11.2丙方对设备的使用情况进行监督，确保设备的安全运行。

11.3丙方对设备租赁合同进行管理，确保合同的履行。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1