劳务公司信息合同范例_第1页
劳务公司信息合同范例_第2页
劳务公司信息合同范例_第3页
劳务公司信息合同范例_第4页
劳务公司信息合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务公司信息合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(劳务派遣方):____________________

乙方(用工单位):____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求,向乙方派遣一定数量的劳务人员,具体人数及岗位由双方另行协商确定。

1.2派遣的劳务人员应具备乙方所需的专业技能、工作能力和职业道德。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方有权在派遣期限届满前提前解除合同,但需提前____日书面通知甲方。

三、劳务人员待遇

3.1甲方负责为乙方派遣的劳务人员提供符合国家法律法规及乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

3.2乙方按照国家规定和劳动合同约定,向劳务人员支付工资、奖金、津贴等。

四、劳务人员管理

4.1乙方对派遣的劳务人员享有管理权,负责对其工作、生活进行监督和指导。

4.2甲方应配合乙方对劳务人员的管理,及时解决乙方提出的问题。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定派遣劳务人员,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

5.3乙方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

附件:

1.劳务人员名单及岗位信息

2.劳务人员劳动合同

3.劳务人员社会保险及福利待遇明细

4.乙方提供的用工需求及岗位要求

5.甲方派遣劳务人员资质证明文件

6.其他双方认为需要约定的文件

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(劳务派遣方):____________________

乙方(用工单位):____________________

丙方(第三方担保/服务机构):____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员,为保障甲方的权益和乙方的用工需求,丙方作为第三方担保或服务机构,提供相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求,向乙方派遣一定数量的劳务人员,具体人数及岗位由双方另行协商确定。

1.2派遣的劳务人员应具备乙方所需的专业技能、工作能力和职业道德。

1.3丙方作为第三方担保或服务机构,负责对甲乙双方履行合同情况进行监督,确保合同各项条款的执行。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方有权在派遣期限届满前提前解除合同,但需提前____日书面通知甲方。

2.3丙方在合同期间,负责监督乙方的提前解除合同行为,确保甲方权益不受侵害。

三、劳务人员待遇

3.1甲方负责为乙方派遣的劳务人员提供符合国家法律法规及乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

3.2乙方按照国家规定和劳动合同约定,向劳务人员支付工资、奖金、津贴等。

3.3丙方负责监督乙方支付劳务人员待遇的及时性和合法性。

四、劳务人员管理

4.1乙方对派遣的劳务人员享有管理权,负责对其工作、生活进行监督和指导。

4.2甲方应配合乙方对劳务人员的管理,及时解决乙方提出的问题。

4.3丙方负责监督乙方对劳务人员的管理,确保乙方遵守国家法律法规及合同约定。

五、丙方责任与权利

5.1丙方作为第三方担保或服务机构,有权对甲乙双方履行合同情况进行监督,发现违约行为有权予以制止。

5.2丙方有权要求甲乙双方提供相关资料,以证明其履行合同情况。

5.3丙方在履行职责过程中,若发现甲乙双方存在违约行为,有权向甲方提出警告,并要求乙方采取措施予以改正。

六、甲方权益保障

6.1甲方在合同期间,享有以下权利:

(1)要求乙方按照合同约定支付劳务人员工资、社会保险等;

(2)要求乙方对派遣的劳务人员进行合理的管理和监督;

(3)要求丙方对合同履行情况进行监督,确保乙方履行合同义务。

6.2甲方在合同期间,承担以下义务:

(1)按照合同约定派遣符合要求的劳务人员;

(2)配合乙方对劳务人员进行管理和监督;

(3)对丙方在履行职责过程中提出的合理要求予以配合。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2乙方未按照合同约定对劳务人员进行管理和监督,导致劳务人员发生安全事故或其他损害的,乙方应承担相应的法律责任。

7.3乙方不得擅自解除与劳务人员的劳动合同,如需解除,应提前____日书面通知甲方,并承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

十、总结

第三方丙方的介入,旨在保障甲方的权益,确保合同各项条款的执行。甲方作为劳务派遣方,在本次合同中处于主导地位,享有多种权益和利益条款。乙方作为用工单位,需严格遵守合同约定,履行相应义务。通过丙方的监督和介入,甲乙双方的合作更加稳定,有利于维护甲方的合法权益,实现劳务派遣业务的健康发展。

附件:

1.劳务人员名单及岗位信息

2.劳务人员劳动合同

3.劳务人员社会保险及福利待遇明细

4.乙方提供的用工需求及岗位要求

5.甲方派遣劳务人员资质证明文件

6.丙方提供的第三方担保或服务机构资质证明文件

7.其他双方认为需要约定的文件

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(劳务派遣方):____________________

乙方(用工单位):____________________

丙方(第三方监管机构):____________________

鉴于乙方需要一定数量的劳务人员以满足其业务需求,甲方具备合法的劳务派遣资质,丙方作为第三方监管机构,负责监督合同执行,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.1甲方根据乙方的需求,向乙方派遣一定数量的劳务人员,具体人数及岗位由双方另行协商确定。

1.2派遣的劳务人员应具备乙方所需的专业技能、工作能力和职业道德。

1.3丙方作为第三方监管机构,负责监督甲乙双方履行合同情况,确保合同各项条款的执行。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方有权在派遣期限届满前提前解除合同,但需提前____日书面通知甲方。

2.3丙方在合同期间,负责监督乙方的提前解除合同行为,确保甲方权益不受侵害。

三、劳务人员待遇

3.1甲方负责为乙方派遣的劳务人员提供符合国家法律法规及乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

3.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务人员待遇,并有权监督甲方支付待遇的及时性和合法性。

四、劳务人员管理

4.1乙方对派遣的劳务人员享有管理权,负责对其工作、生活进行监督和指导。

4.2甲方应配合乙方对劳务人员进行管理和监督,及时解决乙方提出的问题。

4.3丙方负责监督乙方对劳务人员的管理,确保乙方遵守国家法律法规及合同约定。

五、丙方责任与权利

5.1丙方作为第三方监管机构,有权对甲乙双方履行合同情况进行监督,发现违约行为有权予以制止。

5.2丙方有权要求甲乙双方提供相关资料,以证明其履行合同情况。

5.3丙方在履行职责过程中,若发现甲乙双方存在违约行为,有权向乙方提出警告,并要求甲方采取措施予以改正。

六、乙方权益保障

6.1乙方在合同期间,享有以下权利:

(1)要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员;

(2)要求甲方配合乙方对劳务人员进行管理和监督;

(3)要求丙方对合同履行情况进行监督,确保甲方履行合同义务。

6.2乙方在合同期间,承担以下义务:

(1)按照合同约定支付劳务人员待遇;

(2)对派遣的劳务人员进行合理的管理和监督;

(3)对丙方在履行职责过程中提出的合理要求予以配合。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按约定派遣符合要求的劳务人员,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方未按照合同约定支付劳务人员待遇,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.3甲方不得擅自解除与劳务人员的劳动合同,如需解除,应提前____日书面通知乙方,并承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论