劳务派遣合同范例上海

劳务派遣合同范例上海第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具有符合国家相关法律法规规定的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣人员至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一。

2.甲方应保证派遣人员的合法身份，并对其派遣人员的招聘、培训、管理、解聘等事项负责。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间按照乙方现行工资制度执行。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行。

3.甲方负责派遣人员的社保缴纳，乙方负责为派遣人员缴纳住房公积金。

四、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员的工作进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、考核等。

2.甲方对派遣人员进行招聘、培训、解聘等管理。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方未按照约定支付派遣人员工资、福利等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单

二、乙方现行工资制度

三、乙方现行福利制度

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，委托甲方派遣人员至乙方工作。为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，并引入丙方提供专业服务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、解聘等事项。

3.丙方提供派遣人员的背景调查、技能评估、职业规划等增值服务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间按照乙方现行工资制度执行。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行。

3.丙方负责协助甲方制定派遣人员的薪酬体系，确保其具有市场竞争力。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责提供派遣人员的背景调查、技能评估、职业规划等服务。

2.丙方有权对派遣人员的绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权对派遣人员的工作表现进行监督，并向甲方提出改进建议。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供派遣人员的真实信息，确保其符合乙方工作要求。

2.甲方有权要求丙方对派遣人员进行定期培训，提高其工作能力。

3.甲方有权要求丙方协助处理派遣人员的劳动争议，维护甲方权益。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方不得无故解除派遣人员的劳动合同，如需解除，应提前____个月通知甲方。

2.乙方不得将派遣人员转包给其他单位或个人。

3.乙方不得克扣、拖欠派遣人员的工资和福利。

4.乙方不得要求派遣人员承担应由乙方承担的任何费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单

二、乙方现行工资制度

三、乙方现行福利制度

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业服务，提升派遣人员素质，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过引入丙方，确保派遣人员的质量与稳定性，降低用工风险，提高经济效益。本合同明确了各方责任与权利，强化了甲方的权益保障，为甲方的业务发展提供了有力支持。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因项目外包需要，委托甲方派遣专业人员至项目现场工作。为保障乙方权益，明确各方责任，引入丙方提供专业支持，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、解聘等事项。

3.丙方提供派遣人员的背景调查、技能评估、职业规划等增值服务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间按照乙方现行工资制度执行。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行。

3.丙方负责协助甲方制定派遣人员的薪酬体系，确保其符合乙方项目要求。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责提供派遣人员的背景调查、技能评估、职业规划等服务。

2.丙方有权对派遣人员的绩效进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权对派遣人员的工作表现进行监督，并向甲方提出改进建议。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供派遣人员的真实信息，确保其符合项目需求。

2.乙方有权要求丙方对派遣人员进行定期培训，提高其工作效率。

3.乙方有权要求丙方协助处理派遣人员的劳动争议，维护乙方权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方不得擅自更换派遣人员，如需更换，应提前____个月通知乙方。

2.甲方不得克扣、拖欠派遣人员的工资和福利。

3.甲方不得要求派遣人员承担应由乙方承担的任何费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人