企业职员劳务合同范例

企业职员劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，需要招聘乙方担任公司职员，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，担任公司职员一职。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、劳动保护与职业培训

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

4.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高其业务能力和综合素质。

五、劳动合同的解除与终止

5.1双方同意，在以下情况下，劳动合同可以解除或终止：

（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；

（2）甲方因业务调整，需要裁员，并与乙方协商一致；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息期满后仍不能从事原工作；

（5）其他依法可以解除或终止劳动合同的情形。

5.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

六、保密条款

6.1乙方同意在劳动合同有效期内及终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口簿复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，通过丙方提供的人力资源服务，招聘乙方担任公司职员，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，担任公司职员一职。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

1.3丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等事务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3丙方负责乙方工资的发放，并确保及时、准确。

四、劳动保护与职业培训

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

4.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高其业务能力和综合素质。

五、劳动合同的解除与终止

5.1双方同意，在以下情况下，劳动合同可以解除或终止：

（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；

（2）甲方因业务调整，需要裁员，并与乙方协商一致；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息期满后仍不能从事原工作；

（5）其他依法可以解除或终止劳动合同的情形。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应按照国家相关法律法规，对乙方进行合法合规的人事管理。

6.2丙方应确保乙方工资的及时、准确发放，并承担相应的法律责任。

6.3丙方应协助甲方对乙方进行职业培训，提高其业务能力。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.2甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

7.3甲方有权要求丙方提供乙方的人事档案、工资发放等相关资料。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.2乙方违反保密条款，甲方有权要求其承担相应的法律责任。

8.3乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口簿复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，同时确保乙方权益的合法保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利义务，保障自身权益，确保乙方在履行职责的同时，符合甲方的业务需求，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能服务，通过丙方提供的中介服务，双方达成如下协议，以确保乙方在甲方工作期间的权益得到保障：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，担任特定技能服务岗位。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）技能服务费：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、丙方的责任与义务

4.1丙方负责乙方与甲方的沟通协调，确保双方权益的履行。

4.2丙方应协助乙方与甲方签订本合同，并监督合同的履行。

4.3丙方应确保乙方在合同期间获得相应的劳动保护和职业培训。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享有国家规定的各项权益。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其身心健康。

5.3乙方应按照甲方的工作要求，履行其工作职责，保证服务质量。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供技能服务，并符合服务质量标准。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3甲方应按照合同约定提供乙方工作所需的资源和支持。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违反保密条款，甲方有权要求其承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

8.1双方同意，在以下情况下，劳动合同可以解除或终止：

（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；

（2）甲方因业务调整，需要裁员，并与乙方协商一致；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）其他依法可以解除或终止劳动合同的情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件