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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度快递员心理健康关爱劳动合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同描述1.劳动内容乙方应按照甲方要求,担任快递员一职,负责快递的收寄、分拣、运输和投递等工作。乙方应遵守国家相关法律法规,执行甲方的工作制度和规定。2.劳动期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。3.工作时间乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方根据业务需求和工作实际情况安排。4.工资待遇乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据国家相关规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金和补贴。5.社会保险和福利甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将根据国家规定和公司制度,为乙方提供带薪年假、病假等福利。二、材料数量与价格1.劳动数量甲方预计乙方工作时间为______个月,实际工作数量以实际出勤为准。2.劳动单价与总价乙方的月基本工资为______元,合同总价为______元(大写:______)。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内到岗工作。2.交货地点乙方应在甲方指定的快递网点或工作地点履行工作职责。四、包装与运输1.包装要求甲方应提供必要的工作工具和设备,确保乙方工作所需的包装材料。2.运输责任甲方负责乙方工作所需的交通工具和燃油费用,乙方应妥善使用并保持车辆整洁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权根据业务需求调整乙方的工作内容和职责,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供心理健康关爱服务,包括但不限于心理健康咨询、心理疏导等。确保乙方的工作环境安全,提供必要的安全防护措施。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供必要的心理健康关爱服务。有权在遇到心理压力或问题时,向甲方寻求帮助和支持。义务:遵守甲方的工作纪律和规定,按时完成工作任务。积极参与甲方组织的心理健康关爱活动,提高自身心理素质。六、心理健康关爱措施1.咨询服务甲方将定期为乙方提供心理健康咨询服务,包括但不限于心理评估、心理辅导等。乙方可以随时向甲方提出心理健康咨询的需求。2.疏导活动甲方将定期组织心理健康疏导活动,如心理讲座、放松训练等。乙方应积极参与这些活动,以提高心理健康水平。七、付款方式与期限1.基本工资乙方的基本工资为______元/月,甲方将在每月的______日前支付给乙方。2.奖金和补贴甲方将根据乙方的工作表现和公司政策,定期支付奖金和补贴。具体支付方式和时间由甲方另行通知。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定提供心理健康关爱服务,乙方有权要求甲方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失。如甲方未按时支付乙方工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未履行工作职责,造成甲方损失,应承担全部赔偿责任。如乙方违反甲方的工作纪律,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):
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