




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
7上数学人教版2024§1.2.5有理数大小的比较第一章
有理数1.得到比较有理数大小的方法
2.借助数轴比较有理数的大小3.能利用绝对值比较两个有理数的大小.学习重点:1.借助数轴比较有理数的大小2.能利用绝对值比较两个有理数的大小.学习难点:比较两个负数的大小复习巩固
一般地,数轴上表示数a的点与原点的距离叫做数a的绝对值(absoutevalue),记作|a|.
复习巩固1.-2的绝对值是____,说明数轴上表示-2
的点到____的距离是____个长度单位.2.-0.8的绝对值是____.3.口答:讲授新课我们已经知道两个正数(或0)之间怎样比较大小,例如,0<1,1<2,2<3,….引人负数后,任意两个有理数(例如,-4和一3,-2和0,-1和1)之间怎样比较大小呢?讲授新课周一0~8℃
周二1~7℃
周三-1~6℃
周四-2~5℃
周五-4~3℃
周六-3~4℃
周日2~9℃
探究1给出了未来一星期中每天的最高气温和最低气温,其中最低气温是多少?最高气温呢?你能将这七天中每天的最低气温按从低到高的顺序排列吗?图中的14个温度按从低到高的顺序排列为:-4℃,-3℃,-2℃,-1℃,0℃,1℃,2℃,3℃,4℃,5℃,6℃,7℃,8℃,9℃讲授新课..............图中的14个温度按从低到高的顺序排列为:-4℃,-3℃,-2℃,-1℃,0℃,1℃,2℃,3℃,4℃,5℃,6℃,7℃,8℃,9℃你能在数轴上按顺序把这些数表示出来吗?-4-3-2-10123456789℃讲授新课你能在数轴上按顺序把这些数表示出来吗?在数轴上你有何发现?从左往右的数越来越大.讲授新课有理数大小的比较方法1——数轴比较法:数学中规定:数轴上表示有理数,它们从左到右的顺序,就是从小到大的顺序,即左边的数大于右边的数.由这个规定可知:-6<-5,-5<-4,…,-2<0,-1<1,2<4,…-5-4-3-2-1
01234
5小
大讲授新课-5-4-3-2-1012345●●●●例1在数轴上表示数-3,-5,4,0,并比较它们的大小,将它们按从小到大的顺序用“<”号连接.解:-3,-5,4,0在数轴上表示如图:将它们按从小到大的顺序排列为:-5<-3<0<4思考:求出中各数的绝对值,并比较它们的大小。你发现了什么?讲授新课对于正数、0和负数这三类数,它们之间有什么大小关系?两个负数之间如何比较大小?前面最低气温从低到高的排列与你的结论一致吗?探究2讲授新课1.正数大于0,0大于负数,正数大于负数2.两个负数,绝对值大的反而小.有理数大小的比较方法2——有理数大小比较法则:两个负数比较大小时有两种方法:数轴法和绝对值法解法一(利用绝对值比较两个负数的大小)解:
(1)因为|-3|=3,|-5|=5,3<5,所以-3>-5例2.比较下列每组数的大小(1)-3和–5;(2)-和-2(2)因为|-|=,|-2|=2,
<2,所以->-2
解法二
(利用数轴比较两个负数的大小)(2)解:(1)因为-2在-的左边,所以-2<-因为-5在–3左边,所以–5<-3-2例3
比较下列各数的大小.解:先化简,-(-1)=1,
-(+2)=-2,因为正数大于负数,所以1>-2,即-(-1)>-(+2).(1)-(-1)和-(+2);解:两个负数做比较,
先求它们的绝对值.随堂练习1、下面有理数比较大小,正确的是()
A.
0<-2
B.
-5<3
C.
-2<-3
D.
1<-4分析:根据法则,分类比较:(1)正数都大于零,负数都小于零,正数大于一切负数;(2)两个正数,绝对值大的数就大;(3)两个负数,绝对值大的反而小.B随堂练习
3.比较下面各对数的大小:><>B2.在有理数0,│-(-3)│,-│+1000│,-(-5)中最大的数是().A.0B.-(-5)C.-│+1000│D.│-(-3)│<拓展提高4、如果a是有理数,试比较|a|与-2a的大小.
回顾本节课所学内容,并请同学们回答以下问题:1.比较两个有理数大小的方法有哪些?2.你喜欢用哪一种说说你的看法?课堂小结1、数学中规定:数轴上表示有理数,它们从左到右的顺序,就是从小到大的顺序,即左边的数大于右边的数.-5-4-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度成都社保局劳动合同劳动者节假日安排合同
- 二零二五年度体育场馆停车场租赁及赛事服务协议
- 二零二五年度个人自愿捐赠养老机构服务合同
- 2025年度校方责任险赔偿协议书:校园学生实习责任赔偿服务合同
- 二零二五年度医疗健康服务承揽合同增值税发票开具规范及税率
- 2025年度琴行音乐培训中心转让合同
- 二零二五年度农庄租赁与农业科技园区建设合同
- 二零二五年度劳动合同履行监管与合规保障合同
- 2025年度银行协议存款资金池业务合作合同
- 2025年度门面房房屋租赁及物业维护服务合同
- 2021学安全主题班会-《与法同行-法制进校园》班会课件
- 机械加工工艺切削部分培训教材课件
- 数字信号处理(课件)
- 出口报关单填制规范课件
- 加油站防雷施工方案(标准版)
- 钳工实操评分表(凹凸配合)
- 铸造厂熔炼工部安全操作规程
- 刀具更换作业指导书
- 植物根茎叶课件
- 四年级下册英语教案:Unit 4 There are seven days in a week-Lesson 19人教精通版
- 精选四川大学SCI期刊分级方案
评论
0/150
提交评论