2024年建设工程公司职能部门岗位职责（共13篇）

2024年建设工程公司职能部门岗位职责（共13篇）

第1篇：工程公司职能部门职责

XXXXXXX

批准：审核：编写：职能部门职责

（草案）

二零一七年三月

XXXXXXX

职能部门职责

书目

一、总工办公室职责

二、办公室职责

三、财务部职责

四、经营部职责

五、工程管理部职责

六、质量部职责

七、平安部职责

1XXXXXXX

职能部门职责

一、总工办公室职责：

（一）、项目前期的技术工艺（工艺包）、方案与业主、设计单位沟通洽谈，并对项目进行

投标策划。

（二）、负责公司施工工程质量和技术工作的总体限制，组织监督、检查各项生产管理制度

的执行。

（三）、建立技术管理体系,有效利用和开发各种施工技杓口管理技术，以保证项目顺当进

行。开展合理化建议工作，大力提倡采纳新技术、新材料和新工艺应用。

（四）、负责工程项目《施工组织设计》的审批。

（五）、设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。

（六）、参加组织投标工作，并负责投标文件的审核工作。

（七）、参与重大工程项目重要部位和工程竣工验收会议。

（八）、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，不定期对施工现场进行检查，随时眼虹

程质量，发觉问题刚好召集项目部、工程质量部等相关部门负责人进行处理。

（九）、参与£09000质量体系认证工作。

（十）、完成上级领导支配的临时性、重要性工作。

2xxxxxxx

职能部门职责

二、办公室职责：

（一）、负责公司公文管理和印制管理。

（二）、负责各部门的工作协调、督促检查考核工作。

（三）、负责公司会议的组织工作，做好有关会议记录和纪要，同时对重要事项督办工作。

（四）、负责公司资质升级、资质维护工作。

（五）、负责档案管理和存档工作。

（六）、技公司友展须要负责聘请专业人员，制订培训安排并组织实施。

（七）、负责建立师、造价工程师注册，组织项目管理人员的资格报名考试工作，对注册在

案人员按要求进行接着教化和证件年检工作。

（八）、签订用工合同，建立公司员工档案，并刚好更新。

（九）负责项目工程和完工后全部资料收集、整理、归档工作。（招投标文件、中标通知书、

合同、竣工验收报告、反应工程特征的影像资料所在地档案部门备案）

3xxxxxxx

职能部门职责

三、财务部职责：

（一）、依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关规范，负责组织和

实施公司的会计审核、会计监督、财务管理。

（二）、根据会计制度的规定建账（按每个项目独立核算工程盈亏）、报账，做到手续完备、

数字精确、账目清晰；办理睬计事项，必需填制或取得原始凭证，并依据审核无误的原始凭证编

制记账凭证。

（三）、负责办理投标工程各项保函或保证金的刚好支付。

（四）、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

（五）、负责现金、银行存款收支，进出款项不出差错；填写支票符合规定要求；库存现金

不超过定额，不得以"白条"抵充现金；不得随意挪用现金，做到账目月结。

（六）、负责登记现金和银行存款日记账。依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔、刚好登

记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。

（七）、支票签发需执行有关手续，方可生效。印章必需要妥当保管，严格根据规定用途运

用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，仔细办理领用、注销手续。

（八）、做好对账、报账以及各种财务处理工作。

（九）、实行会计监督，无不真实、不合法的原始凭证不予奥里，对不完整的原始凭证要求

更正、补充。

（-f-）、发觉账目、账款不相符时，应刚好向公司领导书面汇报，并经查明缘由后作出处理；

会计人员对上述事项无权自行处理。

4xxxxxxx

职能部门职责

（十一）、负责清理公司债权，督促各项目投标保证金、工程欠款、保修金的催收。与法律

顾问协作，主动实行措施防止公司债权超过法律诉讼时效.负责督促各工程项目刚好办理竣工工

程财务结算。

（十二）、完成领导交办的其它工作。

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职能部门职责

四、经营部职责：

（一）、对项目前期工作跟进驾驭项目的状况并与业主、设计单位、招标代理单位沟通。确

定参与投标的策略。

（二）、对重点投标项目确定投标时，需选定参加投标人员刚好分工，编制投标安排。

（三）、分析招标文件重点在以下几方面：

1、投标者须知；

2、合同条件；

3、工程范围与工程量；

4、招标图纸及技术规范；

5、涉及土建工程的地勘报告。

（四）、依据招标文件要求，负责投标文件（技术文件、商务文件、业绩等）的编制工作。

（五）、投标技术文件编制时满意招标文件对工期、质量、平安等方面的要求；确保项目成

本最低；同时技术方案具有可行性及先进性。

（六）、商务文件招标报价编制时，确保投标工程计算的精确性；以工程量清单报价时，必

需对清单的内容中全部含义，按招标文件要求进行编制。项目投标的最终价格不低于成本价。

（七）、招标文件中有专有技术的工艺包和大型或特别设备时,应上报总办,共同分析了解

其特点、要求、造价。最终共同确定其价格。

（八）、编制投标文件应符合招标文件格式内容等，要求确保精确性和完整性，并刚好完整

送达指定机构。

（九）、负责投标报名前项目需备案的项目，按项目方所在地的规定和要求进行备案。

（十）、负责公司招标专用章、造价师章等印的运用及日常管理工作。除服务投标运用外，

绝不外用。

（十一）、按要求完成公司领导交办的其它工作，团结各部门、通力协作好其它各部门需经

营部协作完成的工作。

6xxxxxxx

职能部门职责

五、工程管理部职责：

（一）、工程管理部负责工程施工实施管理工作。

（二）、招投标阶段负责技术标编写工作：包括施工方案、施工措施、施工总平面图、施工

总进度安排、施工劳动力支配安排、材料供应支配安排、施工机械进场安排，特别关键部位施工

方法；确保工程质量，工期的技术组织措施、施工质量保证措施、施工平安保证措施、文明施工

及环境爱护措施等。

（三）、组建施工项目管理部，配备各承包项目的组织机构，落实劳动力支配，施工机械进

场支配材料、设备、订货合同，交货时间的督促检查。

（四）、选择、组建施工队伍。

（五）、项目开工前和项目经理部依据合同要求通过项目管理策划和项目工作结构分解，确

定项目总进度目标，在过程中应监督、检查项目进度状况，帮助项目经理部实现项目进度目标.

（六）、参与设计交底会议。

（七）、督促和检查项目部的施工总平面布置、文明施工措施的落实。

（八）、督促和检杳项目施工过程中施工进度执行状况，质量保证措施、平安生产措施、环

境爱护措施的落实状况。

（九）、督促和检查项目施工过程中资料整理的刚好性、完整性。

（十）、督促和检直项目施工过程中按时结算的刚好性、正确性。

（十一）、帮助处理工程施工过程中可能出现的质量和平安事故并制定整改措施.

（十二）、督促不隰查竣工资料的刚好性、完整性。

（十三）、帮助项目部进行联动调试、试运行。

（十四）、帮助项目部进行竣工验收工作。

（十五）、处理有关施工管理的其他事项。

7xxxxxxx

职能部门职责

六、工程质量部职责：

（一）、仔细贯彻执行国家有关技术质量的法令、法律、法规，强制标准，平安技术规范,

操作规程，质量手册，程序文件，

（二）、督促和监督项目部对工种班组进行常态化的质量宣讲教化和质量交底。

（三）、参加按GB/T19000标准建立质量管理体系，并有效运行。质量管理体系和质量管

理活动全过程按PDCA方法，不断改进的提高。

（四）、健全质量管理机构，明确职责与权限，实行质量责任制。协作各总承包工程项目确

定项目质量目标,制订项目质量安排，实施质量限制。

（五）、定期或不定期对项目进度与进度安排、质量目标不帙排实施，执行质量手册，程序

文件等状况，特别关键方案的实施状况及技术管理、平安管理等进行检直指导，发觉问题刚好提

出解决方案，督促项目部实施改进。

（六）、对质量事故参加事故调查。

8xxxxxxx

职能部门职责

七、平安部职责

（一）、坚固树立"平安第一，预防为主、综合治理"的平安生产方针，不断推动施工现场

文明施工的进程，完善企业平安文化建设，逐步提高全员的平安综合素养，以平安生产、文明施

工标准化管理，树立企业形象，打造天雨品牌。

（二）、仔细宣扬贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、法令、法规、标准、规范及上

级的指示精神。结合企业状况制定贯彻实施的措施，并指导、督促、检查执行的状况。

（三）、结合公司年度目标，制定工作安排，定期与不定期布置、督促、检查和总结部室及

各项目部的平安生产、文明施工、环境、职业健康平安、卫生等方面的工作。

（四）、督促和监督项目部向项目施工人员进行常常性的平安教化和平安交底。

（五）、仔细组织开展平安生产、文明施工、环境、职业健康平安、卫生等方面的指导、督

促、检直、教化工作，加强对新入场职工的上岗培训。

（六）、组织开展各项平安生产竞赛活动，不断创新推动先进的平安管理阅历。

（七）、负责平安技术施工组织设计、平安技术措施、平安生产事故应急救援预案的审核和

落实工作。

（A）、负责平安事故应急救援预案的审核、演练等工作，对发生的平安生产事故进行处理、

统计上报等工作。

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职能部门职责

（九）、定期召开平安动态分析会议，解决生产中存在的平安问题，提出整改建议。

（十）、参与事故的调直和处理，提出预防事故的措施，并督促按期整改.

（十一）、对施工现场的平安防护、文明施工、环境、职业健康平安、卫生等方面的管理工

作，进行指导、监督、检查和验收。

（十二）、组织月检、巡检、专项平安检直工作，帮助有关部室做好各项管理工作，仔细履

行公司领导交办的其它工作。

第2篇：最新公司部门职能岗位职责

部门职能和岗位职责

编号：MD-DY-5.5.1页码：

目录

5和相关部门做好沟通，协作相关部门对其他工作程序的步行。6完成公司领导支配的

其他任务。

1.2.3日常客户的新产品推广以及帮助客户解决技术问题。

13接受客户问询。包括接受客户询价以及对于产品规格，运用说明，相关文件的供应及相

关服务的询问，在公司各相关部门的协作下刚好给客户做出解答。1.4做好产品的售后服务工作，

保证客户满足，提高企业信誉。

1.5收集客户的反馈信息，包括表扬，建议，埋怨，投诉等。刚好反馈到公司内部相关部门，

并将处理措施反馈给客户.

1.6拓展销售渠道，不断扩大市场占有率，实现公司的经营目标。2开展市场调查，分析

及预料。制定公司销售策略。2.1市场信息的收集，整理和反馈.

2.2驾驭市场动态，包括同类产品的市场动态，竞争对手以及行业内的最新动向。3定期

组织销售人员专业学问及销售技能培训。

4制定销售安排。制定年度，季度及月销售安排，并按时提交到行政业务管理部，便于统

一支配选购，制定生产安排，为销售人员的业绩考核供应依据。5订单处理。接受客户的书

面及口头订单，刚好完成订单内部传递。

6特别合同评审收集客户的特别定购意向，组织企业内部相关部门进行特别合同评审。7

参加质量体系运作的有关过程和落实有关的措施。

8和相关部门做好沟通，协作相关部门对其他工作程序的执行。9完成公司领导支配的

其他任务。

2.2组织进料质量、数量的查验及异样处理。23制定选购安排

2.4询价、议价、订购作业。2.5供方交货进度的限制与督促。2.6付款整理、审直。

2.7供应商的确认与审查。2.8对外油样申请、接收、发放。

2.9收集外购油品的技术资科及与供方的联系。2.10建立A类合格供方档案与价格记录。

3行政后勤管理

3.1公司日常用品、办公用品、劳保用品出入库登记。3.2公司信函、物品、油样的邮寄

及登记管理。3.3公司钥匙的,呆管、整I里及日常交接工作。3.4确保员工工作餐的质量。

3.5公司办公类资产的登记管理工作。3.6公司办公大楼的保洁工作。

3.6检查公司内部办公用水、用电、建筑物的正常运用。3.7员工宿舍的管理。3.8车

队管理。3.9保安管理。

4存量基准的设定。

5制订生产安排并选购相应的原辅材料。

6参加质量体系运作的有关过程和落实有关的措施。

7和相关部门做好沟通，协作相关部门对其他工作程序的执行.8完成公司领导支配的

其他任务。

6负责生产车间和仓库的工作环境的限制。7对顾客财产进行限制、保管，用故好记录。

8负责不合格产品的标识和措施的落实。9负责对产品包装物的验收入库工作。10公司的平

安管理及平安生产管理工作。11做好产品的防护。

12对产品实现进行策划，对生产设施进行技术改造并编制用应的技术文件和工艺规程。

13参加质量体系运作的有关过程和落实有关的措施。14和相关部门做好沟通，协作其他相

关工作程序的执行。15完成公司领导支配的其他任务.

4监棚口测量装置的限制

4.1质检部确定产品符合性的有关参数,根据产品监视和测量的要求配置相宜的监视和测

量装置。

4.2对化验室监视和测量装置进行检查和维护并填写检杳维沪记录。

4.3对仪器设备不能正常运用的要刚好通知服务商进行修理并填写修理记录。4.4制定监

视和测量装置的周期性检定和校准安排相关部门根据检定和校准安排对仪器进行检查校准或者

送计量部门检定并做好检定的校准统计和自校记录。

4.5做好产品监视和测量装置的校准状态的标识。5做好相关文件和记录的限制工作并管

理好相关技术文件。6做好化验室的平安卫生工作。

7对化验室内部的工作进行分析并提出改进看法和措施。8对产品的质量进行汇总分析，

总结影响产品质量的因素。9参加质量体系运作的有关过程和落实有关的措施。

10和相关部门做好沟通，协作相关部门对其他工作程序的执行.11完成公司领导支配的

其他任务。

二、翻译岗位职责：

1进行英语与汉语之间的日常翻译工作：包括公司的各类文件、合同、专业技术资料及其

他须要翻译的各类文档；2接待国外来访者并担当翻译；

3与德国H&R总部关于哨售事宜的电子邮件沟通；

4对各类会议的主要内容作会议记录；5员工考勤；6资料室的管理；7文件的发

放工作；

8完成上级领导支配的其他任务。

1负责原材料，包装物，协助材料等选购物资的出入库单据的收集和审核确保与总账的

一样性；

2负责公司生产成本的核算。审核ERP系统中基础生产数据，按成本核算对象和成本项目

正确归集各项生产性费用并做好制造费用协助生产费用等安排正确核算各项产品生产成本；

3负责公司管理成本核算。按公司内部要求对各项产品进行从管理者角度动身核算的管理

成本计算；

4负责公司其他业务成本的核算（如POE）;5负责公司各项销售收入的核算及销售凭证的

填制；

6负责公司税务月报，年报的填制及申报工作，做好公司全部税金核算，缴纳工作，及固

定资产退税等一切相关涉税事宜；

7按时完成统计局，财政局等政府部门要求的各项申报工作；8完成上级领导支配的其他

4镌。

三、资产会计岗位职责：

1固定资产管理：核算ERP固定资产模块核算，包括固定资产的增加、削减及折旧计提，

做到与账相符，与实相符；购买固定资产有关合同的整理、存档;定期对固定资产盘点，查明与

实不符缘由；

2负责存货管理：ERP系统中发货单据审核，确保与账与实相符；每月对存货进行盘点，

查明与实不符缘由；

3公司各类保睑的投保，保险费结算；

4负责审核各类凭证，扫描凭证及附件，打印及装订凭证；5产品销售统计：每月分产品

及分客户统计销售状况；6完成上级领导支配的其他任务。

四、出纳岗位职责：

1库存现金管理，坚决执行现金管理制度；

2精确无误的完成各项现金和银行存款的收，付款工作；3审核原始凭证的精确性并刚好

填制付款凭证；

4每日盘点现金，刚好与银行核对银行存款,并编制银行存款余额调整表；

5负责每日网上本是直账，依据银行回单确认到账款项，并审核销售订单，以便行政部发

货；

6负责审核提货单与已审核的销售订单的一样性，并依据订的开具发票,在收到合同后

部门职能和岗位职责

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寄动身票；

7负责依据每日收付款项编制"资金收支日报表"；

8负责支票，发票，汇票的申领，签发及空臼支票，发票的保管；9完成上级领导支配

的其他任务。

五、报关员岗位职责：

1订单后，审核单据，了解进口产品的船期；2船开出后，审核报关资料；

3凭报关资料去出入境核试验检疫局报商品法定核检验；4船到港后，去货代换取提单；

5凭贷代提单去船公司开箱单；

6资料备齐后向海关输单申报，发送电子数据，海关审核后，将全套单证递交现场业务处

审核，同时协作海关工作；

7海关放行后打算单证去出入境检验检疫局报卫生检验检疫；8联系集装箱车队，将货拉

至公司；9负责通知各部门到货状况；

10负责打印每日的载货清单，确保货物刚好出卡口；

11负责登记每一笔货物的收入和发出明细，并定期复印发出货物的发票和合同，整理后报

外管局备案；

12完成上级领导支配的其他任务。

10市场分析预料，制定市场营销策略，包括新产品推广以及常规产品的营销组织，协调，

对企业的市场营销战略安排的执行进行监督和限制；11销售价格管理；

12销售人员绩效管理及考核；13定期向总经理提交销售报告；

14负责接收、传阅、培训（本部门人员）、保管质量管理体系文件及其他文件；15完成

公司领导支配的其他任务。

二、区域经理岗位职责：1对所管辖区域的销售工作进行管理，实现区域年度销售目标；2

区域市场状况分析，正确做出市场销售预料报批；

3拟定区域内年度销售身非以及月销售安排，分解目标，报批并监督实施；4负责区域

内客户资源的总体管理，把握重点客户，开发新客户；

5驾驭重点产品的销售动态，市场状况以及竞争对手状况，并制定相应对策；6开拓、

完善所辖区域销售渠道及销售网络，洞察、预料销售渠道危机，刚好提出改善看法并报批；

7负责区域内销售人员的管理工作，指导、巡察、监督、检查所属下级的各项工作，对其

进行绩效管理及考核；

8对区域内客户满足度负有干脆责任，进行区域内客户的沟通、组织、协调工作，不断提

高客户满足度；

9负责组织策划区域内新产品推广，制定重点产品的市场营销方案，并监督实施；10定

期向销售副总经理提交销售报告；

11负责制定本区域的工作程序和规章制度，报批后实行；12完成上级领导支配的其他任

务。

三、产品经理岗位职责：

1监督制定主管产品的各销售区域的年度、月度销售安排；

2参加库存管理，定期拟定重点产品销售安排，报批并提交选购部门；3定期对销售

人员进行产品学问培训；

4了解行业动态，进行行业分析，汇总市场信息，提交行业分析报告及产品改善或产品开

发建议；

5帮助销售人员为客户供应技术支持；

6组织、策划大型专业展览会以及组织新产品推广会；

部门职能和岗位职责

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7完成上级领导支配的其他任务。

四、销售员岗位职责：

L仔细贯彻执行公司销售管理规定，努力提高自身业务水平；2.完成规定或承诺的销售指

标；

3.努力学习产品学问，主动开展市场调查、分析和预料。做好市场信息的收集、整理和反馈，

驾驭市场动态，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；4.努力开发、跟进新客

户，做好自己客户管理工作，填写客户资源表，样品跟踪表，月末进行客户选购状况，进行客

户差异分析；

5.负责做好产品的售后服务工作，常常走访客户，刚好处理好客户投诉，保证客户满足，提

高企业信誉；

6.刚好向上级领导定期汇报所开发客户的信息和业务状况；

7.维护好企业与客户之间的关系，向客户供应满足的服务；

8.制定年度安排、周安排并实施。t办作上级领导负责编制年季月度产品销售安排。每月定期

分析该月销售进度；

9.协作完成上级领导（区域经理）支配的其他任务。

15完成公司领导支配的其他任务。

二、行政业务管理部副经理（选购）岗位职责：

1与各部门协调，组织选购公司所需的原油、外购产品、生产物料、化学用品、日常用品、

劳保用品等物资；2下达订购单或合同；3限制物料的交期；

4与供应商就有关交期、交量等方面进行沟通协调；5查证进料的品质和数量；6进料

品质和数量异样处理；7对各部门的选购物资作记录；8建立供应商资料与价格记录；9物

资市场行情的调查；10对外油样的选购；11车队管理；

12负责接收、传阅、培训（本部门人员）、保管质量管理体系文件及其他文件；13完成

上级领导支配的其他任务。

三、订单处理员岗位职责：

1每日订单的接收，销售合同的签订；

2每日依据订单做好销售报表、客户档案及ERP的建立登记录入工作；3每日DAIRY

ORDER;

4依据每日到帐状况及特批要求支配发货，联络货运公司，打印提货单，填写

托运单；

5每月核实并结算与各合作运输公司的运费、做好运票刚好寄送至客户等相关问题；6货

运询价，货运公司选择；

7每日跟踪发货客户到货状况，并统计到货刚好率、完好率；8完成上级领导支配的其

他任务。

四、样品资料寄送管理员岗位职责：

1依据油样申请单支配打算样品，包装检查；2依据寄送要求选择相应的方式，按要求填

写托运单；

部门职能和岗位职责

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3样品寄送登记、跟踪，试验结果记录；

4每周五发送样品库存及送样状况记录表至销售部人员；5每月编制样品库存表及样品寄

送月报表；6质检部辅料出入库ERP登记;7国内外信件寄送登记；8生产物料出入库登

记；9完成上级领导支配的其他任务。

五、统计、总台岗位职责：1每日salesupdate;2每日登记区域销售销量表；3每月

编制当月销售报表；

4每月编制当月经销商销售统计表；5每月区域销售销量统计；6每月区域销售对比统

计；

7依据要求编制其他统计报表及数据统计；

8负责公司总机的话务工作；9负责来访人员的指引；10做好大堂接待处的整齐、舒适；

11完成上级领导支配的其他任务。

六、车队队长岗位职责：

1确保公司全部车辆的平安运用及保养，使车辆各性能处于良好状态、保证车辆行驶

证件齐全；

2合理有效支配公司公务用车；

3办理公司车辆的审检、养路费征缴、交通事故处理、修理等事宜；4针对车辆出现的问

题，提出相应的方案；5办理公司车辆油卡的申领、挂失工作；6对公司司机的管理工作；7

完成上级领导支配的其他任务。

七、车队驾驶员岗位职责:1办理公司车辆充值工作；

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2保持车辆的整齐；

3做到平安行车，不违反交通法规；4严格根据用车单发车；

5接送员工上下班的大客车，必需做到准时发车，按时到公司；6完成上级领导支配的

其他任务。

八、保安队长岗位职责

1督促、检杳保安的执勤状况；

2负责支配执勤班次，在许可的范围内对勤务进行适当调整；

3熟识公司区域内消防设施的分布、火火器材的摆放点，报警装置和摄像头的位置；4有

突发性事务刚好向上级请示和报告工作主动主动反映状况，带领保安仔细完成各项工作和任务；

5带领保安遵纪遵守法律，严格执行保安队的各项规定和制度，养成严格的组织纪律性和

良好的作风；

6负责管理好本班的执勤用具；7完成上级领导支配的其他任务。

九、保安岗位职责：

1每日车辆的进出管理，维护厂区内外的公共秩序；2每日晚上的值班巡逻工作；

3每日外来人员出入厂登记工作，做到时间登记精确，内容记录完整，文字书写清楚；严

禁违禁品进入公司；4对来访客人要运用初貌用语；

5每日做好门卫内外整齐、有序，做到门窗光明，桌椅干净，场地卫生；6协作部门做好

周六、日信件、报刊、杂志的接收登记工作；7公司旗帜的升降；

8提货车辆出门时的数量清点；9每日做好交接班工作；

10完成上级领导支配的其他任务。

十、后勤保障员岗位职责：

1负责公司钥匙的整理、保管以及日常钥匙的交接；2确保员工工作餐的质量与用餐环境

的卫生；

部门职能和岗位职责

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3负责监督清洁工的每日保洁工作；

4做好每日报刊、杂志、信件的登记、收发工作，做到发送刚好；

5负责检杳公司内音防公用水、用电、建筑物的正常运用，刚好通知生产吾相关人员进行

维护与保养；

6做好员工宿舍的登记及宿舍用品与设施的配置工作；7确保并维护公司租养花木的质量；

8确保公司饮用水的供应；

9负责公司日常用品、办公用品、劳保用品出入库登记；10负责公司办公类资产的登记

管理工作；11完成上级领导支配的其他任务。

十一、保洁员岗位职责：

1周一：大堂墙面、各洗手间墙面的清洁，打扫厂区卫生；2周二：楼梯走廊护壁的清洁，

试验室地面的清洁，洗工作服；3周三：楼梯卫生、扶手、玻璃护拦及红旗台阶清i吉；4周四：

库房整理,文印室、试验室地面卫生，洗工作服；5周五：餐厅及餐厅旁洗手间外墙玻璃卫生；

6每日办公楼大堂地面、大门玻璃的清洁，各楼层走廊洗手间的卫生；7每日全部办公室

地面、文件柜的清洁以及总经理室等地板的清洁；8每日三楼会议室地板、桌子、椅子清洁并

开窗通风；9每日检查餐厅用餐前的卫生及日常用品，不够时刚好领取；10每日餐厅及餐厅

旁洗手间用餐后的卫生打扫及厂区四周的杂物清理；11每月月末清洁公司大门的铜字和墙壁；

12每二个月周四擦办公楼的玻璃。13完成上级领导支配的其他任务。

6协调各部门，在统一的财务思想管理下实现库存的最小化目能保障物流的顺畅；同时不

断修整、逐步完善生产工艺流程，保障生产规模的最经济化；

7组织对生产部产品实现的策划，负责工程或技术改造项目的安排及其实施工作；8支

配落实不合格品的处理。

9主动仔细地做好月度、季度和年度的工程预算和经营费用预算，以及依据生产安抖前预

算统筹人力资源的支配；

10帮助管理者代表做好IS09000程序的管理和解决方法的险证;对本部门质量目标的完

成负责；

11监督修理部门对公司各类设备、仪器仪表的维护、保养、检修和检定工作；12指导、

监督、检查所属下级的工作，驾驭工作状况和相关数据；

13负责与上海科宁油脂化学品有限公司有关POE产品在我公司分装的协调工作；14组

织对顾客财产的保管；

15负责接收、传阅、培训（本部门人员）、保管质量管理体系文件及其他文件；16完成

公司领导支配的其他任务。

二、生产部主任岗位职责：

1贯彻国家和公司平安生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司总经理和平安生产

委员会的领导下负责公司的平安监督管理工作；

2帮助部门经理做好本部门的月度、季度和年度的工程预算和经营费用预算，以及依据生

产安排和预算统筹人力资源的支配；

3负责对员工进行平安教化和培训I,新入厂员工的平安教化；归口管理特种作业人员的平

安技术培训和考核；

4组织制订、修订公司平安生产规章制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，并监

督检查执行状况；

5组织平安检查；检查监督隐患整改工作的完成状况；

6负责生产现场各组人员协调、工作连接，监督各组的工作质量、工作进度；7组织编

写生产作业指导书，负责£09300相关程序实施^维持以及管理；8负责生产部技改项目的

技术工作,9提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；10负责消防设施的检

直、管理；11负责组织生产部对产品供应防护；12负责锅炉水处理操作及管理；13完成

上级领导支配的其他任务。

部门职能和岗位职责

编号：MD-DY-5.5.1页码：

三、生产主管百位职责：

1负责生产前打篇口生曰1场管理；负责详细生产安排的支国讶口实施；详细负责产品的调

配、调和、灌装等生产工作；

2在保证平安的前提下组织生产，制止违反平安生产制度、规定的做法；在生产过程中出

现担心全因素、B佥情及事故时，应坚决处理，并马上上报；

3负责调和前的管道清腌前期打算工作，合理运用清洗油，限制产品质量，协作安排对

每批调和油做出经济性管理；

4负责基础油的接收厂区内的工作，帮助生产部主任支配储油罐，帮助修理部门检查外管

线，保证在接收过程中的平安。同时帮助化验室检直所接收船油品的质量；5负责储罐区（包

括泵区）、空压站、锅炉房、调和调配区的日常检查和维护；

6管理调和、充填相关人员的日常工作；在充填作业时，经协调后，有权支配其他组的人

员进行充填作业相关工作；

7负责生产过程中与质检部化验室等相关部门的沟通和协调；8帮助设备主管做好设备

管理和修理方面的工作；9负责对调和、灌装等生产过程进行监视、测量和验证；10做好

与生产有关的各类台帐；11完成上级领导支配的其他任务。

四、设备主管岗位职责：

1协调制定修理、改造生产设施和机电设备的工作制度和工作流程；组织制定修理作业安

排，制定周、月、年预防修理E历安排，制定点检预防安排；制定、完善各项机电设备管理规章

制度，建立并实行各电机设备的管理规范；

2做好主管业务范围内的平安工作；负责机、电设备、建筑物等的平安管理；3负责从

机电设备调试起先到设备的大故障修理的履历管理，内容包括设备基本状况、修理书、改善报告

书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

4刚好、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺当进行并做到预防为主；5组

织机电设备、建筑物等其他基础设施的日常修理工作；6支配人员定期对生产设备进行巡检；

7组织编写相关机电设备文件；做好基础设施维护方面的有关台账；8参加机电设备的

技改、技措工作；负责外协单位的管理；9负责制定机电设备的备品备件安排及选购安

排；

10帮助行政业务管理部选购机械设备、仪表用品、电气用品、备品备件；11完成上级领

导支配的其他任务。

部门职能和岗位职责

编号：MD-DY-5.5.1页码：

五、自动化限制主管岗位职责：

1负责公司的DCS、仪表设备的正常运行、维护和修理，确保工器具、标准仪器的正常完

好；对生产过程中出现的各种仪表及自动化限制方面的问题、发觉的缺陷隐患刚好进行处理；

2负责DCS的操作，协作现场人员进行原料、产品的进出料、调和、灌装等作业；3制

定修理作业安排，制定周、月、年预防修理日历安排，制定点检预防安排；编写DCS、仪表设

备相关文件；

4负责从仪表设备调试起先到故障修理的履历管理，内容包括仪表设备基本状况、修理书、

改善报告书等相关文件填写、归档存位，定期整理工作；

5做好仪表设备的检查、检修、更新等工作，协作有关专业做好技改、技措工作；6负

责制定仪表设备的备品备件安排及选购安排；

7贯彻执行公司和生产部的平安方针、目标和相关制度，制定本专业相应的目标，对本专

业的平安工作负责；

8负责生产部所管理的计量设备管理、限制和检定工作；9完成上级领导支配的其他任

务。

六、仓储主管岗位职责：

1依据公司的生产销售实力，确定原材料及产品的标准库存量；

2刚好与生产和行政业务管理部沟通，保证生产用原材料的库存供应和行政业务管理部发

送产品所需的库存供应；

3负责刚好合理支配收货，查验，入库，发货等工作；对库内产品按先进先出的原则进行

库龄限制；

4定期编制选购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部^生产部；5定

期编制产品入库、出库及库存台账,送生产吾瓯财务部；

6确保材料库及成品库的仓储环境整齐，确保库存产品或材料的不变质；7制定并实施

材料库及成品库的管理制度和管理方法；8帮助生产部主任建立并维护最佳有效的物流程序；

9做好主管工作范围内的平安工作；10负责对产品进行标识、分区定位管理；11负责锅炉

操作及水处理；12完成上级领导支配的其他任务。

七、生产技术员岗位职责：

部门职能和岗位职责

编号：MD-DY-5.5.1页码：

1执行落实生产安排支配,完成生产主管分派的各项任务；

2复核调和指示（报告）书的安排量，计算进油量；填写各类记录报表；3执行落实公

司和生产部对平安生产的指令和要求，负责作业岗位的平安生产；4仔细学习和严格遵守各

项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业；

5娴熟驾驭本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，细心正确地操作；6细心

维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产；7帮助质检部化验室人员取样；

8仔细进行各项检查，发觉异样状况刚好处理和报告；9完成上级领导支配的其他任务。

八、生产操作工岗位职责：

1执行落实生产主管和生产技术员的生产安排支配，完成生产主管分派的各项任务；2

仔细学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负责；

3娴熟驾驭本岗修作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律,按作业指导书要求细心正确

地操作，做好各项记录；

4细心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产；

5兼电工和机修工的生产操作人员，有机电设备需紧急修理时，应听从设备主管的指令，

进行紧急修理；机电设备的正常检查和保养，依据设备管理的要求，在生产任务完成后进行；

6仔细进行各项检查，发觉异样状况刚好处理和报告；7完成上级领导支配的其他任务。

九、电工岗位职责：

1严格遵守各项操作规程，规章制度；2完成电器设备的日常运行操作和保养；3检

查电器设备运行状态，发觉问题刚好上报；4电器设备的清洁工作；

5仔细学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产

负责；

6娴熟驾驭操作技能，按作业指导书或电气规范要求细心正确地操作；7完成上级领导

支配的其他任务。

部门职能和询位职责

编号：MD-DY-5.5.1页码：

十、机修工岗位职责：

1负责公司设备的机械修理工作，按修理单刚好做好问题诊断与修理；2按安排实施设

备保养工作；

3做好日常设备的巡察检直工作，刚好发觉问题,处理隐患；

4做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备缘由造成的报废量；

5仔细学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产

负责；

6完成上级领导支配的其他任务。

十一、DCS操作员身位职责：

1在自动化限制主管的支配下，完成日常DCS操作；

2每天对储油罐进行检查,记录;由罐液位、温度等参数；填写各类记录报表；3协作生

产作业人员进油、调和等作业；4在油品灌装作业时,执行灌装作业；

5仔细学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产

负责；

6协作主管按周期对计量设备进行检定；7仪表、自控设备维护、包区卫生清扫；8对

全厂仪表、自控设备进行巡检；9完成上级领导支配的其他任务。

十二、网络管理员岗位职责：

1利用网管平台实时监控网络设备、服务器等各种设备，包括运行状态和性能，推断所发

生问题的类型、严峻程度，完成对设备信息和一般告警的处理；

2运用网管工具实施日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整，以及复原

措施,包括路由调整、设备配置更新或复原等，定期打印制作各种报表，并依据报表供应改进看

法；

3优化网络系统，规划醺设备配置等；

4预防网络故障，并制定网络受到攻击后的紧急处理措施；

5负责通讯设施的管理，做好维护工作，紧急状况时刚好与服务供应商联系进行应急处理；

6做好公司网站的维护和管理；

7负责公司各部门电脑、通讯设施的监管、维护；

部门职能和岗位职责

编号：MD-DY-5.5.1页码:

8完成上级领导支配的其他任务。

十三、仓储管理员岗位职责：

1按公司有关管理规定进行进、出仓操作；2按公司有关管理要求存放、保管产品；3

保持仓库整齐、卫生；

4仔细学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产

负责；

5做好行政业务管理部所需的油样灌装；6做好各项记录；

7在主管支配下做好油桶等包装物的检查、验收工作；8完成上级领导支配的其他任务。

18负责接收、传阅、培训（本部门人员）、保管质量管理体系文件及其他文件；19完成

公司领导支配的其他任务。

二、分析技术人员的岗位职责：

1帮助质检部副厂长制定化验室工作规划、化验室建设和技术发展规划；2编写和修订

质量体系文件以及记录表格等；

3熟识检睑测试程序、油品的检测要求、测试和校准指导、仪器的运用和维护和各作业指

导书和程序；

4严格执行检验测试程序，严格根据程序和作业指导书进行分析并按要求做好质量记录；

5娴熟驾驭分析技能，按时完成分析任务，做好分析后的检杳、清洗、样品处理等工作；

6分析中发觉不合格时要刚好汇报给质检部经理并保留质量记录；7正确运用化验室材料并

做好领用记录，并申报试验所须要的材料；8负责化验室仪器的运用和维护并填写运用和维

护等记录；

9负责定期对测量仪器进行校准并做好校准记录并统计测量仪器的校准状况；10负责定

期送检测量仪器并统计检定状况;

11收集和整理文件和记录做好化^室技术文件和记录的保管工作；12做好样品的标识和

存放，按期处理过期的样品；

13帮助销售部门做好客户试用样品的打算工作并对存放样品做好管理；14标识好仪器的

运用状态；

15负责打扫和维护化验室设施、仪器设备的卫生；16定期处理化验室的固体废弃物、废

液和废油；17提高分析业务的学问和技能水平；18对化验室的工作质量的改进提出建议；19

完成上级领导支配的其他任务。

第七节岗位职责附件

一、达洋石油有限公司董事会-关于总经理职责和权限的决议

二、管理者代表任吩咐

第3篇：公司部门工作职能及同位职责

邹城市乾元小额贷款有限公司部门工作职能及岗位职责

本公司致力于建立良好的公司治理架构，本着精简高效、职责明确的原则，内设三部一室，

即总经理室、综合财务部、信贷业务部、风险限制部，依据业务发展须要设整信贷业务、风险限

制、财务会计等岗位，总人数为10人。

各部门职能及各岗位职责

(-)综合财务部职能及岗位职责

L综合财务部职能

1).依据公司发展战略，在总经理的领导下，负责督办协调、文秘宣扬、会务接待、后勤管

理、平安保卫等工作。

2).负责人力资源配辂、绩效考核、教化培训工作。

3).负责会计核算工作、资金安排管理、财务管理，按时做好及向有关部门报送各类报表及

资料。

4).负责出纳业务管理，负责调拨头寸，确保清算工作，提高资金的运用效率。

5).负责公司经费的管理与运用。

6).负责公司印章的运用与管理，各种重要凭证的管理。

7).负责协调监管部门，金融办、银行、税务、工商等管理部门的相关工作

8).负责公司的党、团、工会、纪检监察、文明优质服务等工作。9).负责公司的车辆与物资

管理,落实各项支持保障职能，促进公司业务持续健康发展。

2、综合财务部经理卤位职责

1).仔细学习国家金融法律法规及信贷方面的业务学问，遵守公司各项规章制度，听从总经

理的统一领导和工作支配。

2).负责协调公司文秘宣扬、会务接待、后勤服务、平安保卫、保密及档案管理方面的工作；

详细负责公司重要会议纪录与纪要形成，负责公司重大活动的组织支配工作。

3).负责总经理室的相关服务工作及其他职能部门必要的服务工作。4).详细负责人力资源配

整、绩效考核、教化培训工作.

5).帮助总经理负责公司的经费运用与管理。督办会计核算与出纳业务等工作。负责重要凭

证的保管工作。

6).负责公司的党、团、工会、纪检监察、文明优质服务等工作。7).负责公司印章管理与运

用。

8).负责公司的车辆与物资的管理,为公司业务发展供应支持、服务与保障。

9).完成总经理交办的其他工作。

3、会计工作囱位职责

1).严格根据国家相关法律法规，做好会计核算工作，包括科目运用的监控和审核及账务处

理。

2).做好各项税款申报缴纳工作。

3).按时报送董事会及相关部门所须要的各类月报、季报、年报及临时性需上报的报表与资

料。

4).对公司的经营状况及经营成果进行分析，定期向总经理及董事会报告。

5).做好结算、清算及月末费用科目的结转工作。6).做好出纳业务的管理工作。7).完成领导

交办的其他工作。

4、出纳工作岗位职责

1).根据《会计法》出纳人员要仔细执行《出纳管理制度》、《现金管理暂行条例》和《现

金管理条例实施细则》规定，及公司要求做好出纳工作，确保资金运用平安。

2).刚好登记核对重要空白凭证明细帐，和总帐核对，确保帐帐相符。3).负责受理贷款发放

和归还的收付工作。依据公司规定严格审查贷款发放的各类要素，符合规定则开具转账支票，按

贷款流程做好收付登记，进行账务处理、防范业务差错的发生。

4).每曰将仝公司的存款、贷款等经营数据上报总经理室及各业务部门，并刚好精确编报各

类财务会计报表。

5).负责公司的经费工作，编制现金安排，做好现金管理工作,仔细审核经费原始凭证，按

规定审批后报销各类费用.刚好代扣、代缴各类税费。

6).负责银行对帐工作，有未达帐款刚好查找，保证财务精确无误.7).完成领导交办的其他工作

4镌。

5、综合岗位职责(大堂经理、文秘、柜面营销、客户接待、档案管理等)

1).负责收发文件，做好办公自动化、档案电子系统的日常管理维护工作，确保信息档案齐

全。

2).精确刚好做好文书处理、打印、复印等工作。

3).依据档案管理制度和工作要求，负责资料归挡、整理、保管及查询工作，确保档案管理

的平安与规范。

4).负责信贷客户抵质押贷款的相关产权证明与凭证的保管工作。5).做好客户接待、询问工

作，引导、疏导客户办理业务。受理客户投诉，在不违反制度的前提下解决冲突及主动应对突发

事务。

6).维护营业厅秩序及环境卫生。协作保安关注营业厅平安状况，帮助客户防范风险，确保

营业厅业务高效、平安发展。

7).推广公司业务品种，做好场内营销，演示业务操作流程，刚好捕获有效信息，促进公司

业务发展。

8).做好领导交办的其他工作。

(二)信贷业务部职能及询位职责

1、信贷业务部职能

1).执行金融法律法规，遵守公司各项规章制度;刚好、仔细学习国家金融法律法规和公司相

关规章制度。

2).负责拟定公司业务发展战略和营销策略，提出公司业务年度发展目标，负责公司信贷业

务的组织、开展和管理,贯彻执行公司制定的有关政策、制度业务管理方法，并制定本部门相应

的实施细则及工作看法.

3).负责组织探讨客户和市场需求，提出开发业务产品建议，通过各种方式营销和服务客户，

加强客户维护管理。

4).负责客户经理的培训、考核和管理，组织建立客户信息和数据的搜集、记录和更新。

5).完成公司下达的年度目标任务。

6).负责贷款客户的贷后管理以及不良贷款的清收和管理，帮助做好贷款五级分类工作。

2、信贷业务部经理身位职责

1).执行金融法律法规，遵守公司各项规章制度;刚好、仔细学习国家金融法律法规和公司相

关规章制度。要求熟识《银行法》、《贷款通则》、《担保法》、《物权法》及公司有关信贷方

面的文件。驾驭各类贷款的操作方法、审批流程；

2).听从总经理的工作支配，负责信贷业务的管理，指导、带领和帮助客户经理开展工作，

拓展业务；负责业务产品的开发、宣扬、策划、培训、辅导、营销等工作，做好相关业务的调研、

报表统计和考核工作。

3).对客户经理提交的信贷事项提出初步审查看法，对首笔贷款必需有50%以上进行实地调

查