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文档简介

人才培养计划执行情况表格序号人员类别人才名称计划人数已执行人数未执行人数执行比例完成率预计完成时间实际完成时间完成情况分析改进措施1市场营销类107370%70%2023年12月2023年11月良好无2研发类53260%60%2023年11月2023年12月较好加大培训力度3销售类85362.5%62.5%2023年12月2024年1月较好增加招聘名额4设计类赵六64266.7%66.7%2023年12月2023年11月良好无5生产类钱七109190%90%2023年11月2023年12月良好无………………序号人才岗位类别人才姓名计划培养人数实际完成人数完成率实施时间完成情况存在问题改进措施1技术研发张晓东8675%2023.012023.12良好培训材料不足增加在线课程资源2项目管理李娜5480%2023.042023.12一般实践机会有限加强项目实战训练3市场营销王磊6583.3%2023.032023.11较好缺乏市场反馈定期组织市场调研4财务管理刘强4375%2023.022023.10一般理论与实践脱节加强案例教学和实践操作5客户服务陈静7685.7%2023.052023.11较好服务意识不足定期进行服务意识培训6人力资源赵敏5480%2023.062023.12一般招聘流程复杂简化招聘流程，提高效率7运营管理郭亮6583.3%2023.072023.11较好缺乏数据分析加强数据分析能力培训8产品设计孙悦4375%2023.082023.12一般创新能力不足鼓励跨部门合作和头脑风暴9生产制造吴刚5480%2023.092023.12一般技术更新缓慢加强新技术学习与应用10IT技术支持郑伟6583.3%2023.102023.12较好支持响应时间长优化支持流程，提高响应速度序号人才模块人才岗位计划培养人数已培养人数完成率培养周期实施时间效果评估改进方向1技能提升软件开发201680%6个月2023/012023/06良好深化高级编程课程2管理能力项目经理151280%4个月2023/022023/05较好增加案例分析学习3创新思维产品设计10880%5个月2023/032023/07一般举办创新工作坊4市场营销销售代表252080%5个月2023/042023/08良好加强市场趋势分析5客户服务客户支持201890%4个月2023/052023/09良好实施客户满意度调查6财务分析财务分析师151387%6个月2023/062023/11较好增加财务建模训练7供应链管理采购专员10990%4个月2023/072023/10良好优化供应商评估流程8数据分析数据科学家5480%5个月2023/082023/12较好强化机器学习课程9人力资源人才招聘201890%5个月2023/092

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