商业秘密保护及竞业禁止合同范本

商业秘密保护及竞业禁止合同范本合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲方是一家经营_______业务的公司，乙方作为甲方的雇员，将在工作中接触和掌握甲方的商业秘密，为确保甲方的商业秘密得到有效保护，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条商业秘密的定义（1）产品配方、制造工艺、生产技术、研发成果等；（2）客户名单、销售策略、市场分析、商业计划等；（3）甲方拥有的专利、商标、著作权等知识产权；（4）其他经甲方认定为商业秘密的信息。第二条商业秘密的保护2.1乙方在任职期间，应当严格遵守甲方的保密制度，对所接触和掌握的商业秘密负有保密义务，不得以任何方式泄露、传递、复制、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。2.2乙方应当采取合理措施，防止商业秘密被窃取、泄露、丢失、毁损或被非法使用。2.3乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，保密期限为_______年，自离职之日起计算。第三条竞业禁止3.1乙方在任职期间及离职后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。3.2乙方违反竞业禁止义务的，应当向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的_______倍。3.3除违约金外，乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。第四条经济补偿4.1甲方在乙方离职后，应当按照乙方离职前一年的月平均工资的_______%支付经济补偿，直至保密期限届满。4.2经济补偿的支付方式为_______（一次性支付/分期支付），具体支付时间为_______。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的任何条款，均视为违约，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，采取必要措施消除影响，恢复原状，并向甲方支付合理的律师费、诉讼费等费用。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.明确商业秘密的定义：合同中应详细列出构成商业秘密的信息范围，以便双方对保密义务有清晰的认识。2.保密义务的期限：合同中应明确保密期限，包括任职期间和离职后的保密期限。3.竞业禁止的具体条款：应详细规定竞业禁止的期限、范围以及违反时的违约责任。4.经济补偿的约定：合同中应明确经济补偿的金额、支付方式和时间，以保障双方的权益。5.违约责任：明确违约金的标准和赔偿损失的范围，包括直接损失和间接损失。6.争议解决方式：合同中应约定争议解决的途径，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.协商：双方在争议发生后，应尝试通过协商解决分歧。2.调解：如协商不成，可寻求第三方调解机构的帮助，进行调解。3.诉讼：如调解仍无法达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人已采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：合同一方根据合同约定，对另一方的商业秘密负有不得泄露、传递、使用等义务。3.竞业禁止：指合同一方在离职后一定期限内，不得在与原雇主有竞争关系的单位工作或自己经营与原雇主相同的业务。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的预定赔偿金。5.经济补偿：指合同一方因对方违约而遭受损失，对方应给予的补偿。6.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方担任公司核心研发人员，负责新产品的研发工作。补充条款：考虑到乙方的工作性质，双方可约定在新产品研发成功后的额外保密措施，例如："乙方在研发项目结束后，需将所有研发资料、实验数据、设计图纸等归还给甲方，并在离职后额外承担_______个月的保密义务，以保护甲方的新产品研发成果。"2.场合：乙方负责甲方的重要客户关系维护。"乙方在离职后，不得直接或间接联系、争取或利用在甲方任职期间建立的客户关系，否则视为严重违约。"3.场合：乙方为高级管理人员，掌握公司的核心商业决策。"乙方在职期间及离职后，不得泄露或使用与公司战略决策、经营方向相关的任何信息，包括但不限于投资决策、市场布局等，以保障公司的长期发展利益。"合同所需附件列表：1.乙方身份证明复印件2.甲方保密制度说明3.甲方商业秘密清单4.乙方工作职责说明书5.乙方离职后的竞业禁止范围说明6.经济补偿支付计划表7.双方授权代表的有效授权书8.其他双方认为必要的附件嘿，咱们这份合同，得根据具体情况来加点特别的条款。比如说，如果你是那种负责研发新产品的牛人，那咱们得约定一下，新产品研发成功后，你得多保密几个月，保护好甲方的研发成果。再比如，如果你是负责维护客户关系的，那离职后就不能去挖原来