双方协商一致解除劳动合同合同

双方协商一致解除劳动合同合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方与乙方之间的劳动合同关系达成一致解除，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条解除劳动合同的事由1.1甲方经营状况发生变化，导致乙方工作内容发生重大调整；1.2乙方个人原因，无法继续履行劳动合同约定的职责；1.3双方协商一致的其他原因。第二条解除劳动合同的时间本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同解除时间为____年____月____日。第三条经济补偿3.1甲乙双方一致同意，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方应在劳动合同解除后____个工作日内一次性支付乙方经济补偿。第四条社会保险及公积金4.1甲乙双方一致同意，甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金转移手续。4.2甲方应在劳动合同解除后____个工作日内办理完毕社会保险和公积金转移手续。第五条知识产权及商业秘密5.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍应遵守甲方关于知识产权和商业秘密的保密义务，不得泄露、传播、使用或协助他人使用甲方的商业秘密。5.2乙方承诺，在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的商业信誉和合法权益。第六条劳动争议解决6.1双方因解除劳动合同产生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或向人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________甲方代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日乙方代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同编号的唯一性和可追溯性。甲乙双方应在合同中详细填写单位名称、法定代表人、劳动者姓名等基本信息。明确解除劳动合同的具体事由，避免含糊其辞。经济补偿的计算方式应符合相关法律法规的规定。社会保险和公积金的转移手续应在规定时间内办理完毕。保密义务应明确具体，包括保密期限、保密内容等。争议解决方式应合法、明确，包括协商、投诉、诉讼等。2.解决办法：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动争议仲裁。如仲裁不支持诉求，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予劳动者的一定数额的补偿。社会保险：指国家通过法律强制实施，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需要而建立的社会保障制度。公积金：指用人单位和劳动者按照国家规定，分别按月缴纳一定比例的住房储蓄，用于劳动者购房、租房等住房消费的长期储蓄制度。商业秘密：指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并且经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指依法赋予知识产品的创造者或所有者对其知识产品在一定期限内享有的专有权利。劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动关系的建立、履行、变更、解除或者终止而产生的争议。劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司结构调整，部门撤销补充条款：考虑到公司结构调整，原有部门被撤销，乙方的工作岗位不复存在，双方可协商一致解除劳动合同。补充条款：甲方承诺，在解除劳动合同后，将尽可能为乙方提供职业指导或推荐新的就业机会，帮助乙方尽快重新就业。2.应用场合：乙方身体健康状况发生变化，无法继续从事原工作补充条款：考虑到乙方因健康原因无法继续从事原工作，双方协商一致解除劳动合同。补充条款：甲方同意在解除劳动合同后，为乙方提供必要的医疗支持和关怀，包括协助乙方办理医疗手续和提供健康咨询。3.应用场合：乙方因家庭原因需要长期照顾家属补充条款：考虑到乙方家庭实际情况，需要长期照顾家属，双方协商一致解除劳动合同。补充条款：甲方在解除劳动合同后，可以视情况提供一定的家庭支持，如灵活安排乙方家属的医疗咨询或提供必要的心