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文档简介

版停薪留职人事合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________鉴于甲方为合法注册成立的用人单位,乙方为甲方正式聘用的员工,双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:第一条定义1.1本合同所称“停薪留职”,指甲方同意乙方暂停履行劳动合同,保留乙方工作岗位,乙方在停薪留职期间不享受甲方支付的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。第二条停薪留职期限2.1乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。第三条停薪留职期间的权利与义务3.1甲方权利与义务:3.1.1甲方应自乙方停薪留职之日起,暂停支付乙方工资、奖金、津贴等薪酬待遇。3.1.2甲方应保留乙方的工作岗位,乙方在停薪留职期满后,有权要求恢复履行劳动合同。3.1.3甲方应按照国家有关法律法规,为乙方缴纳停薪留职期间的社会保险费。3.2乙方权利与义务:3.2.1乙方在停薪留职期间,有权自主安排个人事务,但不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.2.2乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规,不得损害甲方的合法权益。3.2.3乙方在停薪留职期满后,应按照甲方的要求,及时恢复履行劳动合同。第四条经济补偿及赔偿4.1乙方在停薪留职期间,如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方停薪留职期间工资的______%。4.2乙方在停薪留职期间,如乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方停薪留职期间工资的______%。第五条终止合同5.1在停薪留职期间,如甲方因业务需要,提前解除乙方劳动合同,甲方应提前通知乙方,并支付乙方停薪留职期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。5.2在停薪留职期间,如乙方要求提前终止劳动合同,乙方应提前通知甲方,并支付甲方违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日注意事项:1.明确合同编号:合同编号是用于标识和追溯合同的重要信息,应确保其唯一性和可查询性。2.甲乙双方信息:确保甲乙双方的名称、地址等基本信息准确无误,以便于合同的执行和争议解决。3.停薪留职期限:明确约定停薪留职的具体起止日期,避免日后发生期限纠纷。4.权利与义务:详细列举甲乙双方在停薪留职期间的权利与义务,确保双方权益得到保障。5.经济补偿及赔偿:明确违约责任和赔偿金额,以便于在发生违约时进行计算和索赔。6.终止合同:约定在特定情况下如何终止合同,包括提前终止的条件和程序。7.争议解决:约定争议解决的方式,以便于在发生争议时能够及时有效地解决。解决办法:1.协商解决:在合同执行过程中,双方应通过友好协商解决争议。2.法律途径:如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同编号:指为区分不同合同而设定的唯一识别码。2.停薪留职:指用人单位同意劳动者暂停履行劳动合同,保留工作岗位,劳动者在停薪留职期间不享受薪酬待遇。3.违约金:指当一方违反合同约定时,应向另一方支付的赔偿金额。4.补充协议:指在原合同基础上,双方为完善合同内容而签订的协议,具有同等法律效力。5.终止合同:指在合同履行过程中,双方按照约定或法律规定结束合同关系的法律行为。6.争议解决:指在合同履行过程中,双方因合同内容或履行产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。7.管辖权:指人民法院对特定案件进行审判的权力,通常根据地域、级别等因素确定。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方因家庭成员重病需要长期照顾。补充条款:考虑到家庭责任的重要性,双方同意在乙方停薪留职期间,如乙方家庭成员健康状况有变,乙方可以申请临时回家照顾,甲方应给予必要的人文关怀和支持。2.场合:乙方因个人学习提升需要,如攻读学位或参加专业培训。补充条款:考虑到个人成长的重要性,双方同意在乙方停薪留职期间,如乙方参加的学习或培训有助于提升乙方职业技能,甲方应支持乙方,并在乙方停薪留职期满后,优先考虑乙方的工作安排。3.场合:乙方因参与社会公益活动,如志愿服务、支教等。补充条款:考虑到社会公益的价值,双方同意在乙方停薪留职期间,如乙方参与的社会公益活动得到甲方认可,甲方可以考虑在乙方返回工作岗位时,提供一定的奖励或补贴。4.场合:乙方因创业尝试,希望保留原岗位作为创业失败后的退路。补充条款:考虑到创业的风险和挑战,双方同意在乙方停薪留职期间,如乙方创业失败,甲方应尊重乙方的选择,并在乙方提出要求时,恢复乙方的原工作岗位。合同所需附件列表:1

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