用人单位劳动合同模板大全

用人单位劳动合同模板大全合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第一条合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，甲乙双方同意续签的，应于合同到期前_______天书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________________工作，甲方应保证乙方所从事的工作内容合法、安全。2.乙方应按照甲方的工作要求、操作规程和规章制度，认真履行工作职责。3.甲方有权根据工作需要和乙方的能力，对乙方的工作岗位进行调整。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资_______元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩及甲方规定的考核办法确定。2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。3.乙方加班工资按照国家有关法律法规规定执行。第五条社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家有关法律法规规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。3.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等。第六条劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止劳动合同。2.劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规规定办理相关手续。（1）甲方依照国家法律法规规定，需要进行经济性裁员的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）甲方依照国家法律法规规定，可以解除劳动合同的其他情形。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；（4）乙方依照国家法律法规规定，可以解除劳动合同的其他情形。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.除法律法规另有规定外，甲方不得随意解除劳动合同，否则应支付乙方经济补偿。3.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决1.本劳动合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了合同的起始和终止日期，避免因期限不明确导致的合同纠纷。2.工作内容及职责：乙方的工作内容应具体明确，避免因工作内容不清晰而产生的争议。3.工作时间合法：工作时间应符合国家关于劳动时间的法律规定，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬合理：工资待遇应明确，包括基本工资、绩效工资的计算方式，以及加班工资的支付标准。5.社会保险与福利：甲乙双方应依法参加社会保险，享受相应的福利待遇。6.合同变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，保护双方的合法权益。7.争议解决方式：提前约定劳动争议的解决方式，如协商、诉讼等。解决办法：1.协商：在争议发生时，甲乙双方应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而取得的报酬，包括基本工资、绩效工资等。社会保险：是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。劳动合同变更：是指劳动合同双方在劳动合同履行过程中，对原合同条款进行修改或补充的行为。劳动合同解除：是指劳动合同双方在合同期限内，因一定事由提前结束劳动合同关系的行为。劳动合同终止：是指劳动合同期限届满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自然结束的行为。经济性裁员：是指用人单位因经营困难等经济原因，依照法定程序批量解除劳动合同的行为。劳动争议：是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：外派工作或远程工作补充条款：甲方如需安排乙方到其他城市或地区进行外派工作，或进行远程工作，应提供必要的工作条件和生活补贴。乙方在外派或远程工作期间，享有与在本单位工作同等的权益。2.场合：涉及商业秘密或知识产权的工作补充条款：乙方在合同期间接触到的商业秘密和知识产权，应严格保密，未经甲方同意不得对外披露。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.场合：育儿或照顾家庭成员补充条款：乙方在合同期间如需育儿或照顾家庭成员，可申请调整工作时间或休息时间。甲方应在不影响工作的情况下，给予乙方适当的便利和支持。4.场合：职业发展或进修学习补充条款：乙方有意愿进行职业发展或进修学习的，甲方应给予支持和鼓励。双方可协商确定乙方在进修期间的工作安排和薪资待遇。5.场合：临时性项目或短期合作补充条款：若乙方参与的是临时性项目或短期合作，合同期限可按项目周期或合作期限另行约定。项目或合作结束后，甲乙双方按照合