简易临时劳动合同范本

简易临时劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（雇员）：____________________身份证号：____________________住址：__________________________联系方式：______________________第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的要求，在合同有效期内从事临时性工作，具体工作内容为：______________________________。1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，保质保量完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。2.2乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。具体工作时间由甲方安排。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为：每小时人民币____元，每天工作__小时，共计人民币____元。3.2甲方应在每月__日前支付乙方当月工资，支付方式为：现金/转账。3.3乙方在合同期间因个人原因提前解除合同，甲方有权扣除乙方未完成工作部分的工资。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在合同期间享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第五条工作条件5.1甲方应提供乙方工作所需的场所、设施、工具等。5.2甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。第六条合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。6.3合同到期后，如双方同意续签，应签订书面合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密和关键技术予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。8.2甲方未按照约定支付工资的，除支付工资外，还应支付乙方__倍的赔偿金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__个月。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同中甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息准确无误。明确工作内容、工作时间和工资待遇，避免因模糊不清而产生的争议。依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。注明合同的有效期限和工作性质，确保双方对合同期限有明确认识。保密条款应具体明确，避免泄露甲方的商业秘密和关键技术。明确违约责任和争议解决方式，以备不时之需。2.解决办法：若双方对合同条款有争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可依据合同中的争议解决条款，向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同编号：指为便于管理而赋予合同的唯一编号，具有标识作用。雇主（甲方）：指与雇员建立劳动关系，提供劳动条件并支付劳动报酬的单位或个人。雇员（乙方）：指与雇主建立劳动关系，提供劳动力并接受劳动报酬的自然人。临时性工作：指合同期限较短，工作性质为临时性的劳动。社会保险：指国家通过法律规定的，由雇主和雇员共同缴纳的，用于保障雇员在特定情况下生活需要的保险制度。违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定应向对方支付的赔偿金。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。争议解决：指在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。法律效力：指合同在法律上具有约束力，双方应按照合同的约定履行各自的义务。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：大型活动临时工作人员补充条款：考虑到大型活动现场的特殊性，甲方应确保乙方在工作期间获得必要的培训和指导，同时提供必要的安全防护措施。补充条款：甲方需在活动开始前为乙方提供详细的工作流程和安全须知培训，确保乙方能够安全、高效地完成工作。2.应用场合：临时性项目管理补充条款：项目管理工作可能涉及多个部门和复杂的协调任务，甲方应提供乙方必要的工作资源和协调权限。补充条款：甲方应确保乙方在项目期间拥有与各相关部门沟通的权限，并提供必要的工作资源，如办公设备、通讯工具等。3.应用场合：节假日临时加班补充条款：节假日加班可能影响乙方的正常休息，甲方应提供额外的补偿措施。补充条款：甲方应在乙方节假日加班时支付加班费，并考虑给予乙方相应的调休机会，以保障乙方的身心健康。4.应用场合：临时促销活动补充条款：促销活动可能需要乙方具备特定的销售技巧和产品知识，甲方应提供相应的培训。补充条款：甲方应在活动开始前为乙方提供产品知识和销售技巧的培训，确保乙方能够有效地完成促销任务。合同所需附件列表：1.乙方身